Договор агентского вознаграждения: образец и условия

Агентский договор возмездный: агент работает за вознаграждение, и принципал обязан его уплатить в размере и порядке, установленных договором (ст. 1006 ГК РФ). Размер и порядок выплаты вознаграждения лучше установить в договоре. Если размер не предусмотрен и не определяется из условий договора, его определяют по правилам пункта 3 статьи 424 ГК РФ; при отсутствии порядка выплаты действует правило статьи 1006 ГК РФ.

Размер определяют как угодно: процент от суммы заключённых агентом сделок, фиксированная сумма за период, процент от поступившей оплаты или разница между ценой продажи и ценой принципала. Важно, чтобы из текста было видно, от какой базы считают процент и когда возникает право на вознаграждение.

Когда агент принимает деньги от покупателей за товары или услуги принципала, в договоре фиксируют, от чьего имени он это делает. Если агент действует от своего имени, платёж идёт на его счёт, а принципалу он перечисляет выручку за вычетом вознаграждения — при условии, что удержание предусмотрено договором.

Если агент действует от имени принципала, деньги поступают принципалу напрямую, а агент получает вознаграждение отдельным платежом. В обоих случаях агент отчитывается о поступивших суммах и подтверждает их платёжными документами.

Агентский договор между организациями строят на тех же правилах главы 52 ГК РФ: предмет, полномочия агента, вознаграждение, отчёт, ответственность. Отличие от договора с физлицом — в налогах: вознаграждение агента-организации облагается НДС по её системе налогообложения, а принципал учитывает его в расходах при выполнении условий статьи 252 НК РФ.

Если агент — организация на общей системе, в договоре оговаривают, включает ли названный процент НДС и кто его платит. Без такой оговорки стороны считают сумму по-разному, и разница превращается в спор о цене.