Заключение государственного инспектора труда по несчастному случаю: образец заполненный

Заключение по форме № 7 составляет государственный инспектор труда, когда он сам расследует несчастный случай. Ниже — заполненный образец: видно, какие сведения инспектор переносит из материалов расследования, а какие устанавливает сам.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 12 КБ Образец в PDFPDF, 71 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

Форма № 7

Государственная инспекция труда в Свердловской области

620014, г. Екатеринбург, ул. Добролюбова, д. 4

Заключение государственного инспектора труда

по несчастному случаю с тяжёлым исходом, происшедшему 12 октября 2026 года

18 ноября 2026 г. № 12-З

Несчастный случай со слесарем-ремонтником ООО «Уралметалл» С. А. Кузнецовым произошёл 12 октября 2026 года в 10 часов 40 минут на территории цеха № 2 по адресу: г. Екатеринбург, ул. Монтажников, д. 15. ООО «Уралметалл», ИНН 6678000000, ОКВЭД 25.62, численность работников 214 человек.

Расследование проведено государственным инспектором труда В. Н. Сорокиным с участием председателя первичной профсоюзной организации ООО «Уралметалл» А. П. Гриневой и представителя Свердловского регионального отделения СФР О. И. Пастухова.

Основанием послужило заявление пострадавшего о несогласии с результатами расследования, проведённого комиссией работодателя, и последующее обращение в государственную инспекцию труда.

Заключение составлено по материалам расследования, проведённого комиссией ООО «Уралметалл» под председательством главного инженера Д. В. Морозова, и по результатам осмотра места происшествия, опроса пострадавшего, свидетелей и должностных лиц, изучения документов.

Установлено, что работы по замене подшипника на ленточном конвейере выполнялись без наряда-допуска и без отключения привода от электросети. Слесарь находился в зоне вращающихся частей, ограждение привода было снято и не восстановлено после предыдущего ремонта. Работы не были согласованы с начальником цеха.

Причинами несчастного случая явились: неудовлетворительная организация производства работ — допуск к ремонту конвейера без наряда-допуска и без отключения привода; эксплуатация оборудования с неисправным ограждением вращающихся частей; недостаточный контроль со стороны начальника цеха за соблюдением требований охраны труда.

Лицами, допустившими нарушения требований охраны труда, являются: начальник цеха № 2 А. В. Ерохин — допустил работы без наряда-допуска и не обеспечил отключение оборудования; главный механик И. С. Тарасов — не организовал восстановление ограждения привода после ремонта; слесарь-ремонтник С. А. Кузнецов — приступил к работе в зоне вращающихся частей без отключения привода.

Нарушены требования пункта 3 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утверждённых приказом Минтруда России от 27.11.2020 № 833н, и статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации.

Материалы расследования переданы в прокуратуру для решения вопроса о привлечении виновных лиц к ответственности, а также в Свердловское региональное отделение СФР для назначения и выплаты страхового обеспечения.

Государственный инспектор труда В. Н. Сорокин

Государственный инспектор труда

Государственный инспектор труда

____________ / В. Н. Сорокин /

Кто и когда составляет заключение

Заключение по форме № 7 составляет государственный инспектор труда, когда расследует несчастный случай самостоятельно. Основания для его расследования и дополнительного расследования установлены статьёй 229.3 ТК РФ.

Форма № 7 утверждена приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н вместе с другими документами расследования. Она не заменяет акт по форме Н-1: в заключении инспектор излагает результаты своего расследования.

Что вписать в каждый пункт

Шапка: вид случая (групповой, лёгкий, тяжёлый, смертельный), дата, время и место, данные пострадавшего, наименование и адрес работодателя, ИНН, ОКВЭД, численность работников.
Инспектор и участники: фамилия и инициалы инспектора, профсоюзный инспектор труда, представитель СФР с должностями.
Основание: почему инспектор взял расследование на себя — жалоба, сокрытие случая, контроль.
Материалы: кто вёл расследование до инспектора — комиссия работодателя, правоохранительные органы.
Установленные обстоятельства: что произошло, в какой последовательности, какие требования нарушены.
Причины: формулировки по классификатору причин несчастных случаев.
Виновные лица: должности, фамилии и конкретные действия или бездействие каждого.
Нарушенные нормы: наименование, номер, дата акта и пункт или статья.
Куда направлены материалы: прокуратура, СФР, работодатель.
Подпись инспектора с расшифровкой.

Как заполнить заключение

Соберите материалы. Возьмите протокол осмотра места, протоколы опроса, документы на оборудование, наряды-допуски, журналы инструктажей, личные карточки выдачи средств защиты.
Опишите обстоятельства по времени. В первом абзаце — дата, время, место, кто что делал. Инспектор пишет то, что подтверждено опросом и осмотром.
Сформулируйте причины. Каждую причину связывайте с нарушенной нормой: не «недостаточный контроль» само по себе, а отсутствие контроля, из-за которого к работе допустили без наряда-допуска.
Назовите виновных. Должность, фамилия, что именно сделал или не сделал человек. Степень вины пострадавшего указывают в процентах, если установлена грубая неосторожность.
Перечислите нарушенные нормы. Название акта, номер, дата, пункт. Без пункта ссылка на акт ничего не доказывает.
Отметьте, куда ушли материалы. Прокуратура, СФР, работодатель для устранения нарушений — по обстоятельствам дела.

Частые ошибки

Причины написаны общими словами без привязки к нарушенной норме — такое заключение легко оспорить.
Виновным указан только пострадавший, хотя работы велись без наряда-допуска и без отключения оборудования.
Не указан пункт нормативного акта — ссылка на правила охраны труда без номера пункта не работает.
Смешаны обстоятельства и причины: в разделе причин пересказывают, что произошло, вместо того чтобы назвать нарушение.
Не отмечено, куда направлены материалы, и СФР или прокуратура запрашивают их повторно.
Заключение путают с актом по форме Н-1: акт составляет комиссия работодателя, заключение — инспектор труда.

Частые вопросы

Чем заключение инспектора отличается от акта по форме Н-1?

Акт по форме Н-1 оформляют по итогам расследования несчастного случая на производстве. Заключение по форме № 7 составляет государственный инспектор труда, когда расследует случай самостоятельно. Оба документа могут существовать по одному случаю.

Когда инспектор труда расследует несчастный случай вместо комиссии работодателя?

Если работодатель не сообщил о происшествии в срок, если пострадавший или его близкие не согласны с выводами комиссии, если случай скрыли от учёта, а также по решению руководителя инспекции о взятии расследования на контроль. Точные основания — в Трудовом кодексе и Положении об особенностях расследования несчастных случаев.

Обязательно ли заключение для работодателя?

Да, предписания и выводы инспектора по результатам расследования работодатель обязан выполнить. Заключение можно обжаловать у руководителя инспекции, в Роструде или в суде, но до отмены оно действует.

Кто подписывает заключение?

Государственный инспектор труда, который проводил расследование. Участники — профсоюзный инспектор и представитель СФР — указаны в шапке, но заключение подписывает инспектор.

Сколько хранится заключение?

Материалы расследования несчастного случая, включая заключение инспектора, хранят в организации долго: по перечню типовых архивных документов, утверждённому приказом Росархива от 20.12.2019 № 236, документы о несчастных случаях на производстве хранят 45 лет. Конкретный срок компания закрепляет в номенклатуре дел.

Когда бумаги по охране труда собираются в последний момент

Чтобы документы по охране труда были готовы до проверки

Журналы инструктажей, наряды-допуски, карточки выдачи средств защиты — при расследовании инспектор запрашивает их первым делом. Если документы ведут вручную и в разных местах, собрать их за день не выходит.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые собирают такие документы по шаблону, проверяют заполнение и приносят готовый комплект к проверке или расследованию.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»