Согласие инвалида на работу в ночное время: образец и бланк

Инвалида можно привлечь к работе ночью только с его письменного согласия и при условии, что такая работа не запрещена ему по состоянию здоровья. Ниже — образец согласия и бланк, который можно заполнить от руки или в Word.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 11 КБ Образец в PDFPDF, 58 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

Генеральному директору ООО «Ромашка»

П. П. Петрову

от оператора И. И. Иванова

Согласие на работу в ночное время

от работника-инвалида

16 ноября 2026 г.

Я, Иванов Иван Иванович, работаю в ООО «Ромашка» в должности оператора. По состоянию здоровья мне не запрещена работа в ночное время, что подтверждается индивидуальной программой реабилитации и абилитации (ИПРА) и медицинским заключением.

Настоящим даю письменное согласие на привлечение меня к работе в ночное время — с 22 часов до 6 часов — в следующие дни: 20, 21, 22 ноября 2026 года.

С правом отказаться от работы в ночное время и с тем, что такой отказ не является нарушением трудовой дисциплины, ознакомлен.

Копии ИПРА и медицинского заключения прилагаю.

Работник

И. И. Иванов

____________ / /

Когда нужно согласие инвалида на ночную работу

По статье 96 Трудового кодекса ночное время — с 22 до 6 часов. Для работников с инвалидностью и других категорий, перечисленных в статье 96 ТК, нужны письменное согласие и отсутствие запрета на ночную работу по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. Для инвалидов это правило прямо указано в части 5 статьи 96 ТК: помимо согласия, нужно, чтобы ночная работа не была запрещена индивидуальной программой реабилитации и абилитации (ИПРА) или медицинским заключением.

Согласие оформляют до того, как работник выйдет в ночную смену. Устного «да» недостаточно: нужен документ с подписью работника. Если инвалид откажется, это не считается нарушением трудовой дисциплины, и привлекать его к ответственности нельзя.

Что указать в согласии

Фамилию, имя, отчество работника и его должность.
Слова «даю согласие на привлечение к работе в ночное время» и конкретные даты или период.
Ссылку на документы, подтверждающие, что ночная работа не запрещена: ИПРА и медицинское заключение.
Подтверждение, что работник ознакомлен с правом отказаться от ночной работы.
Дату и подпись работника.

Как составить согласие

Проверьте документы. Убедитесь, что в ИПРА или медицинском заключении нет запрета на работу в ночное время. Если запрет есть, привлекать инвалида нельзя даже с его согласия.
Получите письменное согласие. Работник пишет согласие в свободной форме или заполняет подготовленный бланк. В нём указывают даты или период ночных смен.
Ознакомьте с правом отказа. Работник должен знать, что может отказаться от ночной работы. Это право стоит прописать в согласии или в отдельном уведомлении.
Издайте приказ. На основании согласия руководитель издаёт приказ о привлечении к работе в ночное время. В приказе указывают даты и основание — согласие работника.
Храните документы. Согласие и приказ храните в личном деле работника или в папке кадровых документов. Срок хранения — не менее 5 лет.

Частые ошибки

Согласие взято устно или задним числом — это нарушение трудового законодательства.
В согласии не указаны конкретные даты или период ночных работ.
Нет ссылки на ИПРА или медицинское заключение, хотя для инвалида это обязательное условие.
Работника не ознакомили с правом отказаться от ночной работы.
Согласие подписано, но приказ о привлечении не издан.

Частые вопросы

Можно ли привлечь инвалида к ночной работе без его согласия?

Нет. Для работника с инвалидностью статья 96 ТК требует письменного согласия и отсутствия запрета на ночную работу по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

Что считается ночным временем?

С 22 до 6 часов по местному времени (статья 96 ТК).

Нужно ли отдельное согласие на каждую ночную смену?

Можно оформить одно согласие на конкретные даты или период. Если ночные смены повторяются регулярно, удобно указать график или период, на который даётся согласие.

Какие документы подтверждают, что ночная работа не запрещена?

Индивидуальная программа реабилитации и абилитации (ИПРА) и медицинское заключение. В них не должно быть записи о запрете ночных работ.

Что будет, если привлечь инвалида к ночной работе без согласия?

Это нарушение трудового законодательства. Работодателя могут привлечь к административной ответственности по статье 5.27 КоАП, а работник вправе отказаться от такой работы.

Ночные смены требуют документов, а не устных договорённостей

Автоматизируйте сбор согласий и приказов

Каждое согласие, приказ и ознакомление нужно подготовить без ошибок и вовремя. Вручную это занимает часы, а пропущенная подпись оборачивается штрафом.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые готовят документы по шаблонам, собирают подписи и напоминают о сроках. Агент проверяет, что все условия соблюдены, и передаёт руководителю готовый пакет.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»