Трудовой договор с иностранным гражданином по патенту

Иностранца, который временно приехал в Россию и работает по патенту, принимают по обычному трудовому договору, но с обязательными сведениями о патенте. Ниже — бланк и образец заполнения, порядок оформления и что проверить до подписания.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 12 КБ Образец в PDFPDF, 62 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»

ИНН 7700000000, ОГРН 1157700000000

г. Москва

Трудовой договор

с иностранным гражданином, временно пребывающим в Российской Федерации

16 ноября 2026 г. № 14/2026

ООО «Ромашка» в лице генерального директора Петрова Петра Петровича, действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», и гражданин Республики Узбекистан Ахметов Алишер Бахадирович, паспорт иностранного гражданина № ________, именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящий договор о нижеследующем.

Работнику выдан патент серии 77 № 0000000000 от 10 ноября 2026 г., срок действия до 10 ноября 2027 г., выданный ГУ МВД России по г. Москве; профессия (вид трудовой деятельности) — «грузчик».

Работник принимается на должность грузчика в складской отдел с 17 ноября 2026 г. Работа для Работника является основной. Место работы — г. Москва, ул. Примерная, д. 1.

За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается оклад в размере 60 000 рублей в месяц. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца: 25-го числа текущего месяца и 10-го числа следующего месяца.

Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Работник подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Работник обязуется соблюдать режим пребывания в Российской Федерации, не менять место работы без уведомления Работодателя, своевременно продлевать патент и сообщать об изменениях сведений в патенте.

Договор вступает в силу с 17 ноября 2026 г. и заключён на неопределённый срок.

Работодатель

Генеральный директор

____________ / П. П. Петров /

Работник

Ахметов Алишер Бахадирович

____________ / ________ /

Зачем в договоре сведения о патенте

Иностранный гражданин, который временно пребывает в России, работает по патенту. Патент выдаётся на определённый срок и на конкретный вид деятельности в конкретном регионе. Поэтому в трудовом договоре с таким работником указывают сведения о патенте — это требует статья 327.2 Трудового кодекса.

Без этих сведений договор не считается оформленным по правилам главы 50.1 ТК. При проверке инспектор труда и сотрудники МВД смотрят, совпадают ли профессия и регион в патенте с тем, что написано в договоре.

Что указать в договоре по патенту

Серия, номер, дату выдачи и срок действия патента.
Орган, выдавший патент, — обычно подразделение по вопросам миграции МВД.
Профессию или вид трудовой деятельности — дословно как в патенте.
Регион, на который выдан патент: он должен совпадать с местом работы.
Паспортные данные иностранного гражданина.
Сведения о разрешении на временное проживание или виде на жительство, если работник не временно пребывающий, а временно или постоянно проживающий.
Для высококвалифицированного специалиста — сведения о разрешении на работу и дополнительные условия по статье 327.2 ТК.

Какие документы проверить до подписания

Паспорт иностранного гражданина и его нотариальный перевод, если паспорт на иностранном языке.
Патент: срок действия, регион, профессия (вид деятельности), отметка об оплате фиксированного платежа.
Документ об образовании или о квалификации, если работа требует специальных знаний.
СНИЛС и ИНН, если есть; если нет — работник оформляет их после приёма.
Трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности по статье 66.1 ТК.
Документы воинского учёта — для граждан, подлежащих воинскому учёту.
Справку об отсутствии судимости, если работа запрещает её наличие.
Медицинские документы: заключение об отсутствии инфекционных заболеваний и справку об отсутствии ВИЧ.

Как заключить трудовой договор с иностранцем по патенту

Проверьте патент и паспорт. Убедитесь, что патент действует, выдан на нужный регион и профессию, а срок не истекает в ближайшие дни.
Оформите договор с обязательными сведениями. Внесите в договор сведения о патенте, профессию и регион. Если работник временно проживает или постоянно проживает в России, укажите РВП или ВНЖ.
Издайте приказ о приёме. Приказ оформляют по унифицированной форме или по форме компании. Работник знакомится с ним под подпись.
Уведомьте МВД. Работодатель направляет уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином в подразделение по вопросам миграции МВД. Срок и форма уведомления установлены законом № 115-ФЗ; проверьте их на дату подписания.
Внесите запись о работе. Сделайте запись в трудовой книжке или подайте сведения о трудовой деятельности в Социальный фонд.
Поставьте на учёт в налоговой и СФР. Зарегистрируйте работника как застрахованное лицо, если он им ещё не является, и начисляйте взносы.

Частые ошибки

В договоре нет сведений о патенте — нарушение статьи 327.2 ТК.
Профессия в договоре не совпадает с профессией в патенте.
Работник трудится в регионе, на который патент не выдан.
Работодатель не отправил уведомление в МВД о заключении договора.
Патент истёк, а договор продолжают исполнять: работодатель обязан отстранить работника от работы. Если при этом истёк срок временного пребывания и нет другого основания находиться в России, иностранный гражданин обязан выехать.

Частые вопросы

Обязательно ли указывать в договоре сведения о патенте?

Да, если работник — временно пребывающий иностранный гражданин и работает по патенту. Это прямо предусмотрено статьёй 327.2 Трудового кодекса. Без этих сведений договор не соответствует требованиям главы 50.1 ТК.

Можно ли принять иностранца по патенту на должность, которой нет в патенте?

Если профессия или вид деятельности указаны в патенте, работать можно по указанной профессии или виду деятельности. Для другой работы иностранец может обратиться за внесением изменений в сведения патента.

Что делать, если срок патента заканчивается?

Работник обязан продлить патент до истечения срока. Пока патент не продлён, работодатель не вправе допускать его к работе. Если патент не продлён, трудовой договор прекращают по основанию, предусмотренному законом для иностранных граждан.

Нужно ли уведомлять МВД о приёме на работу?

Да. Работодатель уведомляет подразделение по вопросам миграции МВД о заключении трудового договора с иностранным гражданином. Порядок и срок уведомления установлены законом № 115-ФЗ; уточните их на дату подписания договора, потому что правила меняются.

Какие взносы платить с зарплаты иностранца по патенту?

Иностранцы, временно пребывающие в России, признаются застрахованными по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, если работодатель платит за них взносы. Взносы на травматизм начисляются, если это предусмотрено законом для данной категории. Уточните тарифы по статье 425 НК и закону № 125-ФЗ на дату расчёта.

Можно ли заключить с иностранцем гражданско-правовой договор вместо трудового?

Да, но если отношения фактически трудовые, суд может переквалифицировать договор в трудовой. Для патента важен не вид договора, а законность работы. При трудовых отношениях с временно пребывающим иностранцем в договоре нужны сведения о патенте.

Когда приём иностранцев отнимает время у руководителя

Чтобы документы по сотрудникам собирались без задержек

Каждый приём иностранного работника — это проверка патента, договор с обязательными сведениями, уведомление МВД и учёт сроков. Ошибка в одном поле оборачивается штрафом.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые собирают такие документы по шаблону, сверяют данные патента с договором и напоминают о сроках уведомлений и продления.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»