Никита Малов.

Основатель и управляющий партнёр
аналитической компании ДОВОДАналитика рынков · OSINT

Факты. Решения.
Развитие бизнеса.

Приказ о внесении изменений в состав комиссии: образец

Состав комиссии меняется, когда сотрудник увольняется, уходит в отпуск или переходит на другую должность. Ниже — бланк и образец приказа, которым руководитель вносит изменения в уже изданный приказ о составе комиссии.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 11 КБ Образец в PDFPDF, 60 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

ООО «Ромашка»

ИНН 7701234567, КПП 770101001

Приказ

О внесении изменений в приказ от 12.02.2026 № 18 «О составе комиссии по приёмке товаров»

16 ноября 2026 г. № 94

В связи с увольнением секретаря комиссии Смирновой О. П. и переводом на её должность Ковалёвой Н. С.

ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Внести изменения в приказ от 12.02.2026 № 18 «О составе комиссии по приёмке товаров». 1.1. Вывести из состава комиссии секретаря комиссии Смирнову Ольгу Петровну. 1.2. Ввести в состав комиссии секретаря комиссии Ковалёву Наталью Сергеевну, специалиста по документообороту.

2. Утвердить состав комиссии в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу. 3. Секретарю комиссии Ковалёвой Н. С. ознакомить членов комиссии с настоящим приказом под подпись. 4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Приложение: состав комиссии в новой редакции на 1 л. в 1 экз.

Руководитель организации

Генеральный директор

____________ / И. И. Иванов /

Зачем нужен отдельный приказ об изменениях

Приказ о составе комиссии — обычный организационный документ компании: им руководитель назначает председателя, секретаря и членов комиссии и называет, что комиссия решает. Когда один из них увольняется, уходит в длительный отпуск или переходит на другую должность, сам прежний приказ не перестаёт действовать: меняется только состав.

Для этого издают приказ о внесении изменений: в нём называют исходный приказ по дате и номеру, выводят одного человека и вводят другого либо утверждают состав целиком в новой редакции. Пока такого приказа нет, комиссия может работать в прежнем составе, а её решения задним числом становятся спорными.

Что указать в приказе

  • Наименование организации и её реквизиты: ИНН, КПП.
  • Дату и регистрационный номер приказа о внесении изменений.
  • Название исходного приказа, в который вносятся изменения, — с датой и номером.
  • Основание: кадровое изменение, отпуск, болезнь, переход на другую должность.
  • Кого выводите из состава: должность, фамилия и инициалы.
  • Кого вводите: должность, фамилия и инициалы, а при необходимости — с чьего согласия.
  • Что делаете с остальным текстом: меняете отдельный пункт или утверждаете состав в новой редакции.
  • Кому поручено ознакомить членов комиссии с приказом под подпись.
  • Подпись руководителя и дата.

Как оформить приказ об изменениях

  1. Возьмите исходный приказ. Откройте приказ, которым утверждён состав комиссии: из него берутся дата, номер и точные формулировки должностей.
  2. Определите, что меняется. Замена одного члена — выводите и вводите. Если меняются несколько человек, проще утвердить состав в новой редакции приложением.
  3. Напишите основание. Увольнение, перевод, отпуск по уходу за ребёнком — то, из-за чего человек больше не может работать в комиссии.
  4. Оформите распорядительную часть. Пункт «Внести изменения в приказ…», затем подпункты о выводе и вводе либо пункт об утверждении нового состава.
  5. Ознакомьте членов комиссии. Соберите подписи членов комиссии об ознакомлении и подшейте приказ к исходному — вместе они и есть действующий состав.

Если комиссия работает по 44-ФЗ

В закупках замена члена комиссии — не техническая правка. По ч. 6 ст. 39 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ член комиссии не участвует в работе, если у него есть личная заинтересованность в результате закупки, если он подал заявку или состоит в штате поставщика, если его близкие — участники закупки. Такого члена заказчик обязан заменить приказом (ч. 7 ст. 39).

В приказе тогда пишут не только «вывести и ввести», но и основание замены со ссылкой на ч. 6 ст. 39, а также должность, фамилию и инициалы нового члена. Комиссия, собранная с нарушением этих правил, рискует тем, что результаты закупки оспорят.

Частые ошибки

  • Меняют состав устным распоряжением: без приказа новый человек в комиссии юридически не участвует.
  • Не указывают исходный приказ с датой и номером — непонятно, что именно изменено.
  • Пишут только «вывести», но не пишут, кого ввести, — комиссия остаётся неполной.
  • Утверждают новый состав, но не отменяют прежний — в компании оказываются два действующих приказа с разными списками.
  • Не знакомят членов комиссии с приказом под подпись, и потом никто не помнит, с какого дня действует новый состав.

Частые вопросы

Можно ли издать приказ о новом составе вместо изменений?

Можно. Тогда в новом приказе прямо отменяют прежний приказ о составе комиссии, чтобы не было двух действующих документов. Изменения вносят, когда правка небольшая и хочется сохранить историю: по цепочке приказов видно, кто и когда менялся.

С какого дня действует новый состав комиссии?

Если в приказе не указано иное, он действует с даты издания. Если заседание уже назначено, назначьте дату вступления в силу до него, чтобы новый член успел участвовать в решении.

Нужен ли приказ, если член комиссии ушёл в отпуск?

Да, если в отпуске он не может работать в комиссии, а решения принимать нужно. На время отпуска вводят другого работника и указывают срок замены, либо поручают исполнение обязанностей заместителю председателя, если так написано в положении о комиссии.

Кто подписывает приказ об изменениях?

Тот же руководитель, который утверждал состав комиссии, либо лицо, исполняющее его обязанности. Если комиссию утверждал коллегиальный орган, изменения оформляют решением этого органа.

Где хранить приказ об изменениях?

Вместе с исходным приказом о составе комиссии: так действующий состав виден одним пакетом. Срок хранения определяют по перечню типовых архивных документов, утверждённому приказом Росархива от 20.12.2019 № 236, и закрепляют в номенклатуре дел компании.

Когда приказы и замены держатся на памяти секретаря

Чтобы кадровые изменения сами доходили до нужных бумаг

Увольнение или перевод сотрудника тянет за собой десяток документов: состав комиссии, допуски, шаблоны согласований. Пока их правят вручную, часть остаётся в старой редакции.

Я собираю ИИ-агентов, которые по событию в кадрах готовят черновики таких приказов по вашим шаблонам, подставляют фамилии и должности и приносят на подпись.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»

Другие образцы