Никита Малов.

Основатель и управляющий партнёр
аналитической компании ДОВОДАналитика рынков · OSINT

Факты. Решения.
Развитие бизнеса.

Приказ об утверждении положения об организации и ведении гражданской обороны в организации

Положение о гражданской обороне описывает, как компания защищает сотрудников и продолжает работу при военных конфликтах и чрезвычайных ситуациях. Его утверждают приказом руководителя. Ниже — образец приказа и структура положения, которую проверяющие ждут увидеть.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 11 КБ Образец в PDFPDF, 61 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

ООО «Ромашка»

ПРИКАЗ № 27

Приказ

об утверждении Положения об организации и ведении гражданской обороны

16 ноября 2026 г.

В соответствии с Федеральным законом от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне», постановлением Правительства РФ от 26.11.2007 № 804 «Об утверждении Положения о гражданской обороне в Российской Федерации» и постановлением Правительства РФ от 29.11.1999 № 1309 «О Порядке создания убежищ и иных объектов гражданской обороны» приказываю:

1. Утвердить и ввести в действие с 1 декабря 2026 года Положение об организации и ведении гражданской обороны в ООО «Ромашка» согласно приложению.

2. Назначить руководителем гражданской обороны генерального директора, его заместителем — главного инженера.

3. Начальнику отдела охраны труда в срок до 10 декабря 2026 года разработать план основных мероприятий по гражданской обороне на 2027 год и представить на утверждение.

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Руководитель

Генеральный директор

____________ / П. П. Петров /

С приказом ознакомлены

Главный инженер

____________ / С. С. Сидоров /

Зачем организации положение о гражданской обороне

Гражданская оборона в компании — это не только стенд с плакатами. Закон обязывает организацию планировать защиту сотрудников, готовить укрытия и средства защиты, обучать людей и поддерживать работу в военное время (ст. 9 Федерального закона от 12.02.1998 № 28-ФЗ).

Положение — внутренний документ, который раскладывает эти обязанности по людям и срокам. Без утверждённого положения у компании нет ответа на первый же вопрос проверяющего: кто отвечает за гражданскую оборону и по какому плану.

Что входит в положение о ГО в организации

  • Цели и задачи гражданской обороны в компании и перечень опасностей для её работ и территории.
  • Органы управления: руководитель гражданской обороны, его заместитель, структурное подразделение или работник, уполномоченный на решение задач гражданской обороны.
  • Порядок подготовки сотрудников: занятия, учения, тренировки по эвакуации.
  • Создание и содержание спасательных служб, их состав и оснащение.
  • Накопление, хранение и выдача средств индивидуальной защиты, использование защитных сооружений.
  • Оповещение сотрудников и порядок действий при сигналах гражданской обороны.
  • Планы гражданской обороны и защиты населения, порядок их разработки и уточнения.
  • Финансирование мероприятий и ответственность за их невыполнение.

Как оформить приказ и положение

  1. Определите, кто ведёт гражданскую оборону. Руководство гражданской обороной осуществляет руководитель организации. Для решения задач гражданской обороны создают подразделение или назначают уполномоченного работника в установленном порядке.
  2. Соберите исходные данные. Штат и территорию, ближайшие защитные сооружения, номенклатуру средств защиты, категорию по гражданской обороне, если она присвоена.
  3. Напишите положение по разделам. Каждое мероприятие — с ответственным и сроком; общие фразы проверяющий прочитает как отсутствие работы.
  4. Издайте приказ. В приказе — утверждение положения, дата введения в действие, назначения, поручения с датами и контроль.
  5. Ознакомьте ответственных. Список ознакомления с приказом и положением под подпись; копию положения передайте в подразделение, которое ведёт гражданскую оборону.

Порядок ведения ГО в организации

Ведение ГО в организации держится на трёх вещах: назначенные ответственные, план мероприятий на год и регулярные тренировки. Положение закрепляет, кто отдаёт распоряжения, кто готовит расчёты и кто отвечает за средства защиты и укрытия.

План основных мероприятий по гражданской обороне на год разрабатывает уполномоченное подразделение или работник и согласовывает с органом местного самоуправления. Подведомственные федеральному органу организации дополнительно согласовывают план с этим органом. При изменениях в штате, территории или характере опасностей план уточняют. По итогам учений и тренировок в положение вносят правки — документ живёт вместе с компанией.

Спасательные службы и их согласование

Спасательные службы компания создаёт, когда в этом есть необходимость: например, службу радиационной и химической защиты или службу оповещения и связи. Их состав, задачи и оснащение описывают в положении о службе и объявляют приказом.

Положение о спасательной службе организации согласовывают с органом местного самоуправления и руководителем соответствующей спасательной службы муниципального образования, затем утверждает руководитель организации. Согласование оформляют до утверждения приказа, иначе служба останется на бумаге без внешнего подтверждения.

Частые ошибки

  • Положение скачано из интернета и не упоминает ни одной реальной опасности для компании.
  • В приказе назначен руководитель гражданской обороны, но не назван работник, который ведёт работу каждый день.
  • План мероприятий на год не составлен, хотя положение на него ссылается.
  • Положение о спасательной службе не согласовано с органом местного самоуправления и руководителем соответствующей муниципальной спасательной службы.
  • Сотрудники не ознакомлены с порядком действий по сигналам гражданской обороны.

Частые вопросы

Кто утверждает положение о гражданской обороне в организации?

Руководитель организации: он же по общему правилу является руководителем гражданской обороны. Положение вводят в действие его приказом.

Обязательно ли создавать спасательные службы?

Их создают при необходимости — исходя из характера опасностей и задач компании. Если служба создана, её положение согласовывают с органом местного самоуправления и руководителем соответствующей спасательной службы муниципального образования.

Нужно ли обновлять положение каждый год?

Положение действует, пока не изменились задачи, структура компании или нормативная база. План основных мероприятий по гражданской обороне пересматривают на год, а положение — при изменениях.

Что будет, если положения нет?

Компания не выполняет обязанности по гражданской обороне, и проверяющий зафиксирует это как нарушение. Кроме того, без положения невозможно спланировать обучение, средства защиты и укрытия.

Кто отвечает за гражданскую оборону в небольшой компании?

Руководитель организации или назначенный им работник, уполномоченный на решение задач гражданской обороны. Совмещать эту работу с другими обязанностями можно, если приказ это закрепляет.

Положение есть, а работать по нему некому

Чтобы документы и поручения не висели на руководителе

Приказ издан, положение утверждено, но подготовка плана, сбор данных и напоминания ответственным снова ложатся на руководителя.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые собирают данные по шаблону, готовят проекты документов и напоминают ответственным о сроках — руководителю остаётся проверить и подписать.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»

Другие образцы