Заявление о снятии с учета как работодателя в ФСС для ИП

Предприниматель, у которого работали люди, стоит на учёте в Социальном фонде как страхователь. Когда сотрудников не осталось, он снимается с учёта — по заявлению или по сведениям из ЕГРИП. Ниже бланк заявления и образец заполнения для ИП, который рассчитался с последним работником.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 11 КБ Образец в PDFPDF, 60 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

В Отделение Фонда пенсионного и социального страхования

Российской Федерации по г. Москве и Московской области

от индивидуального предпринимателя

Иванова Ивана Ивановича

ИНН 770123456789, ОГРНИП 321770000123456

адрес: 125009, г. Москва, ул. Тверская, д. 1, кв. 1

телефон +7 900 000-00-00

Заявление о снятии с учёта

страхователя — индивидуального предпринимателя, прекратившего выплаты в пользу физических лиц

16 ноября 2026 г.

Прошу снять меня с учёта в территориальном органе Фонда как страхователя по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц прекращены 31 октября 2026 года: все работники уволены, договоры гражданско-правового характера, по которым начислялись страховые взносы, расторгнуты.

Страховые взносы, начисленные за октябрь 2026 года, уплачены в полном объёме. Расчёт по начисленным и уплаченным страховым взносам за 2026 год будет представлен в установленный срок.

Заявитель

Индивидуальный предприниматель

____________ / И. И. Иванов /

Заявление о снятии с учёта как работодателя в ФСС для ИП: когда оно нужно

Индивидуальный предприниматель встаёт на учёт в Фонде как страхователь, когда впервые принимает работника по трудовому договору или заключает договор гражданско-правового характера, по которому начисляются взносы на травматизм. Пока такие выплаты есть, он отчитывается по взносам и платит их.

Когда последний работник уволен и договоры, по которым начислялись взносы, закончились, правоотношения с Фондом прекращаются. После прекращения отношений с последним работником и соответствующих договоров ГПХ СФР снимает ИП с учёта по представленным сведениям о прекращении договоров. При закрытии ИП фонд получает сведения из ЕГРИП.

Что указать в заявлении

Наименование территориального органа Фонда, где ИП стоит на учёте.
Сведения о предпринимателе: фамилию, имя, отчество, ИНН, ОГРНИП, адрес, телефон.
Просьбу снять с учёта как страхователя по двум видам страхования: на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве.
Дату, с которой прекращены выплаты в пользу физических лиц.
Подтверждение, что взносы уплачены, а отчётность будет представлена.
Дату и подпись предпринимателя.

Как сняться с учёта

Уволить последнего работника и закрыть договоры. Оформите увольнение и расторгните гражданско-правовые договоры, по которым начислялись взносы. С этого дня выплат в пользу физических лиц у предпринимателя нет.
Погасить взносы. Уплатите начисленные взносы за последний отработанный месяц: с задолженностью снятие с учёта не освобождает от неё, а расчёт придётся сдавать.
Заполнить заявление. Укажите орган Фонда, свои данные, дату прекращения выплат и подпишите заявление. Подать его можно на бумаге лично или почтой, а также через портал государственных услуг в форме электронного документа с подписью.
Дождаться решения. Территориальный орган Фонда принимает решение о прекращении правоотношений не позднее трёх рабочих дней со дня поступления заявления.
Сдать отчётность за последний период. Расчёт по страховым взносам за год, в котором были выплаты, представляют в установленный срок, даже если с учёта предприниматель уже снят.

Частые ошибки

Снимаются с учёта, не уволив работников: пока есть трудовой договор, предприниматель остаётся страхователем.
Забывают про гражданско-правовые договоры: взносы на травматизм начисляются, если договор возлагает это на заказчика, и такой договор тоже держит на учёте.
Подают заявление в Фонд по месту жительства, а не по месту учёта страхователя.
Не платят взносы за последний месяц: долг остаётся, а расчёт всё равно нужно сдать.
Считают, что после снятия с учёта не нужно отчитываться за прошедший год.

Частые вопросы

Обязательно ли подавать заявление, если ИП больше не работодатель?

Нет, не обязательно: Фонд снимает с учёта и по сведениям из ЕГРИП о прекращении деятельности предпринимателя. Если ИП продолжает работать без сотрудников и соответствующих договоров ГПХ, фонд снимает его с учёта по представленным сведениям о прекращении последнего договора.

В какой срок Фонд снимает с учёта?

Решение о прекращении правоотношений принимают не позднее трёх рабочих дней со дня поступления заявления или сведений из ЕГРИП.

Что будет, если снова принять работника?

Предприниматель снова встаёт на учёт как страхователь. Снятие с учёта не запрещает нанимать людей позже — оно лишь фиксирует, что на определённую дату выплат в пользу физических лиц нет.

Нужно ли сдавать расчёт по взносам после снятия с учёта?

Да, за период, в котором были выплаты. Отчётность за прошедший год подают в срок, установленный для расчёта, независимо от того, что правоотношения с Фондом прекращены.

Освобождает ли снятие с учёта от долгов по взносам?

Нет. Начисленные взносы за отработанные месяцы уплачивают в полном объёме, и задолженность сохраняется после прекращения правоотношений.

Как подать заявление, если ИП живёт в другом регионе?

Заявление подают в территориальный орган Фонда по месту учёта страхователя — лично, почтой или через портал государственных услуг. При отправке почтой приложите копию паспорта, а при подаче через представителя — документ о его полномочиях.

Когда кадровые бумаги отнимают время у бизнеса

Чтобы увольнение и снятие с учёта шли без хвостов

Увольнение последнего работника тянет за собой расчёт, отчётность и снятие с учёта в Фонде. Каждый шаг с ошибкой возвращается штрафом или лишней перепиской.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые собирают такие документы по шаблону, проверяют сроки и суммы по вашим данным и приносят готовое решение на подпись.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»