Договор на целевое обучение

Договор о целевом обучении связывает студента и заказчика. Вуз обязательно участвует, если договор предусматривает практическую подготовку или требования к успеваемости. Заказчик предоставляет меры поддержки и обеспечивает трудоустройство, студент после диплома работает в указанном месте от трёх до пяти лет. Оплату самой учёбы заказчиком предусматривают отдельно. Ниже — что обязательно прописать, чем грозит отказ от работы и как выглядит заполненный образец.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 11 КБ Образец в PDFPDF, 65 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

Между гражданином, заказчиком и организацией, осуществляющей образовательную деятельность

ООО «Ромашка» (заказчик), в лице генерального директора П. П. Петрова

Иванов Иван Иванович, 2008 г. р. (гражданин)

ФГБОУ ВО «Политехнический университет»

Договор о целевом обучении

по образовательной программе высшего образования

1 сентября 2026 г. № ЦО-12

Заказчик организует предоставление гражданину в период обучения мер поддержки: оплату обучения по программе «Информационные системы и технологии», ежемесячную выплату и оплату жилья в общежитии.

Гражданин обязуется освоить образовательную программу, а после получения диплома трудоустроиться в ООО «Ромашка» в течение месяца и проработать не менее трёх лет по полученной квалификации.

При неисполнении обязательства по трудовой деятельности гражданин возмещает заказчику расходы на предоставленные меры поддержки в порядке, установленном законодательством. Компенсация за обучение и штраф перечисляются в соответствующий бюджет только в случаях, предусмотренных законом.

Заказчик

Генеральный директор ООО «Ромашка»

____________ / П. П. Петров /

Гражданин

Иванов Иван Иванович

____________ / подпись /

Образовательная организация

Ректор ФГБОУ ВО «Политехнический университет»

____________ / А. А. Сидоров /

Что такое договор на целевое обучение

Договор о целевом обучении — соглашение, по которому заказчик предоставляет студенту меры поддержки и обеспечивает трудоустройство, а студент осваивает программу и затем работает в указанном договором месте. Оплату самой учёбы заказчиком предусматривают отдельно. Правила установлены статьёй 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Порядок и типовую форму утверждает постановление Правительства от 27.04.2024 № 555 — оно действует с 1 мая 2024 года и в редакции постановления от 07.04.2025 № 447. С 1 марта 2026 года в ст. 56 внесены изменения законом от 17.11.2025 № 424-ФЗ.

Заказчиком может быть федеральный орган, регион, муниципалитет, компания или индивидуальный предприниматель. Не могут выступать заказчиками лица из ч. 2 ст. 1 закона о мерах воздействия на недружественные действия США и иностранные агенты. Если заказчика признали иностранным агентом уже после подписания, договор считается расторгнутым, и стороны освобождаются от обязательств.

Обязательные условия договора

Обязательства заказчика: какие меры поддержки он даёт — оплату обучения, стипендию, жильё, оплату дополнительных курсов.
Обязательство студента освоить программу и отработать у заказчика не менее трёх и не более пяти лет по полученной квалификации.
Место работы и срок трудоустройства после диплома — обычно в течение месяца.
Ответственность за неисполнение: возмещение расходов на меры поддержки, а в предусмотренных законом случаях — компенсация за обучение и штраф в бюджет.
Реквизиты сторон и подписи: заказчика, гражданина, а при наличии условий о практике или успеваемости — и вуза.

Когда в договоре появляется вуз и работодатель

Если договор включает практическую подготовку у заказчика, наставника или требования к успеваемости, стороной становится организация, где студент учится. Тогда вуз подписывает договор вместе с гражданином и заказчиком.

Отдельной стороной может быть работодатель — организация, не являющаяся заказчиком, куда студент придёт работать. Так бывает, когда платит регион или министерство, а рабочее место даёт больница, завод или школа.

Как заключить договор о целевом обучении

Найдите заказчика. Предложения о целевом обучении публикуются на портале «Работа в России». Абитуриент сам выбирает заказчика и договаривается об условиях.
Согласуйте условия. Обсудите меры поддержки, место работы, срок отработки в пределах трёх–пяти лет и требования к успеваемости, если они нужны.
Подпишите типовой договор. После издания приказа о зачислении подпишите договор по типовой форме из постановления № 555 — не позднее начала учебного года. Договор о целевом обучении заключают только с одним заказчиком.
Подайте документы в приёмную комиссию. При поступлении на целевое место подайте заявку на заключение договора вместе с заявлением о приёме и участвуйте в конкурсе в пределах квоты. Сам договор подпишите после зачисления.
Отработайте после диплома. Трудоустройство — в срок из договора и на срок от трёх до пяти лет. При нарушении возмещают расходы на меры поддержки; компенсацию за обучение и штраф в бюджет платят в предусмотренных законом случаях.

Частые ошибки

В договоре не указано конкретное место работы — тогда обязательство студента размыто и взыскать штраф сложно.
Не прописаны меры поддержки: заказчик платил, но подтвердить расходы нечем.
Срок отработки выходит за пределы трёх–пяти лет — условие противоречит ст. 56.
Заказчик считает, что штраф не нужен: Верховный суд в деле, рассмотренном в октябре 2026 года, подтвердил, что штраф по договору о целевом обучении взыскивается, и направил спор на пересмотр.
Договор подписан без вуза, хотя в нём есть условия о практике или успеваемости.

Частые вопросы

Сколько лет нужно отработать после целевого обучения?

Не менее трёх и не более пяти лет — по ст. 56 закона об образовании. Конкретный срок стороны указывают в договоре.

Что будет, если студент не устроится на работу?

Заказчик вправе потребовать возмещения расходов на предоставленные меры поддержки. Договорный штраф взыскивают при наличии правомерного условия о нём с учётом законодательства, применимого к договору. При целевом приёме в пределах квоты дополнительно возникает обязанность компенсировать бюджетные расходы на обучение; установленный законом штраф применяется в специальных случаях медицинского и фармацевтического обучения. Верховный суд в определении, о котором сообщил КонсультантПлюс 27 октября 2026 года, отменил решения нижестоящих судов, которые сочли штраф незаконным: договор о целевом обучении — особый вид соглашения, и его условия о штрафе действуют.

Можно ли заключить договор до поступления в вуз?

Да. При поступлении договор заключают после издания приказа о зачислении, не позднее начала учебного года. До зачисления абитуриент выбирает предложение заказчика и подаёт заявку на заключение договора.

Кто может быть заказчиком?

Федеральный орган, регион, муниципалитет, компания или ИП. Не могут — лица из ч. 2 ст. 1 закона о мерах воздействия на недружественные действия США и иностранные агенты.

Можно ли изменить или расторгнуть договор?

Порядок прописан в постановлении № 555. Если заказчика признали иностранным агентом, договор считается расторгнутым автоматически, и стороны освобождаются от обязательств.

Когда договоров и заявок становится слишком много

Чтобы типовые документы собирались сами

Договоры, заявки и согласования отнимают у руководителей часы: каждую бумагу надо проверить, сверить с шаблоном и передать дальше.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые собирают такие документы по шаблону, проверяют данные и приносят руководителю готовый вариант на подпись.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»