ГПХ договор: пример

Договор ГПХ — гражданско-правовой договор: подряд, возмездное оказание услуг, перевозка, поручение. По нему исполнитель делает конкретную работу и сдаёт результат, а заказчик принимает его по акту и платит за результат.

Заключают его, когда нужна разовая работа или услуга: смонтировать стеллажи, перевезти груз, покрасить помещение, настроить сайт. Трудовой договор для этого не подходит: там человек занимает должность и подчиняется распорядку, а не сдаёт результат.

Утверждённого бланка нет: договор составляют в свободной форме, но с обязательными условиями из главы 37 или главы 39 ГК РФ — в зависимости от вида работ или услуг.

Отдельный случай — договор ГПХ между ИП и физическим лицом: предприниматель выступает заказчиком, а физлицо без статуса ИП — исполнителем. Налоги и взносы в этом случае платит ИП как заказчик.

Если исполнитель — физлицо без статуса ИП или самозанятого, заказчик становится налоговым агентом по НДФЛ: удерживает налог из вознаграждения и перечисляет в бюджет. Ставка зависит от годового дохода: до 2,4 млн ₽ — 13 %, дальше — 15 % с превышения, затем 18, 20 и 22 % по ступеням шкалы из п. 1 ст. 224 НК РФ.

С вознаграждения физлицу заказчик начисляет страховые взносы по единому тарифу: 30 % в пределах предельной базы и 15,1 % сверх неё (п. 3 ст. 425 НК РФ). В 2026 году предельная база — 2 979 000 ₽. Взносы на травматизм платят, только если это прямо предусмотрено договором.

Если исполнитель — ИП на общей системе или самозанятый, НДФЛ заказчик не удерживает и страховые взносы не начисляет: исполнитель платит их сам. Это стоит зафиксировать в договоре отдельным пунктом, чтобы не платить лишнего.

В тексте договора пишите коротко: «Заказчик удерживает НДФЛ и перечисляет его в бюджет, начисляет страховые взносы в порядке, установленном НК РФ». Конкретные ставки и суммы в договоре не нужны — они меняются, а договор остаётся.

Схема одна: описываете результат, а не должность. С разнорабочим — перечень работ и адрес объекта: убрать территорию, разобрать конструкции, вывезти мусор. С трактористом — вид работ и машина: вспашка участка площадью столько-то гектаров, техника исполнителя, топливо за его счёт. С монтажниками — адрес, объём и сроки монтажа, кто даёт материалы.

Не пишите «тракторист 6 разряда» или «разнорабочий»: это профессия из штатного расписания, и она выдаёт трудовые отношения. Пишите «работы по вспашке», «работы по уборке территории» — так у проверяющих не будет зацепки.

Если работа идёт на вашем объекте и вы даёте инструмент и материалы, добавьте в договор пункт о том, кто их передаёт и по какому документу: это ещё не трудовые отношения, но требует оформления.