Приказ Минтруда 817н

Приказ Минтруда от 21.11.2023 № 817н утвердил методику специальной оценки условий труда, классификатор вредных и опасных факторов и форму отчёта. С 1 сентября 2024 года спецоценку проводят по этой методике, она действует до 1 сентября 2030 года. Ниже — что в приказе, на каких данных строится оценка и что проверить в документах.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 11 КБ Образец в PDFPDF, 66 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Приказ Минтруда России от 21.11.2023 № 817н

Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчёта о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по её заполнению

21 ноября 2023 г. № 817н

В соответствии с частью 3 статьи 8, частью 1 статьи 10, частью 3 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и подпунктом 5.2.16 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610, приказываю:

1. Утвердить Методику проведения специальной оценки условий труда согласно приложению № 1; Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов согласно приложению № 2; форму отчёта о проведении специальной оценки условий труда согласно приложению № 3; инструкцию по заполнению формы отчёта согласно приложению № 4.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. № 33н.

Министр труда и социальной защиты Российской Федерации

Министр

____________ / А. О. Котяков /

Что утвердил приказ 817н

Приказ Минтруда от 21.11.2023 № 817н заменил прежнюю методику спецоценки из приказа № 33н. Документ состоит из четырёх приложений: методика проведения спецоценки, классификатор вредных и опасных производственных факторов, форма отчёта и инструкция по её заполнению.

Приказ зарегистрирован в Минюсте 30 ноября 2023 года под номером 76179. Действует с 1 сентября 2024 года и применяется до 1 сентября 2030 года. Если компания проводит спецоценку впервые или повторно, оформлять документы нужно по этой методике.

На основании каких данных производится оценка вредных и опасных производственных факторов

Результаты исследований и измерений факторов на рабочем месте — их оформляют отдельным протоколом на каждый вредный или опасный фактор.
Классификатор вредных и опасных факторов из приложения № 2 к приказу: по нему определяют, какой фактор оценивать на конкретном рабочем месте.
Гигиенические нормативы условий труда: с ними сравнивают фактические значения измерений.
Заключение по фактическому уровню фактора и установленный класс или подкласс условий труда — это часть протокола, а не отдельный документ.
Сведения о рабочем месте: характеристики оборудования, используемые материалы, особенности технологического процесса, продолжительность воздействия фактора.
Данные о средствах защиты и об эффективности их применения, если работник ими пользуется.

Как проходит оценка по методике 817н

Подготовьте перечень рабочих мест. Определите, какие места подлежат спецоценке, и утвердите перечень. Для части рабочих мест оценка не проводится — перечень таких мест дан в законе о спецоценке.
Пригласите лабораторию. Исследования и измерения выполняет аккредитованная лаборатория. Она оформляет протокол на каждый фактор с фактическими значениями и заключением о соответствии гигиеническим нормативам.
Определите класс условий труда. Эксперт сопоставляет измеренные значения с гигиеническими нормативами и устанавливает класс или подкласс. Заключение вносят в протокол и в отчёт.
Заполните отчёт. Отчёт оформляют по форме из приложения № 3 и заполняют по инструкции из приложения № 4. В отчёте — сведения о рабочих местах, результаты измерений и установленные классы.
Ознакомьте работников. С результатами спецоценки работников знакомят под подпись в сроки, установленные законом о спецоценке.

Приказ по СОУТ: что это и чем он обязателен

Приказ по СОУТ — это документ Минтруда, по которому проводят специальную оценку условий труда. Сейчас это приказ от 21.11.2023 № 817н. Он обязателен для всех работодателей: по нему оформляют протоколы измерений, устанавливают классы условий труда и составляют отчёт.

Если компания издаёт свой внутренний приказ о проведении спецоценки, в нём указывают состав комиссии, перечень рабочих мест и сроки. Такой внутренний документ опирается на методику из приказа 817н: без неё результаты не будут соответствовать закону о спецоценке.

Что проверить в документах спецоценки

Протокол составлен на каждый вредный или опасный фактор, а не один общий на все измерения.
В протоколе есть фактические значения, заключение о соответствии гигиеническим нормативам и класс или подкласс условий труда.
Классификатор применён тот, что утверждён приказом 817н, а не прежний из приказа № 33н.
Форма отчёта соответствует приложению № 3, а заполнение — инструкции из приложения № 4.
Лаборатория, проводившая измерения, аккредитована, а её протоколы оформлены по требованиям к таким документам.

Частые вопросы

С какого дня применяется приказ 817н?

С 1 сентября 2024 года. Он заменил методику из приказа Минтруда от 24.01.2014 № 33н и действует до 1 сентября 2030 года.

Нужно ли переделывать спецоценку, проведённую до 1 сентября 2024 года?

Нет, если срок действия результатов ещё не истёк. Повторную оценку проводят в сроки, установленные законом о спецоценке, и оформляют уже по методике 817н.

Кто проводит исследования и измерения?

Аккредитованная лаборатория. Она измеряет факторы на рабочем месте и оформляет протокол на каждый фактор с фактическими значениями и заключением о соответствии гигиеническим нормативам.

Зачем нужен классификатор вредных и опасных факторов?

По нему определяют, какие именно факторы подлежат исследованию на конкретном рабочем месте. Классификатор утверждён приложением № 2 к приказу 817н.

Что будет, если оформить отчёт по старой форме?

Отчёт по форме из приказа № 33н после 1 сентября 2024 года не соответствует действующей методике. Проверяющие вправе потребовать переоформления, поэтому отчёт заполняют по приложению № 3 и инструкции из приложения № 4.

Когда документы по охране труда собираются вручную

Чтобы протоколы и отчёты собирались без ручной сверки

Протоколы измерений, классы условий труда и отчёт по спецоценке сходятся в один комплект только после ручной сверки: эксперт переносит значения из протоколов в отчёт, проверяет классы и подписи.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые собирают такие документы по шаблону, сверяют значения из протоколов с отчётом и приносят специалисту готовый комплект на проверку.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»