Трудовой договор с водителем такси: образец и бланк

Трудовой договор с водителем такси — соглашение, по которому водитель работает в компании по трудовому распорядку, а компания платит зарплату и обеспечивает условия. Ниже — образец и бланк, а также условия, которые важно прописать именно для такси.

Бланк в WordWord, 12 КБ Образец в WordWord, 12 КБ Образец в PDFPDF, 61 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

ООО «Ромашка»

в лице генерального директора Петрова Петра Петровича, действующего на основании устава,

и гражданин Иванов Иван Иванович,

Трудовой договор

с водителем такси

16 ноября 2026 г. № 14

Работодатель принимает Иванова И. И. на должность водителя такси в службу такси, а работник обязуется выполнять работу по перевозке пассажиров и багажа легковым такси.

Работнику устанавливается разъездной характер работы. Работа выполняется на автомобиле работодателя марки «Лада Веста», государственный регистрационный знак А123АА77. Автомобиль передаётся работнику по акту приёма-передачи.

Режим рабочего времени: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, продолжительность ежедневной работы 8 часов, время начала работы 08:00, окончания — 17:00, перерыв для отдыха и питания с 12:00 до 13:00. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

Работник обязан проходить предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры в порядке, установленном работодателем, и получать путевые листы перед выездом на линию. Время прохождения обязательных медицинских осмотров включается в рабочее время.

За выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается должностной оклад в размере 30 000 рублей в месяц. Выплата заработной платы производится не реже чем каждые полмесяца: 25-го числа текущего месяца — за первую половину месяца, 10-го числа следующего месяца — окончательный расчёт.

Работник несёт материальную ответственность за ущерб, причинённый работодателю, в пределах и случаях, установленных трудовым законодательством.

Настоящий договор заключён на неопределённый срок. Работник приступает к работе 17 ноября 2026 года.

Работодатель

Генеральный директор

____________ / П. П. Петров /

Работник

Водитель такси

____________ / И. И. Иванов /

Зачем нужен трудовой договор с водителем такси

Трудовой договор закрепляет отношения между компанией-перевозчиком и водителем: водитель подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, а компания обеспечивает его работой, автомобилем, инструментами и выплачивает зарплату не реже двух раз в месяц.

Для такси договор особенно важен: он подтверждает, что водитель допущен к перевозкам, прошёл медосмотр и получил путевой лист. Без этих документов выпускать автомобиль на линию нельзя.

Что включить в договор именно для такси

Условие о разъездном характере работы, если поездки занимают большую часть рабочего дня.
Марку, модель и государственный регистрационный знак автомобиля, переданного работнику, с актом приёма-передачи.
Обязанность проходить предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры и получать путевые листы.
Режим рабочего времени и времени отдыха: продолжительность смены, перерывы, выходные.
Порядок оплаты: оклад, доплаты, сроки выплаты зарплаты.
Условие о материальной ответственности работника в пределах и случаях, установленных трудовым законодательством.

Как оформить приём водителя

Проверьте документы. Паспорт, водительское удостоверение нужной категории, документы воинского учёта, СНИЛС, документ об образовании, если требуется.
Ознакомьте с локальными актами. Правилами внутреннего трудового распорядка, положением об оплате труда, инструкцией по охране труда, правилами перевозок.
Подпишите договор. Два экземпляра: один остаётся у работника, второй — в компании. Сделайте отметку о получении на экземпляре работодателя.
Издайте приказ о приёме. Приказ издаётся на основании договора. С 2021 года знакомить работника с приказом под подпись не требуется, но можно это сделать по желанию.
Внесите запись в трудовую книжку. Если работник ведёт бумажную книжку, внесите запись о приёме. Тем, кто впервые трудоустраивается после 31.12.2020, бумажную книжку не оформляют.
Передайте автомобиль по акту. Укажите состояние, комплектацию, показания одометра. С этого момента водитель отвечает за вверенное имущество.

Частые ошибки

Работа по договору подряда или оказания услуг вместо трудового договора: при постоянной работе водителя под контролем компании суд может признать отношения трудовыми.
Не указан разъездной характер, хотя водитель целый день в поездках: тогда время в пути может считаться сверхурочной работой.
Не прописаны медосмотры и путевые листы: инспектор ГИБДД или Ространснадзор посчитает выпуск на линию незаконным.
Оклад ниже МРОТ без доплат и надбавок: с 1 января 2026 года МРОТ составляет 27 093 рубля, и месячная зарплата при полной норме времени не может быть ниже этой суммы.
Нет акта приёма-передачи автомобиля: сложно доказать, в каком состоянии машина передана водителю.

Частые вопросы

Можно ли принять водителя такси по договору подряда?

Если водитель работает по графику, подчиняется диспетчеру и ездит на автомобиле компании, это признаки трудовых отношений. Договор подряда не защитит от переквалификации и штрафа, поэтому надёжнее оформить трудовой договор.

Обязателен ли разъездной характер работы?

Если постоянная работа водителя носит разъездной характер, это условие включают в договор. Суточные облагаются НДФЛ с учётом лимитов Налогового кодекса, а надбавка, являющаяся частью зарплаты, облагается НДФЛ.

Какие медосмотры обязан проходить водитель?

Предрейсовые и послерейсовые медосмотры, а также периодические медосмотры в порядке, установленном приказом Минздрава. Время медосмотров включается в рабочее время.

Нужен ли путевой лист при работе в такси?

Да, путевой лист подтверждает, что водитель прошёл медосмотр и допущен к рейсу. Оформляйте его по приказу Минтранса от 28.09.2022 № 390.

Можно ли установить водителю сменный график?

Да, если это предусмотрено правилами внутреннего трудового распорядка. При сменной работе ознакомьте работника с графиком не позднее чем за месяц до введения его в действие.

Когда водителей много, а документы оформляются вручную

Чтобы приём и допуск водителей шли без задержек

Каждый новый водитель — это договор, приказ, акт приёма автомобиля, медосмотр и путевой лист. Вручную легко пропустить срок или потерять документ.

Я настраиваю ИИ-агента, который собирает комплект документов на приём по шаблону, проверяет наличие всех подписей и напоминает о медосмотрах и сроках.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»