Никита Малов.

Основатель и управляющий партнёр
аналитической компании ДОВОДАналитика рынков · OSINT

Факты. Решения.
Развитие бизнеса.

Приказ о создании комиссии по охране труда

Приказом работодатель создаёт комиссию по охране труда и утверждает её состав. Ниже — бланк и заполненный образец: кто входит, какие задачи закрепить и чем эта комиссия отличается от комитета по охране труда и комиссии по проверке знаний.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 11 КБ Образец в PDFPDF, 62 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

ООО «Ромашка»

ПРИКАЗ № 12-от

Приказ

о создании комиссии по охране труда

16 ноября 2026 г.

В соответствии со статьёй 224 Трудового кодекса Российской Федерации и Примерным положением о комитете (комиссии) по охране труда, утверждённым приказом Минтруда России от 22.09.2021 № 650н, создаю комиссию по охране труда.

Утвердить комиссию по охране труда в составе: председатель — главный инженер С. С. Смирнов; заместитель председателя — специалист по охране труда А. А. Кузнецова; члены комиссии — начальник цеха В. В. Орлов, инженер по качеству М. М. Лебедева, представитель профсоюза Н. Н. Соколов.

Утвердить Положение о комиссии по охране труда и план её работы на 2027 год согласно приложениям 1 и 2 к настоящему приказу.

Комиссии проводить заседания не реже одного раза в квартал, результаты оформлять протоколом. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Руководитель

Генеральный директор ООО «Ромашка»

____________ / И. И. Иванов /

С приказом ознакомлены

Специалист по охране труда

____________ / А. А. Кузнецова /

Зачем нужна комиссия по охране труда

Комиссия по охране труда — рабочий орган, который вместе с работодателем разбирается, как на предприятии выполняются требования охраны труда: проверяет условия на рабочих местах, готовит предложения по устранению нарушений, участвует в расследовании несчастных случаев.

Статья 224 Трудового кодекса говорит о комитете (комиссии) по охране труда: его создают по инициативе работодателя и (или) работников либо их уполномоченного представительного органа. Примерное положение утверждено приказом Минтруда России от 22.09.2021 № 650н.

Что указать в приказе

  • Наименование организации и реквизиты приказа: дата, номер, место издания, если его принято указывать.
  • Основание: статья 224 ТК РФ и Примерное положение, утверждённое приказом Минтруда № 650н.
  • Состав: председатель, заместитель, секретарь и члены комиссии с должностями и фамилиями.
  • Что утверждается приказом: Положение о комиссии и план её работы на год.
  • Периодичность заседаний и порядок оформления решений протоколом.
  • Кто отвечает за исполнение приказа — обычно руководитель оставляет контроль за собой.
  • Подпись руководителя и отметки об ознакомлении членов комиссии.

Как создать комиссию по охране труда

  1. Решите, что создаёте. Определитесь, нужен ли на предприятии комитет (комиссия) по охране труда по статье 224 ТК: он координирует работу по охране труда и участвует в контроле условий на рабочих местах.
  2. Соберите состав. Включите руководителя подразделения или главного инженера, специалиста по охране труда, представителей работников и профсоюза, если он есть.
  3. Напишите положение. Опирайтесь на Примерное положение из приказа Минтруда № 650н: задачи, права, порядок заседаний и оформления решений.
  4. Издайте приказ. Утвердите приказом состав, положение и план работы; ознакомьте членов комиссии под подпись.
  5. Запустите работу. Проводите заседания по плану, решения оформляйте протоколом, а выполнение поручений проверяйте на следующем заседании.

Комиссия по охране труда, комитет и комиссия по проверке знаний — это разные органы

В обиходе три разных органа называют похоже, и в приказах их часто путают.

Комитет (комиссия) по охране труда по статье 224 ТК и приказу Минтруда № 650н — орган, который организует совместные действия работодателя и работников по охране труда. Именно о нём эта страница.

Комиссия по проверке знания требований охраны труда создаётся, когда работников обучают своими силами, а не в учебном центре: она принимает экзамен и оформляет результаты. Это отдельный приказ и отдельный состав.

Комиссия по расследованию несчастного случая формируется под конкретное происшествие по требованиям Трудового кодекса и положения о расследовании. Постоянная комиссия по охране труда её не заменяет.

Частые ошибки

  • В приказе нет положения о комиссии: состав есть, а задачи и порядок работы нигде не закреплены.
  • В комиссию не включили представителей работодателя и представительного органа работников при его наличии на паритетной основе, как предусматривает статья 224 ТК.
  • Приказ о комиссии по охране труда путают с приказом о комиссии по проверке знаний — это два разных документа и два разных состава.
  • Заседания не проводятся, протоколов нет: комиссия существует только на бумаге.
  • Состав меняется, а приказ не обновляют: в документе остаются уволенные или переведённые сотрудники.

Частые вопросы

Обязательна ли комиссия по охране труда в каждой организации?

Статья 224 ТК РФ предусматривает создание комитета (комиссии) по инициативе работодателя и (или) работников либо их уполномоченного представительного органа. Если инициативы нет, обязанности создать орган в этой норме не установлено.

Кто входит в комиссию по охране труда?

Обычно председатель — руководитель или главный инженер, в составе — специалист по охране труда, руководители подразделений и представители работников, в том числе профсоюза, если он есть. Конкретный перечень организация определяет сама и закрепляет в приказе и положении.

Чем комиссия по охране труда отличается от комитета?

Ничем по сути: статья 224 ТК называет орган «комитет (комиссия)». Важно, чтобы в приказе и положении название совпадало.

Как часто комиссия проводит заседания?

Периодичность устанавливает сама организация в положении или плане работы. На практике заседания проводят не реже раза в квартал, а решения оформляют протоколом.

Нужно ли утверждать положение о комиссии отдельным документом?

Можно утвердить приказом как приложение или отдельным документом — закон этого не регулирует. Ориентир — Примерное положение, утверждённое приказом Минтруда России от 22.09.2021 № 650н.

Когда бумаги по охране труда собираются вручную

Чтобы приказы и протоколы собирались по шаблону

Приказы, положения и протоколы по охране труда отличаются друг от друга парой строк, но каждый раз их набирают заново и сверяют с прежними.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые собирают такие документы по шаблону, подставляют состав комиссии и приносят руководителю готовый проект на подпись.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»

Другие образцы