Никита Малов.

Основатель и управляющий партнёр
аналитической компании ДОВОДАналитика рынков · OSINT

Факты. Решения.
Развитие бизнеса.

Характеристика условий труда работника, направляемого на освидетельствование в бюро МСЭ: бланк

Производственную характеристику для бюро медико-социальной экспертизы составляет работодатель: она показывает, в каких условиях человек трудится и как работа влияет на его здоровье. Ниже — бланк и образец заполнения по сведениям о характере и условиях трудовой деятельности.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 12 КБ Образец в PDFPDF, 66 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

ООО «Бета»

г. Москва, ул. Беловежская, 22

Исх. № 118 от 16 ноября 2026 г.

Производственная характеристика

сведений о характере и условиях трудовой деятельности лица, направляемого на медико-социальную экспертизу

16 ноября 2026 г.

Краснова Нина Игоревна работает в ООО «Бета» в магазине № 4 в должности продавца. Стаж работы по должности — 15 лет. Основная профессия — продавец, квалификация — без класса и категории.

Форма организации труда — бригадная. Работа постоянная, полный рабочий день, рабочая неделя продолжительностью 40 часов, два выходных. Рабочее место — торговый зал магазина, работа стоя, с перемещением по залу; в смену поднимает и перемещает товар весом до 7 кг.

По результатам специальной оценки условий труда на рабочем месте установлен класс 2 (допустимые условия). Напряжённость труда — умеренная, работа с покупателями и кассой, без ночных смен.

За последние 12 месяцев перед направлением на экспертизу работник был на больничном по общему заболеванию три раза. Перевод на другую работу по состоянию здоровья не предлагался, поскольку ограничений от лечащего врача не поступало.

Характеристика выдана для представления в бюро медико-социальной экспертизы.

Руководитель организации

Генеральный директор ООО «Бета»

____________ / А. А. Смирнов /

Начальник отдела кадров

Начальник отдела кадров

____________ / О. В. Кузнецова /

Зачем работодатель пишет характеристику для МСЭ

Медико-социальную экспертизу проводит бюро МСЭ по Правилам признания лица инвалидом, утверждённым постановлением Правительства РФ от 05.04.2022 № 588. Врачи оценивают не только состояние здоровья, но и то, как человек работает: какая нагрузка, какая поза, сколько он стоит или поднимает, есть ли ночные смены и вредные факторы.

Эти сведения даёт работодатель. Производственная характеристика или сведения о характере и условиях трудовой деятельности идут вместе с направлением на МСЭ по форме № 088/у, которое оформляет медицинская организация. Без них эксперты видят болезнь, но не видят условий, в которых человеку приходится работать.

Что указать в характеристике

  • Полное наименование организации и её адрес.
  • Фамилию, имя, отчество работника, должность, подразделение и место его нахождения.
  • Стаж работы по должности, основную профессию, квалификацию, смежные профессии.
  • Форму организации труда: индивидуальная, бригадная, конвейерная, на дому.
  • Режим труда: продолжительность рабочего дня, перерывы, сменность, темп работы, ночные смены.
  • Характер работы: постоянная, временная, сезонная.
  • Рабочую позу, перемещение в пространстве, подъём и перемещение тяжестей с весом.
  • Условия труда по результатам специальной оценки условий труда: класс и подкласс, вредные и опасные факторы.
  • Льготы и компенсации за условия труда, если они есть.
  • Периоды временной нетрудоспособности за последние 12 месяцев и сведения о переводе на другую работу по здоровью.
  • Для кого выдан документ — в бюро МСЭ по направлению такой-то медицинской организации.

Как заполнить бланк

  1. Возьмите данные из кадровых документов. Должность, стаж и подразделение сверьте с трудовым договором и личной карточкой, чтобы характеристика не расходилась с трудовой книжкой.
  2. Поднимите карту СОУТ. Класс и подкласс условий труда, вредные факторы и положенные компенсации берите из отчёта о специальной оценке условий труда по этому рабочему месту.
  3. Опишите работу фактами. Пишите, сколько часов длится смена, сколько человек стоит, ходит, поднимает, какие операции повторяет. Общие слова «тяжёлые условия» экспертам ничего не дают.
  4. Сверьте с медиками. Периоды больничных и ограничения по здоровью возьмите из листков нетрудоспособности и заключений; если ограничений нет, так и напишите.
  5. Подпишите и выдайте. Характеристику подписывает руководитель, а при необходимости и начальник отдела кадров. Работник передаёт её в медицинскую организацию или прямо в бюро МСЭ.

Где скачать бланк производственной характеристики для МСЭ

Бланк производственной характеристики для МСЭ можно скачать бесплатно: он размещён выше на этой странице вместе с заполненным образцом. Скачайте его, замените данные организации и работника на свои — и документ готов к подписи.

Обязательной формы закон не устанавливает, поэтому бланк 2023 года и более поздние редакции отличаются только оформлением, а набор сведений один и тот же. Если организация утвердила свой бланк в инструкции по делопроизводству, используйте его: главное, чтобы в документе были достоверные сведения об условиях труда и подпись уполномоченного лица.

Частые ошибки

  • Пишут общие фразы об условиях труда без цифр: сколько часов смена, сколько весит груз, сколько времени человек проводит стоя.
  • Не указывают класс условий труда по СОУТ, хотя отчёт есть.
  • Путают производственную характеристику с характеристикой с места жительства или с бытовой характеристикой: для МСЭ нужна именно трудовая деятельность.
  • Ставят стаж по памяти, и он расходится с трудовой книжкой.
  • Забывают указать, для кого выдан документ, и характеристика теряется среди других бумаг.
  • Пишут прогнозы о здоровье и трудоспособности, хотя это дело врачей, а не работодателя.

Частые вопросы

Кто подписывает производственную характеристику для МСЭ?

Руководитель организации или уполномоченное им лицо. Часто документ подписывает и начальник отдела кадров или другой сотрудник, отвечающий за кадры. Подписи заверяют печатью, если организация её использует.

Что делать, если специальная оценка условий труда не проводилась?

СОУТ обязательна для рабочих мест, кроме случаев, установленных законом: например, её не проводят для надомников и дистанционных работников. Если обязательная оценка не проводилась, в характеристике условия труда описывают по фактическим наблюдениям и параметрам рабочего места, а оценку проводят в установленном порядке.

Можно ли написать характеристику бывшему работнику?

Да, если человек уже уволился, но ему нужны сведения о прежней работе для МСЭ. Тогда указывают период работы и должность, а в конце пишут, что работник уволен, с датой увольнения.

Нужна ли печать на характеристике?

Закон этого прямо не требует. Организация ставит печать, если она есть и если так принято в её делопроизводстве. Подпись руководителя обязательна.

Сколько действует характеристика для МСЭ?

Срока действия закон не устанавливает. Бюро МСЭ рассматривает документ вместе с направлением, поэтому характеристику готовят к конкретному освидетельствованию и указывают в ней актуальные сведения.

Когда бумаги для сотрудников собираются вручную

Чтобы кадровые документы готовились без задержек

Характеристики, справки и выписки для сотрудников отнимают время у кадровика: каждую нужно собрать из нескольких источников, сверить с трудовой книжкой и СОУТ и отдать вовремя.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые собирают такие документы по шаблону из данных учётных систем и приносят на подпись уже готовый текст.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»

Другие образцы