Никита Малов.

Основатель и управляющий партнёр
аналитической компании ДОВОДАналитика рынков · OSINT

Факты. Решения.
Развитие бизнеса.

Приказ об организации гражданской обороны в организации

Приказ об организации гражданской обороны вводит в компании режим ГО: кто отвечает за подготовку и мероприятия, какие документы разработать, кого и как обучать. Ниже — бланк и образец заполнения приказа, а также положение о ГО, на которое он опирается.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 11 КБ Образец в PDFPDF, 63 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

ООО «Ромашка»

ПРИКАЗ № 12

г. Москва

16 ноября 2026 г.

Приказ

об организации гражданской обороны в организации

16 ноября 2026 г. № 12

В соответствии с Федеральным законом от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне» и Положением о гражданской обороне в Российской Федерации, утверждённым постановлением Правительства РФ от 26.11.2007 № 804, организую гражданскую оборону в ООО «Ромашка».

1. Назначить заместителя директора С. С. Сидорова уполномоченным на решение задач в области гражданской обороны и ответственным за подготовку и проведение мероприятий по ГО.

2. Утвердить Положение об организации и ведении гражданской обороны в ООО «Ромашка» согласно приложению 1.

3. Утвердить план основных мероприятий по гражданской обороне на 2027 год согласно приложению 2.

4. Руководителям подразделений обеспечить участие работников в обучении по гражданской обороне и выполнение мероприятий по сигналам оповещения.

5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Руководитель организации

Генеральный директор ООО «Ромашка»

____________ / А. А. Андреев /

С приказом ознакомлены

Заместитель директора

____________ / С. С. Сидоров /

Зачем нужен приказ об организации гражданской обороны

Гражданская оборона — это не только эвакуация при войне. В неё входят оповещение работников, укрытие, выдача средств защиты, подготовка и обучение персонала, поддержание в готовности систем связи и оповещения. Работодатель организует всё это у себя по Федеральному закону от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне» и Положению о гражданской обороне в Российской Федерации, утверждённому постановлением Правительства РФ от 26.11.2007 № 804.

Приказ запускает эту работу: он назначает ответственного, утверждает положение о ГО и план мероприятий, распределяет обязанности по подразделениям. Без приказа неясно, кто отвечает за оповещение и обучение, а проверка первым делом смотрит именно на организационно-распорядительные документы.

Что закрепить в приказе

  • Уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны — как правило, из числа руководителей или заместителей.
  • Положение об организации и ведении гражданской обороны в компании: порядок подготовки и проведения мероприятий, оповещение, эвакуация, взаимодействие с органом местного самоуправления.
  • План основных мероприятий по гражданской обороне на год: обучение, тренировки, проверка систем оповещения.
  • Порядок обучения работников по программам подготовки в области ГО и назначение ответственного за обучение.
  • Обязанности руководителей подразделений: как действуют работники по сигналам оповещения, где места сбора.
  • Порядок хранения документов по ГО и представления сведений в уполномоченные органы.

Как издать приказ

  1. Определите, к какой категории относится компания. От категории по гражданской обороне зависит набор мероприятий: у организаций, отнесённых к категориям, и у продолжающих работу в военное время он шире. Категорию присваивают уполномоченные органы, и в приказе на неё опираются.
  2. Назначьте уполномоченного. Один человек отвечает за ГО целиком: разрабатывает документы, организует обучение, поддерживает связь с администрацией района или города, где находятся производственные территории.
  3. Разработайте положение о ГО. Положение описывает порядок подготовки и проведения мероприятий, оповещение, эвакуацию, места сбора, действия аварийно-спасательных формирований и их оснащение. Приказ его утверждает.
  4. Составьте план мероприятий на год. В плане — обучение работников, тренировки, проверка систем оповещения и средств защиты, сроки и ответственные.
  5. Ознакомьте работников. С приказом знакомят уполномоченного и руководителей подразделений под подпись, а работников — на обучении и инструктажах по ГО.

Частые ошибки

  • Приказ есть, а положения о ГО и плана мероприятий нет: приказ утверждает документы, которых в компании не существует.
  • Уполномоченный назначен, но его обязанности нигде не описаны — в положении или должностной инструкции.
  • Обучение по ГО не проводится или не документируется: нет журналов, приказов о направлении на подготовку.
  • В приказе не указано взаимодействие с органом местного самоуправления, а при эвакуации и оповещении без него не обойтись.
  • Приказ издан один раз и не пересматривается: ответственные меняются, а документ остаётся на прежнего человека.

Частые вопросы

Обязан ли приказ об организации ГО издавать любой работодатель?

Организовывать и вести гражданскую оборону обязаны организации по Федеральному закону № 28-ФЗ. Набор мероприятий зависит от категории по ГО и от того, продолжает ли организация работу в военное время. Приказ закрепляет, кто и что делает, поэтому его издают и те, кому категория не присвоена.

Кого назначить уполномоченным по гражданской обороне?

Обычно заместителя руководителя или другого руководителя, у которого достаточно полномочий, чтобы обязать подразделения выполнять мероприятия. В небольших компаниях это делает сам директор или его заместитель по общим вопросам.

Нужно ли отдельное положение о ГО, если есть приказ?

Да. Приказ — распорядительный документ на одну дату, а положение описывает постоянный порядок: подготовку, оповещение, эвакуацию, взаимодействие с администрацией. Приказ его утверждает и вводит в действие.

Как обучают работников по гражданской обороне?

По программам подготовки в области ГО, утверждённым МЧС России. Руководители изучают нормативные документы и свои обязанности, участвуют в учениях и тренировках; остальных работников готовят по программам для работающего населения. Результаты обучения документируют.

Как часто пересматривать приказ и положение о ГО?

Закон срок не устанавливает. На практике документы пересматривают при смене ответственного, изменении структуры или категории по ГО, а план мероприятий — ежегодно к новому году.

Когда документы по ГО и охране труда собираются вручную

Чтобы рутинные документы собирались сами

Приказы, положения, журналы и планы мероприятий по ГО и охране труда повторяются из года в год: меняются даты, фамилии и подразделения, а структура остаётся.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые собирают такие документы по шаблону, подставляют данные компании и приносят руководителю готовый пакет на подпись.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»

Другие образцы