Никита Малов.

Основатель и управляющий партнёр
аналитической компании ДОВОДАналитика рынков · OSINT

Факты. Решения.
Развитие бизнеса.

Опционный договор: что это и как его составить

Опционный договор — соглашение, по которому одна сторона получает право потребовать от другой совершить действие в свои сроки: передать товар, выполнить работу, заплатить. Ниже — бланк, образец заполнения и разбор условий, без которых договор не работает.

Образец заполнения

ООО «Ромашка»

в лице генерального директора П. П. Петрова, действующего на основании устава,

и ООО «Василёк»

в лице генерального директора И. И. Иванова, действующего на основании устава,

Опционный договор

о праве потребовать поставки оборудования

16 ноября 2026 г. № 14-ОП

1. Предмет договора. Сторона 1 предоставляет Стороне 2 право потребовать от Стороны 1 поставки линии упаковки в количестве и комплектации по спецификации (приложение 1), а Сторона 2 это право принимает.

2. Опционная премия. За право требования Сторона 2 уплачивает Стороне 1 премию в размере 150 000 рублей в течение 5 рабочих дней с даты подписания договора. Премия не возвращается, если Сторона 2 не заявит требование в срок.

3. Срок и порядок требования. Сторона 2 вправе заявить требование с 1 марта по 30 июня 2027 года, направив Стороне 1 письменное уведомление. Поставка — в течение 30 календарных дней с даты получения уведомления.

4. Цена поставки. Цена товара по требованию — 4 800 000 рублей, включая НДС по ставке, действующей на дату поставки.

5. Заключительные положения. Договор вступает в силу с даты подписания и действует до 30 июня 2027 года. Приложения: спецификация, форма уведомления о требовании.

Сторона 1

Генеральный директор

____________ / П. П. Петров /

Сторона 2

Генеральный директор

____________ / И. И. Иванов /

Что такое опционный договор

Опционный договор закреплён в статье 429.3 Гражданского кодекса. По нему одна сторона получает право потребовать от другой совершить определённое действие: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, уплатить деньги. Срок, в течение которого можно заявить требование, — условие, без которого опционный договор не работает: по истечении указанного в договоре срока договор прекращается.

Главное отличие от обычного договора: исполнение зависит от того, заявит ли управомоченная сторона требование. Пока требования нет, вторая сторона обязана быть готовой исполнить, а первая платит за это право опционную премию, если она предусмотрена.

Этот договор не то же самое, что опцион на заключение договора по статье 429.2 ГК: там одна сторона получает право заключить договор в будущем, а здесь договор уже действует, и по требованию исполняется его условие. От предварительного договора по статье 429 ГК опционный отличается тем, что не требует заключать основной договор отдельно.

Что указать в опционном договоре

  • Предмет: какое именно действие вправе потребовать управомоченная сторона — поставка, работа, услуга, платёж.
  • Опционная премия: размер, срок уплаты и судьба премии, если требование не заявлено.
  • Срок, в течение которого можно заявить требование, и порядок: письменное уведомление, его форма, способ доставки.
  • Срок исполнения после получения требования и порядок передачи имущества или результата работ.
  • Цена товара, работы или услуги на момент требования — или правило, как она определяется.
  • Основания прекращения договора и последствия отказа от требования.
  • Реквизиты и подписи сторон; приложения — спецификация, форма уведомления.

Как составить опционный договор

  1. Опишите действие. Сформулируйте, что именно вправе потребовать управомоченная сторона: конкретный товар, объём работ, сумму платежа. Размытая формулировка не даст потребовать исполнения.
  2. Определите премию. Решите, платит ли сторона за право требования. Если премия есть, укажите сумму, срок уплаты и что с ней происходит при отказе от требования.
  3. Поставьте срок. Укажите период, в который требование можно заявить, и срок исполнения после него. Срок заявления требования обязателен для работоспособности конструкции: при его отсутствии опционный договор не позволяет определить период существования права требования, и договор прекращается (либо условие о сроке доказывается через толкование).
  4. Зафиксируйте цену. Назовите цену исполнения или порядок её определения на дату требования, чтобы после уведомления не пришлось согласовывать заново.
  5. Подпишите и передайте. Подпишите два экземпляра, приложите спецификацию и форму уведомления. Управомоченной стороне стоит хранить доказательства направления требования.

Частые ошибки

  • Путают опционный договор с опционом на заключение договора и не описывают действие, которое можно потребовать.
  • Не указывают срок требования — тогда он определяется как разумный, и спор о нём решает суд.
  • Не фиксируют судьбу премии при отказе от требования: вернуть её или нет, договор молчит.
  • Не описывают порядок уведомления, и требование теряется в переписке.
  • Забывают, что исполнение по требованию может быть обусловлено встречным предоставлением, и не прописывают очерёдность.

Частые вопросы

Чем опционный договор отличается от предварительного?

Предварительный договор по статье 429 ГК обязывает стороны заключить основной договор в будущем. Опционный по статье 429.3 ГК уже регулирует исполнение: управомоченная сторона требует совершить действие, и отдельный договор заключать не нужно.

Чем он отличается от опциона на заключение договора?

Опцион на заключение договора по статье 429.2 ГК даёт право заключить договор в будущем, и условия этого договора прописаны в самом опционе. В опционном договоре право требования касается действия по уже действующему договору.

Обязательна ли опционная премия?

Нет, но по общему правилу п. 2 ст. 429.3 ГК за право заявить требование платят премию. Обойтись без неё можно, если договор прямо называет право безвозмездным или связан с другим обязательством или интересом сторон.

Что будет, если управомоченная сторона не заявит требование?

Договор прекращается, если иное не предусмотрено. Уплаченная премия при этом не возвращается, если в договоре не написано обратное.

В какой форме заключают опционный договор?

В той же форме, что и основной договор об исполнении: если действие требует письменной формы или регистрации, опционный договор оформляют так же. На практике его подписывают письменно двумя экземплярами.

Читать в журнале

Когда договоров и согласований становится слишком много

Чтобы типовые договоры собирались сами

Опционные договоры, спецификации и уведомления о требовании легко перепутать: одна неверная формулировка — и требование не предъявить.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые собирают такие документы по шаблону, сверяют реквизиты и сроки и приносят руководителю готовый комплект на подпись.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»

Другие образцы