Скачать трудовой договор: бланк и образец

Трудовой договор — письменное соглашение между работником и работодателем. По нему работник обязуется выполнять работу по определённой должности, а работодатель — предоставить работу, обеспечить условия труда и выплачивать заработную плату. Отношения регулирует Трудовой кодекс РФ, в частности статья 57 о содержании договора.

Единой утверждённой формы трудового договора в законе нет: статья 57 ТК РФ перечисляет обязательные условия, а компания составляет договор сама. Поэтому скачать форму можно как готовый бланк и дополнить её своими условиями. Договор заключается в письменной форме в двух экземплярах — по одному для каждой стороны. Приём на работу оформляется трудовым договором; на его основании работодатель вправе издать приказ, а если работник фактически допущен к работе, договор считается заключённым.

Типовой трудовой договор — это готовый макет: в нём уже расставлены разделы по статье 57 ТК РФ, а компания подставляет свои данные и условия. Скачать типовой бланк удобно, когда договоров много и нужен единый шаблон, а не отдельный документ под каждого работника.

Макет трудового договора утверждают как форму в локальном акте компании — например, в инструкции по делопроизводству или положении о кадровом учёте. Тогда каждый новый договор печатают по этой форме и меняют только персональные данные, должность и оклад. Если условия меняются для всех, форму пересматривают и утверждают заново.

Новой редакции трудового договора как отдельного документа закон не знает: договор не переписывают целиком, а меняют отдельные условия дополнительным соглашением. Образец такого соглашения — шапка с реквизитами сторон, пункт, который меняется, новая формулировка и подписи обеих сторон.

Если компания обновила типовую форму договора, новый макет утверждают локальным актом, а к уже заключённым договорам оформляют дополнительные соглашения. Так у каждого работника остаётся действующий документ, а не две версии с разными условиями.