Никита Малов.

Основатель и управляющий партнёр
аналитической компании ДОВОДАналитика рынков · OSINT

Факты. Решения.
Развитие бизнеса.

Характеристика на ветеринарного врача для награждения Почётной грамотой: образец

Характеристику на ветеринарного врача к Почётной грамоте готовит его руководитель: в ней перечисляют квалификацию, участок работы, результаты и личные качества, за которые врача представляют к награде. Ниже — заполненный образец и бланк, по которому собирают такую характеристику в клинике, на станции по борьбе с болезнями животных или в хозяйстве.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 12 КБ Образец в PDFPDF, 64 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

В коллектив ГБУ «Городская ветеринарная станция»

на ветеринарного врача терапевтического отделения

Ковалёву Анну Сергеевну

Характеристика

на ветеринарного врача, представляемого к награждению Почётной грамотой

6 ноября 2026 г.

Ковалёва Анна Сергеевна окончила Московскую государственную академию ветеринарной медицины и биотехнологии в 2014 году по специальности «Ветеринария», квалификация — ветеринарный врач. В учреждении работает с 2015 года, в должности ветеринарного врача терапевтического отделения — с 2018 года. Имеет первую квалификационную категорию.

Ведёт приём мелких домашних животных, диагностику и лечение внутренних незаразных болезней, диспансеризацию и вакцинацию. Ежедневно принимает до 20 животных, ведёт истории болезни и назначения, консультирует владельцев по уходу и профилактике. Освоила ультразвуковую диагностику и применяет её на приёме.

За 2025 год провела более 4 000 приёмов, доля повторных обращений к ней выше средней по отделению. Организовала в клинике плановую диспансеризацию животных старшего возраста, подготовила памятки для владельцев по вакцинации. Наставник для двух молодых врачей, обучила их ведению документации и работе с владельцами в сложных случаях.

К работе относится ответственно, в конфликтных ситуациях с владельцами сохраняет выдержку, решения по лечению объясняет понятно. Пользуется уважением коллектива, участвует в санитарных и профилактических мероприятиях учреждения. Дисциплинарных взысканий не имеет.

За многолетний добросовестный труд, высокий уровень профессионального мастерства и вклад в ветеринарное обслуживание города Ковалёва А. С. представляется к награждению Почётной грамотой.

Руководитель учреждения

Главный врач ГБУ «Городская ветеринарная станция»

____________ / С. П. Морозов /

Согласовано

Начальник отдела кадров

____________ / Е. В. Лебедева /

Зачем нужна характеристика к Почётной грамоте

Почётная грамота — поощрение за труд, и к ней прикладывают документ, из которого комиссия или руководитель видит, за что человека представляют к награде. Для ветеринарного врача это характеристика: в ней коротко описывают образование, стаж, участок работы, результаты и личные качества.

Единой формы характеристики в законе нет. Её составляют по правилам делопроизводства учреждения и оформляют реквизитами по ГОСТ Р 7.0.97-2025: адресат, название документа, текст, дата, подпись. Ведомственные награды и грамоты регионального или муниципального уровня могут требовать ещё и представление к награде по форме органа, который её присуждает.

Что указать в характеристике

  • Фамилию, имя, отчество врача полностью и год рождения, если этого требует форма учреждения.
  • Образование: учебное заведение, год окончания, специальность и квалификацию.
  • Должность, отделение и стаж работы в учреждении и в профессии.
  • Квалификационную категорию, учёную степень, повышение квалификации за последние годы.
  • Что входит в обязанности: приём каких животных, диагностика, лечение, профилактика, работа с документами.
  • Результаты: объём работы, освоенные методы, проекты, наставничество, участие в мероприятиях учреждения.
  • Деловые и личные качества, отношение к работе и коллективу.
  • Основание для награды — одной фразой, ради которой составлена характеристика.
  • Дату, подпись руководителя и, если принято, согласование отдела кадров.

Как составить характеристику

  1. Возьмите данные из личного дела. Год окончания вуза, специальность, дату приёма на работу, категорию и курсы повышения квалификации — всё это должно совпадать с документами.
  2. Опишите участок работы. Назовите отделение, виды животных и направления: терапия, хирургия, акушерство, диагностика, профилактические мероприятия.
  3. Покажите результат. Перечислите то, что можно проверить: освоенные методы, наставничество, организацию мероприятий, поручения, которые врач ведёт самостоятельно.
  4. Добавьте качества. Две-три черты, которые видны в работе: ответственность, выдержка в общении с владельцами, готовность помогать коллегам.
  5. Закончите основанием. Последний абзац — фраза о представлении к Почётной грамоте с указанием, за что.
  6. Подпишите и согласуйте. Подпись руководителя, дата, при необходимости — виза отдела кадров. Копию храните в личном деле.

Частые ошибки

  • Характеристика пересказывает должностную инструкцию, но не говорит, чем именно врач отличается от коллег.
  • Нет проверяемых результатов: «хорошо работает» без объёма приёмов, освоенных методов и поручений.
  • Даты и категория не совпадают с личным делом — наградная комиссия возвращает документ.
  • Хвалебные эпитеты без опоры на факты: «выдающийся специалист» вместо описания того, что человек сделал.
  • Забыли основание для награды: из текста непонятно, к какой именно грамоте представляют врача.

Частые вопросы

Кто подписывает характеристику на ветеринарного врача?

Руководитель учреждения: главный врач клиники, начальник станции по борьбе с болезнями животных или руководитель хозяйства. Если в учреждении есть отдел кадров, характеристику с ним согласуют.

Нужна ли печать?

Внутренний документ печатью не заверяют. Если характеристику направляют в вышестоящий орган или наградную комиссию, печать учреждения ставят по правилам этого органа.

Можно ли оформить характеристику на бланке учреждения?

Да, и это обычная практика: бланк с наименованием учреждения и реквизитами придаёт документу официальный вид.

Сколько хранить характеристику?

Характеристики на работников хранят в личном деле по правилам архивного хранения учреждения; сроки устанавливает номенклатура дел организации.

Чем характеристика отличается от представления к награде?

Представление к награде — документ по форме органа, который присуждает награду: там анкетные данные, стаж и краткое обоснование. Характеристика подробнее описывает работу и качества врача и прикладывается к представлению.

Когда наградные документы собирают вручную

Чтобы характеристики и представления собирались сами

Характеристики, представления и сопроводительные письма к наградам отнимают время у руководителей: данные берут из личных дел, текст пишут заново, согласования тянутся неделями.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые собирают такие документы по шаблону из данных о сотруднике и приносят руководителю готовый текст на подпись.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»

Другие образцы