Никита Малов.

Основатель и управляющий партнёр
аналитической компании ДОВОДАналитика рынков · OSINT

Факты. Решения.
Развитие бизнеса.

Копия трудовой книжки, заверенная работодателем: образец

Заверенную копию трудовой книжки просят банк при выдаче кредита, новый работодатель, суд, визовый центр и органы соцзащиты. Ниже — образец надписи о заверении и порядок, по которому копию оформляет работодатель.

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

ООО «Ромашка»

Копия верна

Генеральный директор

П. П. Петров

Копия трудовой книжки

заверенная работодателем

09 сентября 2026 г.

Настоящая копия соответствует оригиналу трудовой книжки ТК-IV № 1234567, выданной 12.03.2018.

Работает по настоящее время в ООО «Ромашка» в должности менеджера по продажам.

Оригинал трудовой книжки хранится в ООО «Ромашка» по адресу: 123456, г. Москва, ул. Примерная, д. 1, офис 10.

Лицо, заверившее копию

Генеральный директор

____________ / П. П. Петров /

Отметка о печати

М. П.

____________ / /

Зачем нужна заверенная копия трудовой книжки

Копия трудовой книжки подтверждает стаж и места работы. Без заверения она ничего не доказывает: любой документ можно распечатать или отсканировать повторно. Заверение подтверждает, что копия снята с подлинника, который хранится у работодателя.

Чаще всего копию просят банк при выдаче кредита или ипотеки, новый работодатель при приёме на работу, суд, органы соцзащиты при назначении выплат, визовые центры. В каждом случае адресат может предъявить свои требования к оформлению, поэтому перед подачей уточните, нужны ли ему отметка о текущем месте работы, адрес хранения оригинала и печать.

Кто заверяет копию

Заверяет работодатель — организация или индивидуальный предприниматель, у которых хранится подлинник. Если работник уже уволился, оригинал ему выдали на руки, и заверять копию некому: бывший работодатель не обязан это делать, хотя может пойти навстречу.

Подписывает копию руководитель компании или сотрудник, которому это право передано приказом или доверенностью. Чаще всего это работник отдела кадров или инспектор по кадрам. В небольшой компании копию нередко заверяет сам директор.

Как заверить копию трудовой книжки

  1. Снимите копию с подлинника. Копируйте все заполненные страницы: титульный лист с фотографией, страницы с записями о приёме, переводах и увольнениях. Пустые страницы не нужны, но если адресат просит копию целиком — копируйте целиком.
  2. Поставьте надпись о заверении. На свободном месте последней страницы копии или на обороте напишите «Копия верна», укажите должность, подпись и расшифровку, поставьте дату.
  3. Добавьте отметку о текущем месте работы. Если копию просят для подтверждения действующего трудоустройства, допишите: «Работает по настоящее время в (название) в должности (название)». Это отдельная отметка, она не заменяет «Копия верна».
  4. Укажите, где хранится оригинал. Для копии, которую передают в другую организацию, ГОСТ Р 7.0.97-2025 предусматривает отметку о месте хранения подлинника. Напишите адрес и наименование компании.
  5. Поставьте печать, если она есть. Если у компании есть круглая печать, оттиск ставят так, чтобы он захватывал часть подписи. ООО и АО вправе работать без печати, если это закреплено в уставе.
  6. Выдайте копию под отметку. Запишите в журнал выдачи или попросите получателя расписаться на вашем экземпляре: так проще доказать, что копия выдана именно с этого оригинала.

Надпись «Копия верна»: как её оформить

Надпись «Копия верна» — ключевой реквизит. Без неё копия остаётся просто бумагой. Состав надписи: слова «Копия верна», должность заверившего, его личная подпись, фамилия и инициалы, дата заверения.

Если копию подписывает не руководитель, а сотрудник отдела кадров, в надписи указывают его должность. Приказ или доверенность, по которым он это делает, адресату обычно не показывают, но в компании такой документ должен быть.

Отметка «Работает по настоящее время»

Фраза «Работает по настоящее время» подтверждает, что человек до сих пор трудится в компании, а не только что копия совпадает с оригиналом. Это отдельная отметка, и путать её с «Копия верна» нельзя.

ГОСТ Р 7.0.97-2025 не включает эту фразу в обязательный состав заверения любой копии. Добавляйте её, когда адресату нужно подтвердить текущее трудоустройство: так часто просят банки, визовые центры и новые работодатели. В отметке укажите наименование компании и должность, дату и подпись заверившего.

Печать и место хранения оригинала

Для копии, которую передают в другую организацию, ГОСТ Р 7.0.97-2025 предусматривает дополнительную отметку о месте хранения оригинала и заверение печатью. Отметка о хранении защищает адресата: он видит, где лежит подлинник, если понадобится сверка.

Печать обязательна не всегда: российские ООО и АО вправе работать без круглой печати, если это закреплено в уставе. Если печати нет, достаточно подписи уполномоченного лица и отметки о том, что компания работает без печати, — но конкретные требования уточните у адресата.

Частые ошибки

  • Заверяют копию только подписью без надписи «Копия верна» — такой документ не подтверждает соответствие оригиналу.
  • Копируют лишь страницу с последней записью, хотя нужны титульный лист и все страницы с записями.
  • Ставят «Работает по настоящее время» вместо «Копия верна» — это разные отметки, нужны обе.
  • Заверяет сотрудник без приказа или доверенности — подпись могут не принять.
  • Не указывают дату заверения — адресат не понимает, актуальна ли копия.
  • Забывают отметку о месте хранения оригинала, когда копию передают в другую организацию.

Частые вопросы

Кто заверяет копию трудовой книжки работника?

Работодатель, у которого хранится подлинник: руководитель или сотрудник, получивший такое право приказом или доверенностью. Чаще всего это работник отдела кадров.

Нужна ли печать на копии трудовой книжки?

Если у компании есть круглая печать, оттиск ставят на подпись заверившего. ООО и АО вправе работать без печати, если это закреплено в уставе; тогда достаточно подписи и отметки о том, что печати нет.

Как показать, что сотрудник работает по настоящее время?

Допишите на копии отдельную отметку: «Работает по настоящее время в (название) в должности (название)», с датой и подписью. Она не заменяет надпись «Копия верна» — нужны обе.

Можно ли заверить копию после увольнения?

Оригинал при увольнении выдают на руки, и хранить его работодателю больше нечего. Бывший работодатель не обязан заверять копию, хотя может это сделать по просьбе работника.

Что делать, если трудовая книжка электронная?

При электронной трудовой книжке копию не заверяют. Работник получает сведения о трудовой деятельности у работодателя или в личном кабинете на сайте СФР — этот документ и предъявляют адресату.

Сколько действует заверенная копия?

Срока действия закон не устанавливает. Адресат вправе попросить свежую копию, если с даты заверения прошло много времени или изменились записи в трудовой.

Когда кадровые бумаги собираются вручную

Чтобы справки и копии готовились без задержек

Запросы на заверенные копии, справки о стаже и выписки приходят пачками, и кадровик собирает каждую вручную: находит оригинал, копирует, подписывает, отправляет.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые готовят такие документы по шаблону: подставляют данные работника, собирают нужные страницы и приносят на подпись готовый пакет.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»

Другие образцы