Никита Малов.

Основатель и управляющий партнёр
аналитической компании ДОВОДАналитика рынков · OSINT

Факты. Решения.
Развитие бизнеса.

Договор ГПХ с юридическим лицом: образец и что прописать

Договор ГПХ между юридическими лицами — это гражданско-правовой договор, чаще всего возмездного оказания услуг или подряда, где обе стороны — организации. Ниже — заполненный образец договора оказания услуг и разбор условий, которые защищают сделку от споров и от переквалификации в трудовую.

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

ООО «Ромашка», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице генерального директора П. П. Петрова, действующего на основании устава,

и ООО «Василёк», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице директора А. С. Сидорова, действующего на основании устава,

заключили настоящий договор о нижеследующем.

Договор возмездного оказания услуг

№ 17/2026

16 ноября 2026 г.

1. Предмет договора. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги по настройке и сопровождению корпоративной системы электронного документооборота в объёме, указанном в приложении № 1 (перечень услуг), а Заказчик обязуется принять и оплатить эти услуги. Услуги оказываются силами Исполнителя, без оформления работников Исполнителя в штат Заказчика.

2. Сроки. Услуги оказываются с 1 декабря 2026 года по 28 февраля 2027 года. Результат каждого этапа передаётся по акту в течение 5 рабочих дней после окончания этапа.

3. Цена и порядок расчётов. Стоимость услуг составляет 480 000 рублей. НДС не предъявляется в связи с освобождением Исполнителя от исполнения обязанностей налогоплательщика НДС по статье 145 НК РФ. Оплата производится в течение 10 рабочих дней после подписания акта оказанных услуг на расчётный счёт Исполнителя.

4. Порядок сдачи-приёмки. Заказчик в течение 5 рабочих дней с даты получения акта подписывает его или направляет мотивированный отказ с перечнем замечаний. Замечания устраняются Исполнителем в согласованный сторонами срок.

5. Ответственность. За просрочку оплаты Заказчик уплачивает Исполнителю пени в размере 0,1 % от суммы задолженности за каждый день просрочки, но не более 10 % от цены договора.

6. Прочие условия. Договор вступает в силу с момента подписания и действует до полного исполнения обязательств. Споры разрешаются путём переговоров, при недостижении согласия — в арбитражном суде по месту нахождения Заказчика.

Заказчик

Генеральный директор ООО «Ромашка»

____________ / П. П. Петров /

Исполнитель

Директор ООО «Василёк»

____________ / А. С. Сидоров /

Что такое договор ГПХ между юридическими лицами

Договор ГПХ между юридическими лицами — это гражданско-правовой договор, в котором обе стороны организации: заказчик и исполнитель. Чаще всего это договор возмездного оказания услуг (глава 39 ГК) или договор подряда (глава 37 ГК); к ГПХ относят также перевозку, транспортную экспедицию, хранение, поручение, комиссию и агентские договоры.

Трудовые отношения такой договор не оформляет. Исполнитель не встаёт в штат заказчика, не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка и отвечает за результат, а не за часы на рабочем месте. Именно поэтому договор с компанией-исполнителем проще для заказчика: ни НДФЛ удерживать, ни страховые взносы начислять не нужно — исполнитель платит их сам со своих выплат работникам.

Что обязательно указать в договоре

  • Стороны: полные наименования, ОГРН, ИНН, адреса и данные представителей с основанием полномочий (устав, доверенность).
  • Предмет: какие именно услуги или работы, с перечнем в приложении. Без конкретного предмета договор не заключён.
  • Сроки: начальный и конечный; для подряда по п. 1 ст. 708 ГК сроки завершения работы обязательны, можно добавить промежуточные этапы.
  • Цена и порядок оплаты: сумма, НДС или его отсутствие, срок оплаты после подписания акта.
  • Порядок сдачи-приёмки: как передаётся результат, сколько дней у заказчика на подписание акта и что делать с замечаниями.
  • Ответственность сторон: пени за просрочку оплаты и за просрочку оказания услуг.
  • Расторжение и споры: порядок одностороннего отказа и подсудность.

Как составить договор ГПХ с юридическим лицом

  1. Проверьте контрагента. Закажите выписку из ЕГРЮЛ, сверьте наименование, ОГРН и полномочия подписанта. Если подписывает не директор — нужна доверенность.
  2. Выберите вид договора. Услуги — договор возмездного оказания услуг, изготовление вещи или ремонт — подряд. Смешанный договор допустим, но предмет и сроки в нём должны читаться однозначно.
  3. Опишите результат. Приложение с перечнем услуг или работ и требованиями к результату: что именно заказчик получит и как это проверит.
  4. Пропишите приёмку и оплату. Акт, сроки его подписания, мотивированный отказ, срок оплаты. Так спор о качестве не превращается в спор о деньгах.
  5. Подпишите и обменяйтесь оригиналами. Два экземпляра, по одному каждой стороне; при электронном документообороте — усиленная квалифицированная электронная подпись.

Чем договор с компанией отличается от договора с физлицом

Когда исполнитель — организация, у заказчика нет обязанностей налогового агента: НДФЛ с выплат компании не удерживается, страховые взносы с суммы договора заказчик не начисляет. Услуга попадает в расходы заказчика при выполнении условий статьи 252 НК: документальное подтверждение, экономическая обоснованность, связь с деятельностью.

Когда исполнитель — физлицо без статуса ИП, картина другая: заказчик удерживает НДФЛ по прогрессивной шкале статьи 224 НК и платит страховые взносы по единому тарифу. Поэтому в договоре с юридическим лицом не бывает пункта об удержании налога — его просто нет, а в договоре с физлицом такой пункт обязателен.

Признаки, из-за которых договор могут признать трудовым

  • В договоре указана должность в штатном расписании, а не услуга или работа.
  • Исполнитель подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка и режиму заказчика.
  • Оплата привязана к отработанным часам или дням, а не к результату.
  • Заказчик выдаёт исполнителю оборудование, материалы и контролирует каждый шаг.
  • Договоры заключаются регулярно с одним и тем же исполнителем на одни и те же услуги, которые делает штатный сотрудник.
  • Есть социальные гарантии: отпуск, больничный, премии к праздникам.

Частые вопросы

Можно ли заключить договор ГПХ между двумя ООО?

Да. Гражданско-правовой договор между организациями — обычная сделка: одна компания оказывает услуги или выполняет работы, другая принимает и оплачивает. Трудовое законодательство к таким отношениям не применяется.

Нужно ли удерживать НДФЛ и платить взносы с договора с юридическим лицом?

Нет. НДФЛ и страховые взносы с выплат организации заказчик не удерживает и не начисляет: их платит сам исполнитель как налоговый агент и страхователь по своим работникам. В договоре указывают НДС по применяемой исполнителем ставке или основание, по которому он налог не предъявляет.

Обязательно ли указывать сроки в договоре?

Для договора подряда — да, по п. 1 ст. 708 ГК сроки завершения работы относятся к существенным условиям. Для услуг срок обычно тоже прописывают: без него сложно доказать просрочку и посчитать пени.

Что делать, если заказчик не подписал акт?

Направьте акт с подтверждением доставки и в тексте договора предусмотрите правило: если мотивированный отказ не поступил в срок, услуги считаются принятыми. Односторонний акт суды принимают, когда заказчик уклоняется от приёмки без замечаний.

Можно ли поменять цену после подписания?

Да, по общим правилам ГК — дополнительным соглашением. Если объём услуг изменился, оформите новое приложение с перечнем и согласуйте новую цену до того, как услуги оказаны.

Грозит ли переквалификация, если исполнитель — компания?

Спор о признании договора трудовым возможен, когда исполнитель — физлицо. С компанией риск ниже, но если договор фактически прикрывает труд конкретных людей в интересах заказчика, суд смотрит на существо отношений. Поэтому в тексте не должно быть признаков трудового договора.

Договоры, акты и согласования съедают время руководителя

Чтобы типовые договоры собирались сами

Договор, приложение, акт и счёт по одному шаблону собираются вручную каждый раз, а потом гуляют по почте между отделами и контрагентами.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые заполняют шаблон данными из заявки, проверяют реквизиты контрагента и приносят руководителю готовый комплект на подпись.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»

Другие образцы