Приказ о внесении изменений в учетную политику

Приказ о внесении изменений в учетную политику — распорядительный документ руководителя, которым утверждаются правки к действующей учётной политике. Ниже — образец заполнения и бланк, по которому можно подготовить свой приказ.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 11 КБ Образец в PDFPDF, 60 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

ООО «Ромашка»

ПРИКАЗ № 7

г. Москва

16 ноября 2026 г.

Приказ

о внесении изменений в учетную политику

16 ноября 2026 г. № 7

В связи с изменением законодательства о бухгалтерском учете и необходимостью уточнения способов ведения учета

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести изменения в учетную политику ООО «Ромашка», утвержденную приказом от 30.12.2025 № 12, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Изменения применяются с 1 января 2027 года.

3. Главному бухгалтеру обеспечить применение изменений в бухгалтерском и налоговом учете с указанной даты.

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Руководитель

Генеральный директор

____________ / И. И. Иванов /

С приказом ознакомлен

Главный бухгалтер

____________ / П. П. Петрова /

Когда нужен приказ о внесении изменений в учетную политику

Учётная политика — внутренний документ компании, который устанавливает правила бухгалтерского и налогового учёта. Менять её можно, но каждое изменение оформляют отдельным приказом руководителя. Без такого приказа новые правила не действуют.

Приказ нужен в трёх случаях: изменилось законодательство, компания выбрала новый способ учёта (например, другой метод оценки запасов) или существенно изменились условия работы — появился новый вид деятельности, сменился режим налогообложения. Если правок много и они затрагивают большинство разделов, проще утвердить учётную политику в новой редакции.

Что указать в приказе

Наименование компании и реквизиты приказа: дату и номер.
Основание: что именно меняется — закон, решение руководителя или изменение условий работы.
Ссылку на учётную политику, в которую вносятся изменения: дата и номер приказа, которым она утверждена.
Перечень изменений — в приложении к приказу, чтобы не перегружать текст.
Дату, с которой применяются изменения.
Ответственного за исполнение и контроль.

Как оформить приказ

Определите причину. Законодательство, новый способ учёта или изменение условий работы — от этого зависит формулировка основания.
Подготовьте приложение. В приложении перечислите пункты учётной политики, которые меняются: старую и новую редакцию.
Укажите дату вступления. Изменения в бухгалтерскую учётную политику по общему правилу применяют с начала отчётного года; другую дату применяют, если она обусловлена причиной изменения. Для налоговой учётной политики дату определяют по правилам Налогового кодекса.
Подпишите приказ. Приказ подписывает руководитель. С приказом знакомят главного бухгалтера и других ответственных лиц.

Частые ошибки

Изменения в учётную политику вносят без приказа — просто исправляют текст документа. Без приказа новые правила не имеют силы.
Не указывают дату вступления изменений в силу, и бухгалтер применяет их задним числом.
Смешивают изменения в бухгалтерском и налоговом учёте в одном приказе без разделения.
Забывают ознакомить с приказом ответственных сотрудников.

Частые вопросы

Когда нужно вносить изменения в учётную политику?

При изменении законодательства, разработке новых способов ведения учёта или существенном изменении условий деятельности. Изменения бухгалтерской учётной политики по общему правилу применяют с начала отчётного года, если другая дата не обусловлена причиной изменения. Для налоговой учётной политики действуют правила Налогового кодекса.

Можно ли изменить учётную политику в течение года?

По общему правилу изменения применяются с начала следующего года. В течение года — если такая дата обусловлена причиной изменения или компания создана в этом году.

Нужно ли утверждать новую редакцию учётной политики вместо приказа?

Если изменения затрагивают большинство разделов, удобнее утвердить новую редакцию. Приказ о внесении изменений — для точечных правок.

Кто подписывает приказ?

Руководитель компании или уполномоченное лицо. Главный бухгалтер знакомится с приказом под подпись.

Читать в журнале

Когда учётная политика устаревает и тормозит работу

Чтобы изменения в учёте не тормозили бизнес

Изменения в учётной политике приходится вносить каждый год: меняются законы, стандарты, условия работы. Бухгалтер тратит дни на подготовку приказов, приложений и ознакомление сотрудников.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые собирают такие документы по шаблону, проверяют реквизиты и приносят руководителю готовый проект на подпись.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»