Никита Малов.

Основатель и управляющий партнёр
аналитической компании ДОВОДАналитика рынков · OSINT

Факты. Решения.
Развитие бизнеса.

Приказ 777н: типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды

Приказ Минздравсоцразвития от 01.09.2010 № 777н утвердил типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам на работах с вредными и опасными условиями труда, в особых температурных условиях и на работах, связанных с загрязнением. Ниже — что из него берут в работу в 2021 году и как нормы связаны с приказом 766н.

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 сентября 2010 г. № 18549

Приказ Минздравсоцразвития России от 01.09.2010 № 777н

Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

1 сентября 2010 г. № 777н

В соответствии с пунктом 5.2.73 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 321, приказываю:

Утвердить Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно приложению.

Настоящий приказ применяется с учётом Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждённых приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н.

Министр

Министр здравоохранения и социального развития Российской Федерации

____________ / Т. А. Голикова /

Что устанавливает приказ 777н

Приказ Минздравсоцразвития России от 01.09.2010 № 777н утвердил типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Нормы адресованы работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, на работах в особых температурных условиях и на работах, связанных с загрязнением.

Документ зарегистрирован в Минюсте 27.09.2010 под номером 18549 и действует. В приложении к приказу по каждой профессии и должности перечислены наименование спецодежды и СИЗ, норма выдачи на год и срок носки.

С 2025 года работодатель формирует нормы выдачи на основе единых типовых норм по приказу № 767н с учётом условий труда и профессиональных рисков. Нормы приказа № 777н применяют для отдельных категорий сотрудников, указанных в правилах № 766н.

Кому положена спецодежда по этим нормам

  • Работникам на рабочих местах с вредными или опасными условиями труда — по результатам специальной оценки условий труда.
  • Работникам на работах в особых температурных условиях: на открытом воздухе, в неотапливаемых помещениях, на холоде и в жару.
  • Работникам на работах, связанных с загрязнением: строителям, слесарям, уборщикам производственных помещений, работникам складов и производств.
  • Работникам, чья профессия или должность прямо названа в приложении к приказу, — по строке с этой профессией.

Что выдаёт работодатель

  • Специальную одежду: костюмы, куртки, брюки, халаты, фартуки, головные уборы по профессии.
  • Специальную обувь: сапоги, ботинки, галоши по условиям работы.
  • Средства защиты рук и головы: перчатки, рукавицы, каски, защитные очки, щитки.
  • Средства защиты органов дыхания и слуха там, где это предусмотрено строкой норм.
  • Смывающие средства — по единым типовым нормам, утверждённым приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н, с учётом правил обеспечения по приказу от 29.10.2021 № 766н.

Как приказ 777н работает вместе с приказом 766н

С 1 сентября 2023 года порядок выдачи СИЗ и смывающих средств определяют Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждённые приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н. Правила заменили прежний порядок выдачи спецодежды, но сами нормы выдачи не отменили.

Работодатель формирует нормы выдачи на основе единых типовых норм по приказу № 767н с учётом результатов специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков. Для отдельных категорий сотрудников применяют нормы приказа № 777н.

Выдачу спецодежды и СИЗ подтверждают записью в личной карточке учёта выдачи СИЗ или в электронной карточке с электронной подписью работника. Форму карточки и порядок учёта работодатель закрепляет в локальном акте.

Как применить нормы на практике

  1. Определите профессию и должность. Определите профессию работника и проверьте применимые единые типовые нормы по приказу № 767н. Для отдельных категорий сотрудников используйте нормы приказа № 777н.
  2. Сверьтесь с результатами спецоценки. По карте специальной оценки условий труда проверьте класс условий и вредные факторы: они могут потребовать дополнительных СИЗ.
  3. Соберите нормы выдачи. Перенесите строку из типовых норм в локальный акт компании; если нужна защита сверх типовой, добавьте её.
  4. Утвердите нормы. Утвердите нормы приказом руководителя и ознакомьте с ними работников.
  5. Выдайте и учтите. Выдайте спецодежду под запись в личной карточке, следите за сроком носки и заменой.

Частые ошибки

  • Выдают спецодежду по отменённым нормам 2010 года без учёта правил приказа 766н — порядок выдачи и учёта с 2021 года другой.
  • Берут строку норм по похожей профессии: наименование в приказе должно совпадать с профессией работника.
  • Не учитывают результаты специальной оценки условий труда и не добавляют СИЗ, которых требует конкретное рабочее место.
  • Не ведут личные карточки выдачи или не подписывают их у работника.
  • Выдают спецодежду без учёта сроков носки и не заменяют её к окончанию срока.

Частые вопросы

Приказ 777н действует или отменён?

Действует. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.09.2010 № 777н зарегистрирован в Минюсте 27.09.2010 под номером 18549 и не отменён. Приказ № 777н действует для отдельных категорий сотрудников. Правила обеспечения работников СИЗ утверждены приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н и действуют с 1 сентября 2023 года.

Чем типовые нормы отличаются от норм компании?

Типовые нормы — обязательная основа по профессиям и должностям. Работодатель утверждает свои нормы выдачи на их основе и может улучшить защиту работника: добавить СИЗ по результатам спецоценки или заменить на более защищающие.

Кому спецодежда по приказу 777н не положена?

Тем, чьи условия труда по результатам специальной оценки признаны оптимальными или допустимыми и чья работа не связана с загрязнением или особыми температурными условиями. Таким работникам спецодежду выдают, только если работодатель установил это в своих нормах.

Как подтвердить, что спецодежда выдана?

Записью в личной карточке учёта выдачи СИЗ. С 2021 года допускается электронная карточка, если работник подтверждает получение электронной подписью. Форму и порядок работодатель закрепляет в локальном акте.

Можно ли выдать спецодежду другого цвета или модели?

Можно, если она защищает от тех же факторов и соответствует требованиям к СИЗ по строке норм. Замена должна сохранять защитные свойства, а решение о замене работодатель фиксирует в локальном акте.

Когда нормы выдачи надо применять к сотням рабочих мест

Чтобы выдача спецодежды шла по нормам без ручной сверки

Строки типовых норм, результаты спецоценки и личные карточки приходится сверять по каждому работнику: с ростом штата ручная сверка даёт пропуски и просроченные сроки носки.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые собирают данные о профессиях и условиях труда, подбирают строку норм и готовят карточки выдачи — руководителю остаётся проверить и подписать.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»

Другие образцы