Никита Малов.

Основатель и управляющий партнёр
аналитической компании ДОВОДАналитика рынков · OSINT

Факты. Решения.
Развитие бизнеса.

Договор о практической подготовке обучающихся, заключаемый между организацией

Договор о практической подготовке обучающихся, заключаемый между организацией, — это соглашение вуза или колледжа с компанией, которая принимает студентов на практику. Форму утвердили Минобрнауки и Минпросвещения приказом от 05.08.2020 № 885/390, она примерная: стороны дополняют её своими приложениями. Ниже — заполненный образец и разбор условий.

Бланк в WordWord, 12 КБ Образец в WordWord, 12 КБ Образец в PDFPDF, 69 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Колледж связи № 12»

в лице директора Смирновой Ольги Петровны, действующей на основании устава

и Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»

в лице генерального директора Петрова Петра Петровича, действующего на основании устава

Договор о практической подготовке обучающихся

между образовательной организацией и профильной организацией

8 сентября 2026 г. № 14/ПП

Предметом настоящего Договора является организация практической подготовки обучающихся по образовательной программе 23.02.07 «Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей».

Компоненты образовательной программы, количество обучающихся, сроки практической подготовки и помещения профильной организации стороны согласуют в приложениях № 1 и № 2, которые являются неотъемлемой частью Договора.

Организация не позднее чем за 10 рабочих дней до начала практической подготовки направляет Профильной организации поименные списки обучающихся и назначает руководителя практической подготовки.

Профильная организация предоставляет помещения, указанные в приложении № 2, и назначает ответственного за практическую подготовку из числа работников.

Практическая подготовка не является трудовой деятельностью обучающихся. Трудовые отношения возникают только при приёме обучающегося на вакантную должность, и тогда оплата труда идут по трудовому законодательству.

Договор вступает в силу со дня подписания и действует до 30 июня 2027 года, а в части расчётов — до полного исполнения обязательств.

Стороны вправе расторгнуть Договор по соглашению, а также при отзыве лицензии или аккредитации образовательной программы у Организации.

Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны, и подписан уполномоченными представителями.

Организация, осуществляющая образовательную деятельность

Директор ГБПОУ «Колледж связи № 12»

____________ / О. П. Смирнова /

Профильная организация

Генеральный директор ООО «Ромашка»

____________ / П. П. Петров /

Что это за договор

Договор о практической подготовке обучающихся, заключаемый между организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и организацией, осуществляющей деятельность по профилю соответствующей образовательной программы, оформляет практику студентов. Приказ Минобрнауки и Минпросвещения от 05.08.2020 № 885/390 утвердил примерную форму такого договора — приложение № 2 к приказу.

Стороны — вуз или колледж и компания, которая принимает студентов. В приказе компания называется профильной организацией. Форма примерная: её можно дополнять, но предмет, права и обязанности сторон и порядок расторжения в ней уже заданы.

Что согласовать до подписания

  • Образовательную программу и её компоненты, при реализации которых организуется практическая подготовка.
  • Количество обучающихся по каждому компоненту программы и их поименные списки.
  • Сроки практической подготовки — даты начала и окончания по каждому компоненту.
  • Перечень помещений профильной организации, где проходят практику.
  • Руководителя практической подготовки от вуза и ответственного от компании.
  • Порядок, в котором вуз передаёт списки студентов: по форме не позднее чем за 10 рабочих дней до начала.
  • Срок действия договора и условия его расторжения.

Как заполнить договор

  1. Возьмите примерную форму. Скачайте приложение № 2 к приказу № 885/390 и подставьте реквизиты обеих сторон: полные наименования, должности и фамилии подписантов, основания полномочий.
  2. Опишите предмет. В пункте 1.1 укажите образовательную программу и вид практики. Программу и её компоненты перечислите в приложении № 1.
  3. Согласуйте сроки и студентов. В приложении № 1 укажите компоненты программы, курсы, количество и фамилии обучающихся, даты начала и окончания практики.
  4. Перечислите помещения. В приложении № 2 перечислите помещения компании с адресами. Практика идёт только в согласованных помещениях.
  5. Распределите обязанности. Проверьте, кто назначает руководителя практики от вуза и ответственного от компании, в какие сроки вуз передаёт списки студентов.
  6. Подпишите и передайте экземпляры. Подпишите договор с обеих сторон и оставьте по экземпляру каждой стороне. Приложения подписывают те же лица.

Частые ошибки

  • Нет приложений с программой, сроками и помещениями: без них договор не описывает, кого и где принимают, и практику приходится согласовывать заново.
  • Списки студентов передают позже срока: по форме вуз направляет их не позднее чем за 10 рабочих дней до начала, иначе компания не успевает подготовить рабочие места.
  • Практику проводят в помещении, которого нет в приложении № 2, — формально это уже другая организация практической подготовки.
  • Договор путают с трудовым: практическая подготовка не создаёт трудовых отношений, а оплата труда возникает только при приёме студента на вакантную должность.
  • Подписывает сотрудник без полномочий: от компании нужен руководитель или лицо по доверенности, от вуза — ректор, директор или уполномоченное лицо.

Частые вопросы

Обязательно ли заключать договор о практической подготовке?

Да, если студент проходит практику в компании. Приказ № 885/390 устанавливает, что практическая подготовка организуется на основании договора между образовательной организацией и профильной организацией. Без договора компания не вправе принять студента на практику.

Можно ли изменить примерную форму?

Можно. Форма примерная, поэтому стороны дополняют её условиями о сроках, помещениях, ответственных и порядке передачи списков. Предмет договора, права и обязанности сторон и порядок расторжения остаются в той редакции, которую задал приказ.

Кто подписывает договор со стороны компании?

Руководитель компании или лицо по доверенности. В преамбуле указывают должность, фамилию и инициалы подписанта и основание полномочий — устав или доверенность.

Нужна ли печать на договоре?

Печать ставят, если она есть у компании. Закон не требует печати на таком договоре, а подписи уполномоченных лиц достаточно.

Платят ли студенту за практику?

Практическая подготовка не является трудовой деятельностью, поэтому договор о практической подготовке оплату не устанавливает. Если студента принимают на вакантную должность, с ним заключают трудовой договор, и оплата идёт по трудовому законодательству.

Что меняется с 1 сентября 2026 года?

С 01.09.2026 действует Положение о практической подготовке, утверждённое приказом № 885/390, в редакции 2026 года. Примерная форма договора из приложения № 2 к приказу сохраняется, а стороны оформляют договор по ней с учётом своих приложений.

Пока практика согласуется по почте, студенты ждут

Чтобы договоры и списки собирались без переписки

Договор о практике тонет в переписке: вуз присылает форму, компания правит приложения, списки студентов приходят позже срока, а руководитель практики узнаёт о дате начала в последний момент.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые собирают такие документы по шаблону, проверяют приложения и сроки и приносят руководителю готовый пакет на подпись.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»

Другие образцы