Приказ Минтруда 668н

Приказ Минтруда России от 29.09.2020 № 668н утвердил Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей. По нему фонд назначает пособия по беременности и родам, при рождении ребёнка и по уходу за ним: кто подаёт заявление, какие документы приносит сам, а какие фонд запрашивает в других ведомствах.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 11 КБ Образец в PDFPDF, 67 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Зарегистрирован в Минюсте России 23 декабря 2020 г.

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2020 г. № 668н

Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей

29 сентября 2020 г. № 668н

Утвердить Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, согласно приложению.

Установить, что назначение и выплата пособий производятся территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а сведения, необходимые для назначения, фонд получает в порядке межведомственного информационного взаимодействия.

Признать утратившими силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. № 1012н и приказы, которыми в него вносились изменения.

Министр труда и социальной защиты Российской Федерации

Министр

____________ / А. О. Котяков /

Что регулирует приказ 668н

Приказ Минтруда России от 29.09.2020 № 668н утвердил Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей. Он заменил порядок, утверждённый приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н, и действует с изменениями, которые вносит приказ Минтруда от 29.07.2025 № 468н.

Документ описывает процедуру: кто вправе получить пособие, куда и в какой срок подать заявление, какие документы заявитель приносит сам, а какие фонд запрашивает у других ведомств. Сами размеры пособий приказ не устанавливает — их задаёт закон о пособиях гражданам, имеющим детей.

Пособия назначает и выплачивает Фонд пенсионного и социального страхования. Работающей женщине пособие по беременности и родам назначает и выплачивает Социальный фонд после того, как работодатель передаст необходимые сведения.

Какие пособия назначают по этому порядку

Пособие по беременности и родам.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Единовременное пособие при рождении ребёнка.
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком.
Единовременное пособие при передаче ребёнка на воспитание в семью.
Пособие беременной женщине, вставшей на учёт в ранние сроки, и ежемесячное пособие женщине, уволенной в связи с ликвидацией организации.

Как получить пособие по приказу 668н

Подайте заявление. Работающий подаёт заявление работодателю, неработающий и учащийся — в территориальный орган фонда по месту жительства. Форму заявления фонд публикует на своём сайте.
Приложите документы. Заявитель сам представляет документы, которых нет в государственных информационных системах: свидетельство о рождении, справку медицинской организации, решение суда об усыновлении.
Дождитесь межведомственного запроса. Остальные сведения — о рождении, смерти, расторжении брака, установлении опеки — фонд запрашивает сам: в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, в органах опеки, у МВД.
Получите решение. Фонд назначает пособие в срок, установленный законом, и перечисляет его на счёт заявителя. Отказ оформляют письменно с указанием причины.

Что изменил приказ № 468н с 1 сентября 2025 года

Приказ Минтруда от 29.07.2025 № 468н поправил порядок в нескольких местах. Из пункта 14 убрали слова об обучении по очной форме и об учёбе: пособие по беременности и родам теперь назначают по последнему месту работы и в случаях, когда отпуск наступил в течение месяца после увольнения по семейным обстоятельствам, — без привязки к очной форме обучения.

В пункте 15 расширили перечень оснований: пособие по беременности и родам по последнему месту работы назначают и женщинам, уволенным по подпункту «в» пункта 10, — при необходимости ухода за больным членом семьи или инвалидом I группы.

Пункт 15.1 дополнили: женщинам, уволенным по подпункту «в» пункта 10, пособие назначают на основании справки медицинской организации. Приказ зарегистрирован в Минюсте и действует с 1 сентября 2025 года.

Частые ошибки

Ждут, что фонд сам найдёт все документы: сведения об усыновлении, опеке и рождении за пределами России заявитель приносит сам.
Подают заявление в фонд, будучи работающим: по месту работы заявление принимает работодатель и передаёт сведения в фонд.
Путают приказ 668н с законом о пособиях: приказ задаёт процедуру, суммы и проценты — закон и подзаконные акты о размерах.
Ссылаются на приказ № 1012н: он утратил силу, действует порядок из приказа 668н в редакции приказа № 468н.

Частые вопросы

Приказ 668н действует сейчас?

Да, в редакции приказа Минтруда от 29.07.2025 № 468н. Изменения вступили в силу с 1 сентября 2025 года.

Кто назначает пособия по приказу 668н?

Территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования. Работающей женщине пособие по беременности и родам назначает и выплачивает Социальный фонд после передачи работодателем необходимых сведений.

Какие сведения фонд запрашивает сам?

Записи актов гражданского состояния о рождении, смерти, расторжении брака, установлении отцовства, а также сведения об опеке и об удостоверении беженца. Заявитель приносит только то, чего нет в государственных системах, — например, документы иностранного государства.

Куда подать заявление неработающему?

В территориальный орган фонда по месту жительства. Работающий подаёт заявление работодателю, учащийся — по месту учёбы, если пособие выплачивают через образовательную организацию.

Можно ли получить пособие, если отпуск по беременности и родам наступил после увольнения?

Да, в течение месячного срока после увольнения — при переводе мужа на работу в другую местность, переезде к месту жительства мужа, болезни, препятствующей продолжению работы, или необходимости ухода за больным членом семьи либо инвалидом I группы. Пособие назначают по последнему месту работы.

Где посмотреть актуальный текст приказа?

На официальном портале правовой информации и в справочных системах. Сверяйте редакцию: последние изменения внесены приказом № 468н.

Когда пособия и кадровые бумаги отнимают время у собственника

Чтобы рутинные документы собирались сами

Заявления на пособия, справки и согласования проходят через бухгалтерию и кадры: каждое надо проверить, собрать недостающие сведения и передать в фонд.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые собирают такие документы по шаблону, сверяют данные с учётной системой и приносят руководителю готовый пакет на подпись.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»