Никита Малов.

Основатель и управляющий партнёр
аналитической компании ДОВОДАналитика рынков · OSINT

Факты. Решения.
Развитие бизнеса.

Приказ 29н скачать

Приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н утвердил порядок обязательных предварительных и периодических медосмотров работников и перечень медицинских противопоказаний. Ниже — бланк направления с образцом заполнения и разбор того, что изменилось в приказе к 2026 году.

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

ООО «Ромашка»

ИНН 7701234567, ОГРН 1157746123456

Слесарь механосборочных работ

Цех № 2, участок сборки

Направление на медицинский осмотр

по приказу Минздрава России от 28.01.2021 № 29н

16 ноября 2026 г. № 41-МО

Направление выдано Петрову Петру Петровичу, 12.03.1988 г. р., для прохождения периодического медицинского осмотра в ООО «МедПрофи», лицензия Л041-01137-77/00345678 от 14.02.2024.

Работник занят на работах с вредными производственными факторами: шум на рабочем месте, класс условий труда 3.1. Стаж в должности — 4 года 7 месяцев.

Медицинской организации провести осмотр и указать в заключении годность работника к порученной работе. Работодатель гарантирует оплату осмотра.

Работодатель

Генеральный директор

____________ / И. И. Иванов /

Работник

Слесарь механосборочных работ

____________ / П. П. Петров /

Что утверждает приказ 29н

Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н утвердил порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, перечень медицинских противопоказаний к работам с вредными и опасными производственными факторами и форму направления на осмотр. Издан он по части четвёртой статьи 213 Трудового кодекса.

Приказ действует с изменениями от 1 февраля 2022 года, 2 октября 2024 года и 29 апреля 2026 года. Скачивать нужно редакцию с последними изменениями: по ней проверяют периодичность осмотров, состав врачей и оформление направления.

Что входит в приказ

  • Порядок проведения предварительных и периодических медосмотров: кто проходит, с какой периодичностью, как оформляют списки и направление.
  • Перечень медицинских противопоказаний к работам с вредными и опасными производственными факторами.
  • Сведения, которые указывают в направлении на медицинский осмотр, перечислены в пункте 9 порядка.
  • Правила оформления заключения медицинской организации по итогам осмотра.

Приказ 29н приложение 2: направление на медосмотр

Работодатель выдаёт работнику направление со сведениями, перечисленными в пункте 9 порядка. Приложение 2 к приказу содержит перечень медицинских противопоказаний. Без него медицинская организация осмотр не проводит: по направлению видно, какие факторы проверять и какие врачи нужны.

В направлении указывают наименование работодателя, ИНН и ОГРН, профессию или должность, структурное подразделение, фамилию, имя, отчество и дату рождения работника, вид осмотра, медицинскую организацию с реквизитами лицензии, вредные производственные факторы и стаж работы в этих условиях. Направление подписывает работодатель, работник ставит свою подпись, а медицинская организация вписывает результат осмотра.

Как скачать и применить приказ

  1. Скачайте редакцию с изменениями. Берите текст с изменениями от 29 апреля 2026 года: по нему проверяют периодичность и состав осмотров.
  2. Составьте список работников. Список формируют по должностям и вредным факторам, найденным при спецоценке условий труда.
  3. Заполните направление по пункту 9 порядка. На каждого работника — отдельное направление с его факторами и стажем.
  4. Отправьте работника в медорганизацию. Расходы на осмотр несёт работодатель; работник приносит заключение и подпись медучреждения в направлении.
  5. Проверьте заключение. В заключении должно быть указано, годен ли работник к порученной работе и какие ограничения есть.

Частые ошибки

  • Направление без вредных производственных факторов: медучреждение не знает, каких врачей подключать.
  • В направлении нет реквизитов лицензии медицинской организации.
  • Осмотр проводят по старой редакции приказа, без изменений 2024 и 2026 годов.
  • Работника отправляют за свой счёт: по статье 213 Трудового кодекса осмотр оплачивает работодатель.
  • Путают приказ 29н с приказом Минздрава от 19.01.2026 № 29н о программе переподготовки по стоматологии — это разные документы с одинаковым номером.

Частые вопросы

Где скачать приказ 29н с приложениями?

На официальном портале правовой информации и в справочных системах, где опубликован текст с изменениями. Сверяйте дату последней редакции: она должна включать изменения от 29 апреля 2026 года.

Приказ 29н отменён?

Нет. Приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н действует в редакции с изменениями от 1 февраля 2022 года, 2 октября 2024 года и 29 апреля 2026 года.

Чем приказ 29н отличается от приказа 988н/1420н?

Приказ Минтруда и Минздрава № 988н/1420н утвердил перечень вредных и опасных производственных факторов и работ, при которых проводят медосмотры. Приказ 29н описывает, как эти осмотры проводят и как оформляют направление.

Кому выдают направление по приложению 2?

Каждому работнику, которого направляют на предварительный или периодический осмотр. На одного человека — одно направление под конкретный вид осмотра и конкретные факторы.

Кто платит за медосмотр?

Работодатель. По части четвёртой статьи 213 Трудового кодекса предварительные и периодические осмотры проводят за счёт работодателя, с сохранением за работником среднего заработка на время осмотра.

Направления на медосмотр на сотню работников

Чтобы направления собирались по приложению 2 сами

На каждого работника нужно отдельное направление с его факторами и стажем: вручную это часы работы и постоянные пропуски реквизитов.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые берут данные из списков и спецоценки, собирают направления по форме приказа 29н и отдают их на подпись готовыми.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»

Другие образцы