Положение о применении нарядов-допусков при выполнении работ повышенной опасности

Положение о применении нарядов-допусков — локальный акт, который задаёт, какие работы в компании выполняют только по наряду-допуску, кто его выдаёт, допускает и закрывает, сколько он действует и где хранится. Ниже — структура документа, образец положения и бланк наряда-допуска.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 13 КБ Образец в PDFPDF, 74 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор ООО «Ромашка»

П. П. Петров

«16» ноября 2026 г.

Положение о применении нарядов-допусков при выполнении работ повышенной опасности

1. Общие положения. 1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок применения нарядов-допусков при выполнении работ повышенной опасности в ООО «Ромашка» и обязательно для всех работников и подрядных организаций, выполняющих такие работы на территории общества. 1.2. Положение разработано в соответствии с Правилами по охране труда при работе на высоте, утверждёнными приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н, и Правилами обучения по охране труда, утверждёнными постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

2. Перечень работ повышенной опасности. 2.1. По наряду-допуску выполняются: работы на высоте; огневые работы; земляные работы в зоне расположения подземных коммуникаций; работы в замкнутых и ограниченных пространствах; ремонт и обслуживание электроустановок; работы с применением грузоподъёмных механизмов вблизи линий электропередачи. 2.2. Перечень работ повышенной опасности утверждает руководитель общества; в перечень включают работы, которые нельзя выполнить без наряда-допуска по требованиям охраны труда.

3. Обязанности должностных лиц. 3.1. Наряд-допуск выдаёт уполномоченное лицо из числа руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда. 3.2. Ответственный руководитель работ отвечает за безопасное выполнение работ, состав бригады и меры безопасности. 3.3. Производитель работ проводит целевой инструктаж с членами бригады и допускает их к работе. 3.4. Допускающий проверяет подготовку рабочего места и делает запись в наряде-допуске.

4. Порядок оформления и выдачи наряда-допуска. 4.1. Наряд-допуск оформляют до начала работ в двух экземплярах: один остаётся у производителя работ, второй — у лица, выдавшего наряд. 4.2. В наряде-допуске указывают содержание, место, время и условия работ, необходимые меры безопасности, состав бригады и ответственных лиц. 4.3. Форму наряда-допуска и порядок его регистрации общество устанавливает настоящим Положением и приложением к нему.

5. Допуск к работе. 5.1. Перед допуском производитель работ проверяет наличие средств индивидуальной защиты, инструмента, ограждений и знаков безопасности. 5.2. Целевой инструктаж с членами бригады проводит производитель работ, запись об инструктаже вносят в наряд-допуск. 5.3. Без подписей допускающего и производителя работ бригада к работе не допускается.

6. Срок действия и продление. 6.1. Наряд-допуск на работы на высоте выдаётся на срок до 15 календарных дней с начала работ. 6.2. Продление наряда-допуска допускается один раз на срок до 15 дней при неизменных условиях работ и повторном целевом инструктаже. 6.3. При изменении условий работ прежний наряд-допуск закрывают и оформляют новый.

7. Закрытие наряда-допуска и хранение. 7.1. По окончании работ производитель работ закрывает наряд-допуск и сдаёт его лицу, выдавшему наряд. 7.2. Закрытые наряды-допуски хранят не менее 30 суток. 7.3. Если при выполнении работ произошли авария, инцидент или несчастный случай, наряд-допуск хранят вместе с материалами расследования.

8. Журнал регистрации нарядов-допусков. 8.1. Учёт выданных нарядов-допусков ведут в журнале регистрации. 8.2. В журнале указывают номер наряда-допуска, дату выдачи, вид работ, место, состав бригады, ответственных лиц, дату закрытия. 8.3. Журнал регистрации хранится у лица, выдающего наряды-допуски.

9. Контроль. 9.1. Контроль за применением нарядов-допусков возлагается на специалиста по охране труда. 9.2. Проверку оформления нарядов-допусков проводят не реже одного раза в квартал.

Разработал

Специалист по охране труда

____________ / И. И. Иванов /

Согласовано

Председатель профсоюзного комитета

____________ / С. С. Сидоров /

Зачем компании положение о нарядах-допусках

Работы повышенной опасности — в том числе отдельные высотные, огневые, земляные вблизи подземных коммуникаций, в замкнутых пространствах, на электроустановках — выполняют по наряду-допуску в случаях, предусмотренных применимыми правилами охраны труда и перечнем работодателя. Наряд-допуск определяет содержание, место, время и условия работ, меры безопасности, состав бригады и ответственных за организацию и безопасное производство.

Порядок оформления наряда-допуска и обязанности ответственных лиц работодатель устанавливает локальным нормативным актом — тем самым положением о применении нарядов-допусков. Без такого акта наряд-допуск оформляют кто как привык: без состава бригады, без целевого инструктажа, без записи о допуске. При несчастном случае именно эти пробелы становятся главным аргументом инспектора.

Что включить в положение

Общие положения: область применения, цели, нормативная база, термины.
Перечень работ повышенной опасности, которые выполняют только по наряду-допуску.
Обязанности должностных лиц: кто выдаёт наряд, кто проводит целевой инструктаж, кто допускает и закрывает.
Порядок оформления наряда-допуска: форма, число экземпляров, регистрация, возможность электронного оформления.
Порядок допуска бригады к работе: проверка средств индивидуальной защиты, инструмента, ограждений, запись о целевом инструктаже.
Срок действия наряда-допуска и порядок продления.
Порядок закрытия наряда-допуска и хранения закрытых нарядов.
Форма журнала регистрации нарядов-допусков и порядок его ведения.
Контроль за применением нарядов-допусков.

Как составить положение

Определите перечень работ. Выпишите виды работ в компании, которые нельзя выполнять без наряда-допуска. Ориентир — требования охраны труда по вашей отрасли: работы на высоте, огневые, земляные вблизи коммуникаций, в замкнутых пространствах.
Назначьте ответственных. Приказом закрепите, кто выдаёт наряд-допуск, кто отвечает за безопасное производство работ, кто проводит целевой инструктаж и допускает бригаду. Эти же роли опишите в положении.
Утвердите форму наряда-допуска. Возьмите рекомендуемый образец из правил по охране труда по вашему виду работ и дополните реквизитами компании. Укажите число экземпляров и порядок регистрации.
Опишите допуск, продление и закрытие. Пропишите, что проверяют перед допуском, как оформляют продление и что делают при изменении условий работ. Отдельным пунктом — хранение закрытых нарядов.
Введите журнал регистрации. Утвердите форму журнала и назначьте, у кого он хранится. Журнал показывает инспектору, что наряды выдавали и закрывали, а не оформляли задним числом.
Ознакомьте работников. Ознакомьте с положением ответственных лиц и руководителей подразделений под подпись. Пересматривайте документ при изменении технологии работ или требований охраны труда.

Частые ошибки

Перечень работ в положении шире или уже фактических работ компании: одни работы выполняют без наряда, другие оформляют зря.
В положении нет ролей: наряд выдаёт один, допускает другой, а подписи в наряде ставит производитель работ.
Не описан целевой инструктаж перед допуском — запись о нём в наряде-допуске отсутствует.
Не указан срок действия наряда и порядок продления: наряд висит открытым месяцами.
Закрытые наряды не хранят: при расследовании несчастного случая подтвердить меры безопасности нечем.

Частые вопросы

Положение о нарядах-допусках обязательно для каждой компании?

Да, если в компании выполняют работы повышенной опасности. Порядок производства таких работ, оформления наряда-допуска и обязанности ответственных лиц работодатель устанавливает локальным нормативным актом — это прямо предусмотрено правилами по охране труда. Компания, где таких работ нет, положение не составляет.

Можно ли оформить наряд-допуск в электронном виде?

Можно, если это предусмотрено внутренними документами компании. При электронном согласовании и ведении журнала должна быть исключена возможность несанкционированного изменения информации в наряде-допуске. Условия хранения электронных нарядов компания определяет сама.

Сколько действует наряд-допуск на работы на высоте?

Наряд-допуск на работы на высоте выдаётся на срок до 15 календарных дней с начала работ. Продлевают его один раз, ещё до 15 дней, при неизменных условиях работ и повторном целевом инструктаже. При изменении условий прежний наряд закрывают и оформляют новый.

Сколько хранят закрытые наряды-допуски?

Закрытые наряды-допуски хранят не менее 30 суток. Если при выполнении работ произошли авария, инцидент или несчастный случай, наряд-допуск хранят вместе с материалами расследования.

Нужен ли отдельный наряд-допуск на каждый вид работ, если их выполняют одновременно?

При совместном производстве нескольких видов работ, по которым требуется наряд-допуск, допускается оформить единый наряд-допуск с требованиями по безопасному выполнению каждого вида работ. Такое решение закрепите в положении.

Кто утверждает положение о нарядах-допусках?

Руководитель компании. Согласование с профсоюзным комитетом или иным представительным органом работников зависит от внутреннего порядка принятия локальных актов в компании.

Когда положение есть, а наряды оформляют в спешке

Чтобы наряд-допуск собирался без задержек

Пока наряд-допуск оформляют вручную, бригада ждёт, а ответственный ищет бланк, подписи и журнал. На срочном ремонте наряд закрывают задним числом — и при проверке это видно.

Я собираю ИИ-агента, который готовит наряд-допуск по вашему перечню работ, подставляет состав бригады и ответственных, сверяет срок действия и напоминает о целевом инструктаже.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»