Акт о происшествии на предприятии: образец и бланк

Акт о происшествии — документ, которым предприятие фиксирует событие на территории или оборудовании: несчастный случай с работником, поломку, аварию, пожар, разлив, кражу. Акт нужен, чтобы у комиссии, руководителя и службы охраны труда осталась письменная картина происшествия, а не пересказ по памяти.

Если пострадал работник, действует отдельный порядок: несчастный случай расследует комиссия по статьям 227–231 Трудового кодекса, а по итогам расследования случай квалифицируют: для несчастного случая на производстве оформляют акт по форме Н-1, утверждённой приказом Минтруда от 20.04.2022 № 223н; для случая, не связанного с производством, — акт по форме № 5. Такой акт — частный случай акта о происшествии, и именно его чаще всего просят словом «образец».

По итогам расследования комиссия устанавливает, связан ли случай с производством. Акт Н-1 оформляют, если производственный случай повлёк потерю трудоспособности хотя бы на один день, необходимость перевода на другую работу по медицинскому заключению или смерть. Комиссия оформляет акт по форме Н-1 в трёх экземплярах: пострадавшему, работодателю и в отделение Фонда пенсионного и социального страхования.

Лёгкий несчастный случай, в том числе групповой, комиссия расследует в течение трёх календарных дней, тяжёлый или со смертельным исходом — в течение 15 календарных дней. Срок считают со дня приказа об образовании комиссии; в предусмотренных законом случаях его могут продлить. Если случай групповой, тяжёлый или со смертельным исходом, срок продлевают: расследование ведёт государственный инспектор труда, а материалы оформляют по тем же статьям ТК.

Если производственная травма не повлекла потери трудоспособности хотя бы на один день и необходимости перевода на другую работу по медицинскому заключению, акт Н-1 не оформляют. Обстоятельства происшествия можно зафиксировать внутренним актом.