Приказ о повышении квалификации медицинских работников

Приказ о повышении квалификации медицинских работников направляет врача или среднего медработника на обучение и фиксирует, кто, когда и за чей счёт учится. Ниже — бланк и образец заполнения с сохранением среднего заработка.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 11 КБ Образец в PDFPDF, 60 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

ООО «Клиника Ромашка»

ПРИКАЗ

16 ноября 2026 г. № 41-к

Приказ

о направлении на повышение квалификации

16 ноября 2026 г. № 41-к

В связи с требованием о повышении квалификации по специальности не реже одного раза в 5 лет и на основании плана обучения на 2026 год

ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Направить врача-кардиолога Петрова Петра Петровича на повышение квалификации по специальности «Кардиология» с 1 по 15 декабря 2026 года. 2. Сохранить за Петровым П. П. место работы и средний заработок на время обучения. 3. Петрову П. П. представить в отдел кадров документ об образовании по итогам обучения в течение 3 рабочих дней после его выдачи.

Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя главного врача по медицинской части Сидорову А. А.

Руководитель

Главный врач

____________ / И. И. Иванов /

С приказом ознакомлен

Врач-кардиолог

____________ / П. П. Петров /

Зачем нужен приказ

Приказ о повышении квалификации медицинских работников — распорядительный документ клиники: он показывает, что работника направили на обучение, на какой срок и с какой нагрузкой он совмещает учёбу с приёмом пациентов. Без приказа не будет ни сохранения среднего заработка, ни подтверждения для проверки.

Повышать квалификацию по специальности медработник обязан не реже одного раза в 5 лет. Это правило закреплено квалификационными требованиями, утверждёнными приказом Минздрава России от 14.05.2026 № 436н, который действует с 01.09.2026. Приказ объединяет требования для специалистов с высшим, средним медицинским и фармацевтическим образованием, а также с высшим немедицинским образованием.

Что указать в приказе

Фамилию, имя, отчество и должность работника, его специальность.
Вид обучения: повышение квалификации по конкретной специальности.
Период обучения с даты по дату — по договору с образовательной организацией.
Основание: план обучения, договор с образовательной организацией, требование о повышении квалификации не реже раза в 5 лет.
Условие о сохранении места работы и среднего заработка на время обучения.
Обязанность работника представить документ об образовании после обучения.
Ответственного за контроль исполнения — обычно заместителя руководителя по медицинской части.

Как оформить приказ

Сверьте план обучения. Посмотрите, у кого из медработников подходит срок повышения квалификации и по какой специальности.
Заключите договор с образовательной организацией. В договоре зафиксируйте программу, срок, форму обучения и объём очной части.
Издайте приказ. Укажите работника, специальность, период, основание и сохранение среднего заработка.
Ознакомьте работника. Работник ставит подпись об ознакомлении; копию приказа храните в его личном деле.
Приложите документ об обучении. После окончания обучения подшейте удостоверение о повышении квалификации или выписку из протокола.

Частые ошибки

Не указывают период обучения — неясно, на какое время сохраняется средний заработок.
Не отражают основание: приказа нет в плане обучения и он не связан с требованием о повышении квалификации.
Забывают про сохранение среднего заработка — работник остаётся без гарантии на время учёбы.
Не берут подпись об ознакомлении, и работник потом не знает, куда и когда его направили.
Выбирают программу, которая полностью проходит дистанционно, хотя для медицинского образования это не допускается, кроме случаев, прямо указанных в федеральных стандартах и типовых программах.

Частые вопросы

Как часто медработник должен повышать квалификацию?

Не реже одного раза в 5 лет по соответствующей специальности. Правило установлено квалификационными требованиями, утверждёнными приказом Минздрава России от 14.05.2026 № 436н, который действует с 01.09.2026.

Обязательно ли сохранять средний заработок на время обучения?

Да, если работодатель направил работника на повышение квалификации с отрывом от работы. За ним сохраняются место работы и средний заработок по основному месту работы. Средний заработок считают по Положению, утверждённому постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 № 540.

Можно ли пройти повышение квалификации полностью дистанционно?

Для медицинского образования реализация программ с применением электронного обучения и дистанционных технологий не допускается, кроме случаев, определённых федеральными государственными образовательными стандартами и типовыми дополнительными профессиональными программами в области охраны здоровья. Часть 2.1 статьи 82 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ. Уточните у образовательной организации, какой типовой программе соответствует курс и как организована очная часть.

Что делать после окончания обучения?

Подшейте к приказу документ об образовании: удостоверение о повышении квалификации или выписку из протокола. Сведения о повышении квалификации внесите в личное дело работника.

Нужен ли приказ, если работник учится за свой счёт?

Если работник учится по своей инициативе, приказ о направлении не нужен. Если обучение нужно клинике для допуска к работе по специальности, приказ издаёт работодатель — с сохранением среднего заработка.

Когда приказы и допуски держатся на памяти кадровика

Чтобы кадровые документы собирались сами

Приказы об обучении, допусках и сроках повышения квалификации легко потерять: у одного врача срок подошёл, у другого нет, а проверка спрашивает документы по всем.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые следят за сроками повышения квалификации по каждому медработнику, готовят приказ по шаблону и приносят руководителю на подпись.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»