Как отменить приказ и издать новый: пример

Приказ отменяют, когда он устарел, оказался ошибочным или его заменили новым. Ниже — образец приказа об отмене приказа по основной деятельности и порядок: что написать, как сослаться на прежний документ и как оформить новый приказ вместо отменённого.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 11 КБ Образец в PDFPDF, 58 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

ООО «Ромашка»

ПРИКАЗ

г. Москва

Приказ

об отмене приказа от 12 мая 2026 г. № 41 и утверждении нового порядка

16 ноября 2026 г. № 87

В связи с изменением структуры отдела продаж и ошибкой в сроках, указанных в приказе от 12 мая 2026 г. № 41 «Об утверждении порядка согласования заявок»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Приказ от 12 мая 2026 г. № 41 «Об утверждении порядка согласования заявок» отменить с 16 ноября 2026 года.

2. Утвердить и ввести в действие с 17 ноября 2026 года новый порядок согласования заявок согласно приложению 1 к настоящему приказу.

3. Начальнику отдела продаж И. И. Иванову ознакомить сотрудников отдела с новым порядком до 17 ноября 2026 года.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

Генеральный директор

____________ / П. П. Петров /

Когда приказ отменяют, а когда издают новый

Отмена приказа — это отдельный документ. Прежний приказ сам по себе не исчезает: он действует, пока его не отменил тот же орган или руководитель, который его издал, либо вышестоящий руководитель.

Отменяют приказ, когда он устарел, противоречит новому закону или внутреннему положению, содержит ошибку в поручении, сроках или ответственных. Если меняется только часть поручения, иногда проще изменить приказ, а не отменять его целиком.

Новый приказ издавайте либо одновременно с отменой, либо после неё. Если сначала отменить старый и не издать новый, в компании образуется разрыв: правило не действует, а сотрудники работают по памяти.

Что написать в приказе об отмене

В преамбуле — причину: изменение структуры, ошибка в сроках, новый закон или внутреннее положение.
Точные реквизиты отменяемого приказа: дата, номер и название в кавычках — так его нельзя спутать с другим.
Дату, с которой приказ отменяется. Если дата не указана, приказ перестаёт действовать с даты подписания нового.
Судьбу уже исполненных поручений: если по отменённому приказу что-то сделано, укажите, что сделанное сохраняет силу или подлежит пересмотру.
Новый порядок, если он есть: утвердить приложением или отдельным приказом в тот же день.
Кого ознакомить с приказом и кто контролирует исполнение.

Как отменить приказ и издать новый

Проверьте, кто вправе отменить. Отменить приказ может тот, кто его подписал, или вышестоящий руководитель. Если приказ издавал ушедший директор, отменяет действующий — со ссылкой на свои полномочия.
Найдите реквизиты прежнего приказа. Дата, номер и название — дословно из самого документа, а не из журнала регистрации: в журнале бывают опечатки.
Сформулируйте причину. Одной фразой: что изменилось и почему прежний приказ больше не подходит. Без оценки людей и общих слов.
Напишите приказ об отмене. Пункт «Приказываю» начинается со слова «Отменить», дальше — реквизиты и дата. При необходимости добавьте пункт о новом порядке.
Зарегистрируйте и ознакомьте. Присвойте номер по журналу приказов по основной деятельности, подпишите и ознакомьте тех, кого приказ касается. Новый приказ введите в действие с даты, следующей за отменой, или с той же даты.

Как написать в приказе, что предыдущий приказ утратил силу

Формулировка зависит от того, что вы делаете. Если приказ полностью отменяется и замены нет, пишут: «Приказ от 12 мая 2026 г. № 41 «Об утверждении порядка согласования заявок» отменить с 16 ноября 2026 года».

Если на смену приходит новый документ, удобнее одна фраза: «Приказ от 12 мая 2026 г. № 41 … признать утратившим силу с 16 ноября 2026 года в связи с изданием настоящего приказа». Так новый приказ одновременно отменяет старый и вводит новое правило.

Слова «утратил силу» и «отменить» в приказе равнозначны. Главное — не оставлять старый приказ действующим по умолчанию: если в новом приказе нет прямого пункта об отмене, прежний продолжает действовать, и сотрудники получают два противоречащих правила.

Частые вопросы

Можно ли отменить приказ задним числом?

Да, если нужно устранить ошибку или восстановить положение, действовавшее до приказа. В тексте прямо укажите, с какой даты приказ отменяется, и объясните причину. Задним числом нельзя отменить уже возникшие права работников и обязательства перед контрагентами.

Нужен ли отдельный приказ об отмене или можно просто издать новый?

Можно издать новый приказ и в нём же отменить прежний — это обычная практика. Отдельный приказ об отмене нужен, когда замены нет или когда новый документ готовят позже.

Что делать с поручениями, которые уже исполнены по отменённому приказу?

Они остаются в силе, если в приказе об отмене не сказано иное. Если исполненное нужно пересмотреть, пропишите это отдельным пунктом: что признать недействительным, что переоформить и к какому сроку.

Кто подписывает приказ об отмене?

Тот же руководитель, который подписал отменяемый приказ, или вышестоящий. Если полномочия переданы приказом или доверенностью, подписывает тот, кому они переданы, со ссылкой на документ о полномочиях.

Как ознакомить сотрудников с отменой приказа?

Либо под подпись в листе ознакомления, либо рассылкой по электронной почте, если в компании так принято. Для приказов, касающихся условий труда, подпись работника надёжнее — она подтверждает, что человек знал о новом порядке.

Когда приказы противоречат друг другу

Чтобы старые и новые приказы не спорили между собой

В компании за годы накапливаются приказы, которые отменяют друг друга или действуют одновременно. Руководитель узнаёт об этом, когда сотрудники начинают работать по-разному.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые собирают такие документы по шаблону, сверяют реквизиты и приносят руководителю готовый проект на подпись.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»