Приказ о взыскании алиментов

Приказ о взыскании алиментов издаёт работодатель, когда в бухгалтерию попал исполнительный лист или соглашение об уплате алиментов. Приказ закрепляет, кто удерживает деньги из зарплаты, сколько и куда перечислять. Ниже — образец такого приказа и бланк для заполнения.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 11 КБ Образец в PDFPDF, 64 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

ООО «Ромашка»

ПРИКАЗ № 27

г. Москва

Приказ о взыскании алиментов

об удержании алиментов из заработной платы

16 ноября 2026 г.

На основании исполнительного листа серии ФС № 012345678, выданного 10 ноября 2026 г. судебным участком № 5 района Хамовники г. Москвы по делу № 2-1456/2026, взыскать с менеджера по продажам Иванова Ивана Ивановича алименты на содержание несовершеннолетнего сына Иванова Петра Ивановича, 2018 года рождения, в размере одной четверти заработка и иного дохода ежемесячно.

Удержание алиментов поручить бухгалтеру Смирновой Анне Павловне с 1 ноября 2026 года до совершеннолетия ребёнка или до изменения размера алиментов.

Удерживать алименты с выплат, на которые по закону обращается взыскание, и перечислять их получателю Петровой Марии Сергеевне на счёт № 40817810099910004321 в ПАО «Сбербанк» не позднее трёх рабочих дней со дня выплаты заработной платы.

Бухгалтеру ежемесячно сообщать взыскателю о произведённых удержаниях, а при увольнении Иванова И. И. вернуть исполнительный документ взыскателю, если он поступил от взыскателя, либо сообщить об увольнении судебному приставу, если документ поступил от пристава, с указанием предусмотренных законом сведений об исполнении.

Генеральный директор

Генеральный директор

____________ / А. А. Соколов /

С приказом ознакомлен

Менеджер по продажам

____________ / И. И. Иванов /

Что такое приказ о взыскании алиментов

Приказ о взыскании алиментов — внутренний документ работодателя. Его издают, когда в организацию поступает исполнительный лист, судебный приказ или нотариальное соглашение об уплате алиментов: с этого момента бухгалтерия обязана удерживать часть заработка сотрудника и перечислять её получателю.

Сам приказ ничего не взыскивает: основание для удержания — исполнительный документ. Приказ нужен, чтобы в компании был порядок: кто отвечает за удержание, с какой даты, в каком размере и по каким реквизитам перечислять деньги.

Если алименты платят добровольно, без исполнительного документа, работник подаёт в бухгалтерию заявление, и удерживают по нему. Приказ в таком случае тоже издают — он фиксирует поручение бухгалтерии.

Что указать в приказе

Реквизиты исполнительного документа: вид, серия и номер, дата выдачи, орган, выдавший документ, номер дела.
Данные сотрудника: должность, фамилия, имя, отчество, дата рождения.
Данные ребёнка или получателя алиментов: кому и на кого перечисляются деньги.
Размер удержания: доля заработка или твёрдая сумма в рублях.
Дата, с которой начинается удержание.
Кто отвечает за удержание и перечисление: должность и фамилия бухгалтера.
Реквизиты получателя: счёт, банк.
Срок перечисления и порядок отчётности перед взыскателем.
Подпись руководителя и отметка об ознакомлении сотрудника.

Как издать приказ

Получите исполнительный документ. Исполнительный лист, судебный приказ или соглашение об уплате алиментов поступает в организацию от взыскателя или от судебного пристава. Зарегистрируйте документ в журнале входящих.
Проверьте документ. Сверьте данные сотрудника, ребёнка, размер алиментов и реквизиты получателя. Если работник уже уволен, верните документ отправителю с отметкой о причине возврата.
Издайте приказ. Укажите основание, размер удержания, дату начала, ответственного бухгалтера и реквизиты для перечисления. Ознакомьте с приказом сотрудника под подпись.
Настройте удержание. Бухгалтерия удерживает алименты с каждой выплаты заработка и иного дохода, на который обращается взыскание, и перечисляет их получателю.
Отчитывайтесь и храните. Сообщайте взыскателю об удержаниях, а при увольнении сотрудника верните документ взыскателю, если он поступил от взыскателя, либо сообщите судебному приставу об окончании исполнения, если документ поступил от пристава. Укажите предусмотренные законом сведения об исполнении.

Что важно помнить бухгалтерии

Алименты удерживают с заработной платы и иных доходов, перечень которых установлен постановлением Правительства от 02.11.2021 № 1908.
При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей удержание по исполнительным документам может достигать 70 % дохода после удержания налогов. Такой же предел действует и для отдельных других взысканий, перечисленных в законе.
Перечислять алименты получателю нужно не позднее трёх рабочих дней со дня выплаты заработной платы.
Алименты перечисляют получателю за счёт плательщика: расходы на перевод удерживают с работника отдельно от суммы алиментов.
О прекращении удержаний бухгалтерия узнаёт из исполнительного документа: ребёнок достиг совершеннолетия, алименты отменены судом, задолженность погашена.

Частые вопросы

Обязателен ли приказ, если есть исполнительный лист?

Закон требует удерживать алименты по исполнительному документу, а не издавать приказ. Но приказ закрепляет ответственного и порядок перечисления, поэтому в компаниях его издают почти всегда: так проще доказать, что обязанность исполнена.

Можно ли удержать алименты с премии или отпускных?

Да, если выплата входит в перечень доходов, с которых удерживают алименты, — по постановлению Правительства от 02.11.2021 № 1908. Больничные и отпускные в этот перечень входят.

Что делать, если сотрудник увольняется?

При увольнении бухгалтерия возвращает документ взыскателю, если он поступил от него, либо сообщает приставу об окончании исполнения, если документ поступил от пристава. В сообщении или отметке указывают предусмотренные законом сведения об исполнении. Копию хранят в личном деле.

Можно ли изменить размер алиментов приказом?

Нет. Размер меняет только суд или соглашение сторон, оформленное у нотариуса. Приказ работодателя следует за исполнительным документом, а не заменяет его.

Нужно ли знакомить сотрудника с приказом?

Да, отметка об ознакомлении подтверждает, что работник знает об удержаниях. Если сотрудник отказывается подписывать, составьте акт об отказе в присутствии свидетелей.

Когда бумаги по сотрудникам отнимают время у руководителя

Чтобы приказы и удержания собирались без ручной работы

Приказы, заявления и уведомления по сотрудникам повторяются из месяца в месяц: каждую бумагу готовят вручную, сверяют суммы и реквизиты, пересылают на подпись.

Я собираю ИИ-агентов, которые готовят такие документы по шаблону, сверяют данные сотрудника и реквизиты получателя и приносят руководителю готовый проект на подпись.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»