Заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами

Дополнительные оплачиваемые выходные дни родителю, опекуну или попечителю ребёнка-инвалида даёт статья 262 Трудового кодекса. Предоставляют по четыре дня в месяц — до 48 дней за полный календарный год на родителей в совокупности. Один раз в году можно использовать до 24 накопленных дней подряд. Дни оплачивает работодатель по среднему заработку, а расходы ему возмещает Социальный фонд.

Заявление о возмещении подаёт работодатель — организация или ИП со своими работниками. Форма утверждена приказом Фонда пенсионного и социального страхования от 16.01.2024 № 28, это приложение № 1 к приказу. Подают его в территориальный орган СФР по месту регистрации страхователя после того, как дни оплачены.

По общему правилу дни берут по 4 в месяц, и в заявлении за месяц как раз и указывают четыре дополнительных дня, оплаченных по среднему заработку. Если работник копил дни и взял сразу больше четырёх подряд, в форме заполняют отдельный раздел: месяц, год и количество накопленных дополнительных выходных дней, фактически предоставленных.

Сумму по каждому месяцу считают отдельно: средний дневной заработок умножают на число оплаченных дней. В заявлении показывают итог по всем предоставленным дням и прикладывают расчёт, чтобы у фонда не было расхождений с отчётностью.

Территориальный орган фонда принимает решение о возмещении в течение 10 рабочих дней со дня получения заявления. Деньги перечисляют на расчётный счёт страхователя в течение 2 рабочих дней со дня решения.

Если фонд найдёт нарушение — расходы произведены с нарушением закона, не подтверждены документами или приказ оформлен неправильно, — он выносит мотивированное решение об отказе. На это у него 10 календарных дней со дня поступления заявления.