Никита Малов.

Основатель и управляющий партнёр
аналитической компании ДОВОДАналитика рынков · OSINT

Факты. Решения.
Развитие бизнеса.

Приказ о назначении лиц, имеющих право выдачи нарядов-допусков

Наряд-допуск разрешает работу повышенной опасности: с электричеством, на высоте, в ёмкостях, в колодцах, с грузоподъёмными механизмами. Выдавать его может только тот, кого руководитель назначил приказом. Ниже — образец такого приказа и бланк для заполнения.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 11 КБ Образец в PDFPDF, 62 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

ООО «Ромашка»

ПРИКАЗ № 47

г. Москва

16 ноября 2026 г.

Приказ

о назначении лиц, имеющих право выдачи нарядов-допусков

16 ноября 2026 г. № 47

В соответствии с требованиями охраны труда при производстве работ повышенной опасности и в целях обеспечения безопасного выполнения таких работ

1. Назначить лицами, имеющими право выдачи нарядов-допусков на производство работ повышенной опасности, следующих работников: — главного инженера А. А. Смирнова — на все виды работ повышенной опасности на объектах общества; — начальника участка В. П. Кузнецова — на работы на высоте, в колодцах и ёмкостях, огневые работы на участке № 2.

2. Установить, что наряд-допуск подписывает назначенное лицо, а допуск бригады к работе оформляет допускающий или другое лицо, которому соответствующие правила разрешают выполнять эту обязанность.

3. Назначенным лицам пройти проверку знаний требований охраны труда и получить удостоверение в установленном порядке.

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Руководитель

Генеральный директор

____________ / И. И. Иванов /

С приказом ознакомлены

Главный инженер

____________ / А. А. Смирнов /

Зачем нужен приказ о выдаче нарядов-допусков

Работы повышенной опасности — те, где одна ошибка приводит к травме или аварии: на высоте, в замкнутых пространствах, с электроустановками, с огнём, с грузоподъёмными механизмами. Перед началом такой работы оформляют наряд-допуск — письменное задание с условиями безопасности, составом бригады и сроками.

Выдавать наряд-допуск вправе не любой руководитель, а только работник, назначенный приказом. Приказ закрепляет, кто именно уполномочен разрешать такие работы и на каком участке, чтобы наряд не подписал человек без проверенных знаний и без ответственности за безопасность.

Что указать в приказе

  • Должность, фамилию и инициалы каждого, кому даёте право выдачи нарядов-допусков.
  • Виды работ и объекты, на которые распространяется право: все работы повышенной опасности или конкретные — высота, колодцы, огневые работы, электроустановки.
  • Кто подписывает наряд-допуск, а кто оформляет допуск бригады на месте, — это могут быть разные люди.
  • Требование пройти проверку знаний требований охраны труда и иметь действующее удостоверение.
  • Дату вступления приказа в силу и срок действия, если он ограничен.
  • Должность и подпись руководителя, отметки об ознакомлении назначенных работников.

Как оформить приказ

  1. Проверьте знания. У назначенного работника должно быть действующее удостоверение о проверке знаний требований охраны труда и по тем видам работ, которые он будет разрешать.
  2. Определите круг работ. Перечислите виды работ и объекты, на которых работник вправе выдавать наряд-допуск. Чем точнее круг, тем меньше спорных ситуаций на площадке.
  3. Издайте приказ. Оформите приказ на бланке организации: кому даёте право, на какие работы, с какого числа.
  4. Ознакомьте под подпись. Каждый назначенный работник ставит подпись об ознакомлении. Копию приказа передайте на участки и в службу охраны труда.
  5. Обновите при смене людей. При увольнении, переводе или истечении удостоверения издайте новый приказ: старое право прекращается вместе с должностью или сроком.

Частые ошибки

  • В приказе нет видов работ: право выдавать наряды-допуски «на всё» получает работник, который знает только часть работ.
  • Назначенный работник не прошёл проверку знаний или удостоверение просрочено — подписанный им наряд-допуск теряет силу.
  • Приказ подписан, но с ним не ознакомили мастеров и бригадиров — на площадке продолжают работать по-старому.
  • Право выдачи наряда путают с обязанностью ответственного руководителя работ: подписать наряд и допустить бригаду на месте — разные полномочия.

Частые вопросы

Кому можно дать право выдачи нарядов-допусков?

Работнику, который прошёл обучение и проверку знаний требований охраны труда по соответствующим видам работ и имеет действующее удостоверение. Обычно это руководители и специалисты: главный инженер, начальник участка, мастер. Конкретный перечень должностей организация определяет сама.

Чем наряд-допуск отличается от распоряжения?

Наряд-допуск оформляют на работу повышенной опасности: в нём указывают условия безопасности, состав бригады, срок и мероприятия подготовки. Распоряжение — более простая форма задания на работы, которые не требуют таких мер. Что оформлять нарядом, а что распоряжением, организация закрепляет в своих правилах охраны труда.

Нужно ли знакомить с приказом всю бригаду?

Под подпись знакомят назначенных работников и тех, кто выдаёт и принимает наряды-допуски. Бригаду знакомят с условиями конкретного наряда-допуска перед допуском к работе, а не с приказом о назначении.

Что делать, если назначенный работник уволился?

Издать новый приказ: исключить уволившегося и назначить другого работника с действующим удостоверением. До издания нового приказа наряды-допуски по этому направлению выдавать некому.

Сколько хранить приказ?

Приказ о назначении лиц, имеющих право выдачи нарядов-допусков, относится к документам по охране труда. Срок хранения организация определяет по перечню типовых архивных документов, утверждённому приказом Росархива от 20.12.2019 № 236, и закрепляет в номенклатуре дел.

Читать в журнале

Приказы, допуски и журналы съедают время мастера

Чтобы бумаги по охране труда собирались сами

Наряды-допуски, приказы о назначениях и журналы регистрации ведутся вручную: мастер заполняет бланк, сверяет удостоверения, передаёт на подпись. На площадке это часы, которых нет.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые готовят такие документы по шаблону, проверяют сроки удостоверений и приносят руководителю готовый наряд-допуск на подпись.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»

Другие образцы