План оповещения граждан, пребывающих в запасе, при объявлении мобилизации: образец заполнения

Организация обеспечивает своевременное оповещение и явку работающих в ней граждан, подлежащих призыву по мобилизации, а также граждан из состава аппарата усиления военных комиссариатов. Мобилизационные планы организация разрабатывает в пределах своих полномочий. Обязанность установлена подп. 3 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации».

Порядок оповещения и состав плана описаны в Методических рекомендациях по разработке документов мобилизационной подготовки, которые доводят до организаций военные комиссариаты. Состав документов и порядок оповещения уточняют в военном комиссариате с учётом мобилизационных обязанностей организации и её работников.

План утверждает руководитель организации. Военный комиссариат согласовывает его, если так установлено в регионе; в самом документе это видно по грифу согласования.

Забронированные граждане, пребывающие в запасе, — те, кому оформлена отсрочка от призыва на время бронирования. Их оповещают отдельно от остальных: по плану оповещения забронированных граждан.

В плане указывают, что работник извещается о сохранении отсрочки, а не о явке в военный комиссариат. Список забронированных ведут по документам о бронировании, выданным военным комиссариатом и органами власти.

Образец заполнения такой же, как у общего плана: шапка с утверждением, список, способ оповещения, подпись ответственного. Меняется только содержание списка и текст извещения.

План вводится в действие приказом руководителя организации. В приказе указывают: утвердить план оповещения, назначить ответственного, обязать руководителей подразделений передать списки работников в отдел кадров, провести инструктаж.

Приказ подписывает директор, с ним знакомят ответственного за оповещение и руководителей подразделений. Отдельного бланка закон не устанавливает: приказ оформляют по правилам делопроизводства компании.