Трудовой договор с охранником

Частный охранник работает по трудовому договору с частной охранной организацией — так прямо сказано в законе об охранной деятельности. Ниже — бланк и заполненный образец договора с охранником ЧОП: что вписать про удостоверение и разряд, как описать оружие и график, какие условия обязательны по Трудовому кодексу.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 12 КБ Образец в PDFPDF, 65 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

ООО ЧОП «Барьер»

в лице генерального директора С. А. Кузнецова,

действующего на основании Устава,

и гражданин РФ В. Н. Соколов,

Трудовой договор

с охранником

16 ноября 2026 г. № 27-тд

Работник принимается на должность охранника 4 разряда в службу охраны ООО ЧОП «Барьер». Место работы — охраняемый объект «Складской комплекс Восточный» по адресу: г. Екатеринбург, ул. Промышленная, д. 14. Работа для работника является основной.

Работник имеет удостоверение частного охранника серии АА № 012345, выдано 12 марта 2024 г., действительно до 12 марта 2029 г., и личную карточку охранника. Работник обязан продлить удостоверение до истечения срока его действия и немедленно сообщать работодателю о приостановлении или аннулировании удостоверения.

Работнику выдаются специальные средства по описи на время дежурства. Специальные средства хранятся в комнате хранения оружия организации и выдаются под роспись в книге выдачи и приёма. Работник проходит проверку знания правил обращения со специальными средствами не реже одного раза в год и медицинское освидетельствование на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением специальных средств.

Работнику устанавливается сменный график: дежурство с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00 по графику, с которым работник знакомится не позднее чем за месяц до введения в действие. Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере — 20 % часовой тарифной ставки за каждый час работы с 22:00 до 06:00.

За выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается оклад 42 000 рублей в месяц. Выплата — два раза в месяц: 25-го числа — за первую половину месяца, 10-го числа следующего месяца — окончательный расчёт.

Работа на объекте связана с вредными условиями труда — класс 3.1 по результатам специальной оценки условий труда. Оплата труда повышается на 4 процента оклада. Работнику дополнительно предоставляются отпуск 7 календарных дней и рабочая неделя не более 36 часов.

Работник обязан соблюдать пропускной и внутриобъектовый режим, установленный заказчиком охраны, и не разглашать сведения об организации охраны объекта.

Работодатель

Генеральный директор

____________ / С. А. Кузнецов /

Работник

Охранник 4 разряда

____________ / В. Н. Соколов /

Кто и на каких условиях принимает охранника

Частный охранник работает по трудовому договору с частной охранной организацией — это прямо записано в законе об охранной деятельности. Договор подряда или услуги здесь не подходит: охранник выполняет трудовую функцию по должности, подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка и графику дежурств.

Право работать охранником даёт удостоверение частного охранника. Его выдают после профессионального обучения и подтверждают разрядом — от 4-го до 6-го. В договоре фиксируют номер и срок действия удостоверения, разряд и личную карточку охранника: без действующего удостоверения человек к охране объекта не допускается.

Обязательные условия договора

Фамилия, имя, отчество работника и название организации-работодателя, данные её представителя и документ, на котором он действует.
Место работы: конкретный охраняемый объект или адрес, а для обособленного подразделения — его наименование и местонахождение.
Трудовая функция: должность охранника с разрядом и перечень обязанностей по охране объекта.
Дата начала работы, а для срочного договора — срок его действия и причина, по которой он срочный.
Условия оплаты: оклад, доплата за ночные часы, сроки выплаты.
Режим рабочего времени и времени отдыха: сменный график, продолжительность смены, порядок ознакомления с графиком.
Условия труда на рабочем месте по результатам специальной оценки: класс вредности и положенные за него гарантии.
Условия о служебном оружии и специальных средствах, если по объекту они положены.
Обязательное социальное страхование и другие условия по статье 57 Трудового кодекса.

Как оформить договор с охранником

Проверьте удостоверение. Сверьте серию, номер и срок действия удостоверения частного охранника, разряд и личную карточку. Копии приложите к договору.
Опишите объект и пост. Укажите адрес объекта, вид поста и режим, который установил заказчик охраны: пропускной и внутриобъектовый.
Согласуйте график. Сменный график утверждают заранее и знакомят с ним работника не позднее чем за месяц до введения в действие — так требует статья 103 Трудового кодекса.
Пропишите оружие и спецсредства. Перечислите, что выдаётся охраннику, где хранится и как ведётся книга выдачи и приёма.
Внесите вредность и гарантии. Перенесите в договор класс условий труда из карты специальной оценки: от него зависят дополнительный отпуск, сокращённое время и доплата.
Ознакомьте под роспись. Подпишите два экземпляра, один отдайте работнику под роспись, издайте приказ о приёме и заведите личное дело.

Частые ошибки

В договоре нет номера и срока удостоверения частного охранника — при проверке не подтвердить право работника на пост.
Охранника принимают по договору подряда, чтобы не платить взносы: это переквалификация в трудовые отношения со штрафами.
График дежурств меняют без предупреждения за месяц — нарушение статьи 103 Трудового кодекса.
Ночные часы не оплачивают отдельно: с 22:00 до 06:00 положена доплата, её размер фиксируют в договоре или локальном акте.
В договор не перенесли класс вредности из карты специальной оценки — работник теряет доплату и дополнительный отпуск.
Охраннику не выдали личную карточку и не оформили допуск к оружию — работать с оружием он не вправе.

Частые вопросы

Можно ли принять охранника по срочному трудовому договору?

Да, если есть основание из статьи 59 Трудового кодекса: например, работы заведомо ограничены по времени или охранник принимается на время отсутствия основного работника. Срок и причину указывают в договоре, бессрочная работа без основания срочным договором не оформляется.

Обязателен ли испытательный срок?

Нет, это условие по соглашению сторон. Если его устанавливают, для охранника действует общее ограничение статьи 70 Трудового кодекса — до трёх месяцев, а для отдельных категорий работников испытание не назначают вовсе.

Нужно ли указывать в договоре оружие?

Да, если по объекту охраннику положено служебное оружие или специальные средства. Перечислите их, пропишите порядок хранения и выдачи, а также обязанность проходить проверку знания правил обращения с оружием.

Что делать, если удостоверение охранника закончилось?

Работника нельзя допускать к охране объекта без действующего удостоверения. В договоре пропишите обязанность продлить удостоверение заранее и сообщать о приостановлении или аннулировании; на это время работодатель отстраняет его от работы или переводит на другую должность.

Положен ли охраннику дополнительный отпуск за вредность?

При вредных условиях положена доплата; дополнительный отпуск обязателен при подклассе 3.2 и выше, сокращённое рабочее время — при 3.3 и выше. Дополнительные гарантии могут быть установлены договором.

Договоры, графики и допуски тонут в бумаге

Чтобы кадровые документы собирались по шаблону

Каждый новый охранник — это договор, приказ, график, копия удостоверения и допуск к оружию. Вручную такие пакеты собираются часами, а сроки удостоверений теряются.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые готовят документы по шаблону, сверяют данные работника и напоминают руководителю о том, что пора продлить удостоверение или подписать график.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»