Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

Приказом руководитель передаёт обязанности по противопожарному режиму конкретному работнику или оставляет их себе. Ниже — бланк и заполненный образец: кого закон разрешает назначить, что вписать в обязанности и как избежать приказа, который инспектор не примет.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 11 КБ Образец в PDFPDF, 63 КБ

Образец заполнения

ООО «Ромашка»

ПРИКАЗ № 17-ПБ

г. Москва

Приказ

о назначении ответственного за пожарную безопасность

16 ноября 2026 г.

В соответствии со статьями 37 и 38 Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» и пунктом 4 Правил противопожарного режима в Российской Федерации, утверждённых постановлением Правительства РФ от 16.09.2020 № 1479, в целях обеспечения пожарной безопасности на объекте защиты

ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Назначить ответственным за пожарную безопасность в ООО «Ромашка» начальника хозяйственного отдела Петрова Петра Петровича с даты прохождения обучения по программе пожарной безопасности. 2. Утвердить обязанности ответственного согласно приложению 1 к настоящему приказу. 3. Петрову П. П. пройти обучение по программе пожарной безопасности в объёме, установленном приказом МЧС России от 05.09.2021 № 596, в срок до 15 декабря 2026 года. 4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Руководитель

Генеральный директор ООО «Ромашка»

____________ / И. И. Иванов /

С приказом ознакомлен

Начальник хозяйственного отдела

____________ / П. П. Петров /

Зачем нужен приказ

За пожарную безопасность в компании по закону отвечает руководитель — это статья 38 Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ. Он может оставить обязанности себе, и тогда отдельный приказ не нужен: так разъясняет Генеральная прокуратура.

Если обязанности передают работнику, нужен приказ. С 1 марта 2025 года лицо, ответственное за эксплуатацию здания или сооружения, обязано назначить ответственного за пожарную безопасность (часть 3 статьи 37 Закона № 69-ФЗ); в остальных случаях пункт 4 Правил противопожарного режима, утверждённых постановлением Правительства РФ от 16.09.2020 № 1479, даёт руководителю право назначить такого работника. Сколько их будет — компания решает сама: на большом предприятии ответственных назначают по участкам, зданиям или сменам.

Кого можно назначить

Работника, который по должности или по характеру работы отвечает за пожарную безопасность на объекте, — так говорит пункт 4 Правил № 1479.
Работника с профильным дополнительным образованием по пожарной безопасности: с 1 марта 2025 года ответственный за пожарную безопасность здания должен соответствовать квалификационным требованиям квалификационных справочников или профстандарта (часть 3 статьи 37 Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ в редакции Закона от 24.09.2022 № 370-ФЗ).
Самого руководителя — тогда достаточно его подписи в приказе о противопожарном режиме, отдельного назначения не требуется.
Несколько работников — по подразделениям, сменам или отдельным зданиям, если объект большой.

Как оформить приказ

Проверьте, кому передаёте обязанности. Убедитесь, что у работника есть нужная подготовка или он пройдёт обучение до начала работы. Если подготовки нет, пропишите в приказе, куда и по какой программе его направляете.
Напишите шапку. Название компании, номер и дата приказа, место издания. Номер удобно вести с пометкой «ПБ», чтобы приказы по пожарной безопасности не терялись среди кадровых.
Сошлитесь на нормы. Статьи 37 и 38 Закона № 69-ФЗ и пункт 4 Правил № 1479 — этого достаточно, чтобы приказ был обоснован.
Перечислите поручения. Кого назначаете, на каком объекте, какие обязанности закрепляете, к какому сроку работник проходит обучение, кто контролирует исполнение.
Ознакомьте работника. Работник ставит подпись и дату ознакомления. Копию приказа передайте в дело по пожарной безопасности.

Что прописать в обязанностях

Контроль за соблюдением противопожарного режима на объекте: эвакуационные пути и выходы, план эвакуации, знаки пожарной безопасности.
Проверка и обслуживание первичных средств пожаротушения: огнетушители, пожарные щиты, внутренний водопровод.
Организация и проведение противопожарных инструктажей с работниками, ведение журнала учёта.
Проверка работоспособности систем противопожарной защиты: сигнализация, оповещение, противодымная вентиляция — своими силами или через обслуживающую организацию.
Взаимодействие с пожарной охраной, участие в учениях и тренировках по эвакуации.
Ведение документов по пожарной безопасности: инструкции, приказы, акты проверок.

Если ответственный — сам директор

Руководитель отвечает за пожарную безопасность в силу закона, поэтому отдельный приказ о назначении ему не нужен. Достаточно, чтобы в приказе о противопожарном режиме было сказано, что ответственность несёт руководитель, и были утверждены инструкции и порядок инструктажей.

Если позже директор захочет передать обязанности работнику, издают приказ о назначении — с этого дня ответственность за противопожарный режим на объекте несёт работник, а за организацию в целом по-прежнему отвечает руководитель.

Частые вопросы

Обязательно ли назначать ответственного за пожарную безопасность?

Для того, кто эксплуатирует здание или сооружение, — да: с 1 марта 2025 года этого требует часть 3 статьи 37 Закона № 69-ФЗ; в остальных случаях пункт 4 Правил № 1479 даёт руководителю право назначить ответственного. Руководитель может выполнять эту функцию сам, и тогда отдельный приказ не нужен.

Можно ли назначить ответственным любого сотрудника?

С 1 марта 2025 года нет: ответственный за пожарную безопасность здания должен соответствовать квалификационным требованиям квалификационных справочников или профстандарта (часть 3 статьи 37 Закона № 69-ФЗ в редакции Закона № 370-ФЗ). Практически это значит, что на момент назначения у работника уже есть нужное образование — профильное или профессиональная переподготовка по пожарной безопасности; одно направление на обучение не даёт права назначить его, поэтому обязанности возлагают с даты, когда обучение закончено.

Нужно ли указывать в приказе обязанности?

Да, лучше приложением к приказу или отдельной должностной инструкцией. Без перечня обязанностей непонятно, что именно работник должен делать и за что отвечает.

Сколько ответственных можно назначить?

Сколько нужно. Закон количество не ограничивает: на крупном объекте назначают ответственных по зданиям, участкам или сменам, в небольшой компании хватает одного.

Нужно ли знакомить работника с приказом под подпись?

Да, работник ставит подпись и дату. Это подтверждает, что он знает о возложенных обязанностях, — важно и для внутреннего контроля, и при проверке.

Что будет, если ответственного нет?

Нарушение требований пожарной безопасности влечёт ответственность по статье 20.4 КоАП РФ. Конкретный размер штрафа зависит от того, кто нарушил — гражданин, должностное лицо или организация, и от обстоятельств.

Когда приказы и инструкции по безопасности собираются вручную

Чтобы документы по безопасности собирались сами

Приказы, инструкции, журналы инструктажей и акты проверок приходится обновлять каждый раз, когда меняется ответственный, объект или требования. Вручную это часы работы и риск пропустить нужную бумагу.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые готовят такие документы по шаблонам компании, следят за сроками обучения и проверок и приносят руководителю готовый пакет на подпись.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»