Никита Малов.

Основатель и управляющий партнёр
аналитической компании ДОВОДАналитика рынков · OSINT

Факты. Решения.
Развитие бизнеса.

Акт приёма-передачи ТМЦ при смене материально ответственного лица

Когда кладовщик уходит в отпуск, увольняется или его место занимает другой сотрудник, ценности переходят от одного человека к другому. Ответственность за сохранность переходит вместе с ними — и подтверждает это акт приёма-передачи ТМЦ. Ниже бланк и заполненный образец.

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

ООО «Ромашка»

Кладовщик И. И. Иванов передаёт, кладовщик П. П. Петров принимает

Принимает: ______________________________

Акт приёма-передачи товарно-материальных ценностей

при смене материально ответственного лица

16 ноября 2026 г. № 7

На основании приказа от 16.11.2026 № 42 проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей на складе № 1 в связи со сменой материально ответственного лица. Проверка проведена комиссией в составе: председатель — заместитель директора С. С. Смирнов, члены — главный бухгалтер А. А. Кузнецова, экономист О. О. Орлова.

Товарно-материальные ценности пересчитаны, взвешены и осмотрены в присутствии передающего и принимающего. Расхождений с данными бухгалтерского учёта нет. Ведомость с перечнем ценностей, количеством и стоимостью — приложение № 1 на 4 л.

Передающий сдал, принимающий принял ценности по ведомости. Замечаний к состоянию и комплектности нет. С момента подписания акта ответственность за сохранность ценностей несёт принимающий.

Приложение: ведомость ценностей на 4 л. в 1 экз.

Передал

Кладовщик

____________ / И. И. Иванов /

Принял

Кладовщик

____________ / П. П. Петров /

Председатель комиссии

Заместитель директора

____________ / С. С. Смирнов /

Зачем нужен акт приёма-передачи ТМЦ

Акт фиксирует момент, когда ответственность за сохранность ценностей перешла от одного работника к другому. До подписания за недостачу отвечает тот, кто сдаёт, после — тот, кто принял.

Без подписанного акта спор о недостаче почти невозможно выиграть: нечем доказать, что ценности были переданы в полном объёме и в каком состоянии. Акт — первичный учётный документ, и по нему операцию отражают в бухгалтерском учёте.

Когда проводят инвентаризацию

Смена материально ответственного лица — обязательное основание для инвентаризации по ФСБУ 28/2023. Правило действует и при временной смене: отпуск, больничный, длительная командировка постоянного работника.

При временной передаче инвентаризацию проводят по всем ценностям, которые передают другому ответственному работнику. Саму проверку и передачу ценностей другому лицу оформляют в любом случае.

При коллективной ответственности инвентаризацию проводят при смене бригадира, выбытии более 50 % членов бригады или по требованию одного или нескольких её членов. Передачу оформляют, когда меняется весь коллектив или ценности переходят за пределы бригады.

Какие реквизиты указать в акте

  • Название документа и дату составления.
  • Наименование организации.
  • Основание: приказ о смене материально ответственного лица или о проведении инвентаризации с номером и датой.
  • Кто передаёт и кто принимает: должность, фамилия, инициалы.
  • Состав комиссии, если проверку проводили комиссионно.
  • Перечень ценностей: наименование, количество, единица измерения, стоимость — отдельной ведомостью или таблицей в акте.
  • Результат сверки с бухгалтерским учётом: расхождения или их отсутствие.
  • Подписи передающего, принимающего и членов комиссии с расшифровкой.

Как оформить передачу

  1. Издайте приказ. Укажите, кто сдаёт ценности, кто принимает и с какой даты, назначьте комиссию.
  2. Проведите инвентаризацию. Пересчитайте, взвесьте и осмотрите ценности в присутствии обоих работников. Сверьте с данными учёта.
  3. Составьте ведомость. Перечислите ценности с количеством и стоимостью — это приложение к акту.
  4. Подпишите акт. Передающий и принимающий ставят подписи, члены комиссии подтверждают результаты проверки.
  5. Отразите в учёте. Бухгалтерия проводит операцию по акту и хранит его вместе с приказом и ведомостью.

Передача ТМЦ между организациями

Когда ценности переходят из одной организации в другую, одного акта приёма-передачи мало: передача идёт по договору — купли-продажи, поставки, безвозмездной передачи или давальческой переработки.

В акте указывают реквизиты договора, наименование и количество ценностей, стоимость, состояние и комплектность. Подписывают его уполномоченные представители обеих сторон, у каждой остаётся свой экземпляр.

Передающая сторона отражает выбытие ценностей, принимающая — их поступление. Акт вместе с товарной накладной служит основанием для учёта у обеих сторон.

Частые ошибки

  • Акт подписан без инвентаризации: ценности фактически не проверяли, и при недостаче акт не защищает ни одну из сторон.
  • В акте нет перечня ценностей — только общая сумма, поэтому нельзя установить, чего именно не хватает.
  • Не указано основание: без приказа непонятно, почему и с какой даты сменилось ответственное лицо.
  • Один экземпляр на две организации: у каждой стороны должен остаться свой подписанный экземпляр.
  • Акт подписал работник без полномочий: у представителя организации нет доверенности на приём или передачу ценностей.

Частые вопросы

Есть ли типовая форма акта приёма-передачи ТМЦ?

Обязательной типовой формы нет. Акт составляют в произвольном виде или на бланке организации, но он должен содержать обязательные реквизиты первичного учётного документа. Готовый бланк есть на этой странице.

Нужна ли инвентаризация, если кладовщик уходит в отпуск?

Да. Временная смена материально ответственного лица — основание для инвентаризации по ФСБУ 28/2023. Инвентаризацию проводят по всем ценностям, которые передают другому ответственному работнику, а передачу оформляют актом.

Кто присутствует при передаче ценностей?

Передающий и принимающий работники. Если проверку проводит комиссия, в акте указывают её состав, а члены комиссии подписывают документ. Работник подтверждает, что ценности проверили при нём и претензий у него нет.

Что делать, если при передаче обнаружили недостачу?

Недостачу фиксируют в акте и ведомости с указанием, каких ценностей и сколько не хватает. Дальше работодатель вправе взыскать сумму ущерба с передающего в порядке, установленном Трудовым кодексом, в пределах его среднего месячного заработка, если нет оснований для полного возмещения.

Чем акт приёма-передачи ТМЦ отличается от накладной на внутреннее перемещение?

Накладная оформляет перемещение ценностей между подразделениями внутри организации. Акт приёма-передачи фиксирует смену ответственного лица и результаты инвентаризации. При передаче между подразделениями с разными ответственными лицами оформляют оба документа.

Передачи, сверки и акты съедают время руководителя

Чтобы документы о передаче собирались сами

Каждая смена ответственного, каждая передача ценностей — это приказ, ведомость, акт и подписи. Руководитель проверяет суммы и пересылает бумаги дальше, вместо того чтобы заниматься делом.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые собирают такие документы по шаблону, сверяют перечень ценностей с учётом и приносят руководителю готовый акт на подпись.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»

Другие образцы