Поручение: образец договора

По договору поручения одна сторона — поверенный — совершает от имени и за счёт другой стороны — доверителя — конкретные юридические действия. Права и обязанности по этим действиям возникают сразу у доверителя, как будто он сделал их сам (п. 1 ст. 971 ГК РФ).

Договор регулирует глава 49 ГК РФ. Услуги поверенный оказывает лично, отступление от указаний доверителя допустимо только в его интересах (ст. 973 ГК РФ), а передоверие — по общему правилу с согласия доверителя (ст. 187 ГК РФ).

Договор поручения обычно безвозмездный, если в нём нет условия о вознаграждении и он не связан с предпринимательской деятельностью хотя бы одной стороны (п. 1 ст. 972 ГК РФ). Когда поверенный действует как предприниматель или поручение касается бизнеса, вознаграждение прописывают прямо.

Когда обе стороны — организации, в шапке указывают наименования, ИНН, ОГРН и адреса, а также должности и Ф. И. О. представителей с документом, подтверждающим полномочия. Если подписывает не директор, а сотрудник по доверенности, её реквизиты вписывают в преамбулу.

Предмет описывают через действия в интересах бизнеса: подать документы на регистрацию изменений, представить компанию в налоговой, получить разрешение, подписать договор аренды. Поверенный-организация действует через своего сотрудника, поэтому в договоре называют и его, и документ, по которому он выступает.

В паре «компания — гражданин» доверителем чаще выступает организация, а поверенным — сотрудник или сторонний человек. В преамбуле указывают Ф. И. О. полностью, дату рождения, паспорт, адрес регистрации: без этих данных нотариус или госорган не примет доверенность.

Гражданин может быть и доверителем: тогда он поручает компании, например, вести его дела в суде или получить документы. В этом случае реквизиты организации вписывают полностью, а предмет формулируют так же конкретно.

Если поверенный — работник доверителя, договор поручения не заменяет трудовой: действия за пределами трудовой функции оформляют отдельно, с вознаграждением или без него.