Никита Малов.

Основатель и управляющий партнёр
аналитической компании ДОВОДАналитика рынков · OSINT

Факты. Решения.
Развитие бизнеса.

Приказ о коррупции: образец и бланк

Приказ о противодействии коррупции вводит в компании правила антикоррупционной работы: назначает ответственного, утверждает положение, порядок уведомлений и меры за нарушение. Ниже — бланк приказа и образец заполнения.

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

ООО «Ромашка»

ПРИКАЗ № 7

г. Москва

Приказ

о противодействии коррупции

12 октября 2026 г.

В соответствии со статьями 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в целях предупреждения коррупционных правонарушений в ООО «Ромашка» приказываю:

1. Утвердить Положение о противодействии коррупции в ООО «Ромашка» согласно приложению № 1.

2. Назначить ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений заместителя директора С. С. Смирнова.

3. Установить, что работники сообщают ответственному лицу о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в день обращения, а при невозможности — не позднее следующего рабочего дня.

4. Ответственному лицу вести журнал регистрации уведомлений и организовывать проверку сведений в них.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

Генеральный директор

____________ / А. А. Петров /

С приказом ознакомлены

Заместитель директора

____________ / С. С. Смирнов /

Зачем компании приказ о противодействии коррупции

Статья 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» обязывает организации принимать меры по предупреждению коррупции. Перечень мер открытый: назначить ответственное подразделение или сотрудника, разработать внутренние правила и процедуры, не допускать конфликта интересов, не давать взяток и не получать их через посредников.

Приказ — самый простой способ закрепить эти меры внутри компании: он утверждает положение, назначает ответственного и вводит порядок уведомлений. Единой формы приказа закон не устанавливает, поэтому компания составляет его сама и подписывает у руководителя.

Что закрепить в приказе и положении

  • Ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений — должность и фамилию, а не только отдел.
  • Положение о противодействии коррупции или антикоррупционную политику как приложение к приказу.
  • Правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства: кому, что и в каких пределах можно принимать.
  • Порядок уведомления о склонении к коррупционным правонарушениям: кому сообщать, в какой срок, в какой форме.
  • Порядок уведомления о конфликте интересов и его урегулирования.
  • Меры ответственности за нарушение антикоррупционных правил вплоть до увольнения.
  • Порядок проверки контрагентов и признаки, при которых сделку не заключают без дополнительной проверки.

Как издать приказ о коррупции

  1. Проверьте, что уже действует. Посмотрите, есть ли в компании положение, политика и ответственный. Если есть — приказом вносите изменения, а не дублируете документы.
  2. Напишите положение. Опишите меры по ст. 13.3 273-ФЗ под свою компанию: подарки, конфликт интересов, проверка контрагентов, уведомления.
  3. Назначьте ответственного. Выберите сотрудника или подразделение, которое принимает уведомления, ведёт журнал и проверяет сведения.
  4. Опишите порядок уведомлений. Укажите, в какой срок работник сообщает о склонении к взятке, кому передаёт уведомление и как оно регистрируется.
  5. Ознакомьте работников. Ознакомьте сотрудников с приказом под подпись; для новых работников включите ознакомление в приём на работу.

Частые ошибки

  • Ответственный назначен «отделом» без фамилии — уведомления некому принимать, и проверка не начинается.
  • Положение скачано из интернета и не совпадает с реальными процессами: подарки, закупки и проверка контрагентов описаны не так, как идёт работа.
  • Нет порядка уведомлений о склонении к коррупционным правонарушениям — работник не знает, куда идти, и молчит.
  • Приказ издан, но работники с ним не ознакомлены: при споре компания не докажет, что правила до них довели.
  • Документ не пересматривают годами, хотя менялись процессы и ответственные.

Частые вопросы

Обязателен ли приказ о противодействии коррупции в обычной коммерческой компании?

Закон обязывает организации принимать меры по предупреждению коррупции (ст. 13.3 273-ФЗ), но конкретный набор документов не задаёт. Приказ с положением — удобный способ выполнить эту обязанность и показать проверяющим, что меры приняты.

Кого назначить ответственным за профилактику коррупции?

Любого работника или подразделение, у которого хватает полномочий: заместителя директора, юриста, службу безопасности. Важно, чтобы у него были право принимать уведомления, вести их регистрацию и организовывать проверку.

Что делать, если к работнику обратились с предложением взятки?

Работник сообщает об этом ответственному лицу по порядку, установленному в компании. Обращение регистрируют, сведения проверяют, а при признаках преступления передают в правоохранительные органы.

Нужно ли знакомить работников с приказом под подпись?

Да, иначе компания не докажет, что правила доведены до сотрудника. Ознакомление оформляют листом ознакомления или подписью на самом приказе, а для новых работников — при приёме.

Как часто пересматривать положение о противодействии коррупции?

Строгого срока закон не устанавливает. Практика — пересматривать при изменении процессов, ответственных и законодательства, а также по итогам проверок.

Когда антикоррупционные правила не должны лежать в папке

Чтобы правила работали, а не пылились

Положение и приказ легко подписать и забыть: уведомления теряются, проверка контрагентов идёт на словах, а ответственный меняется без приказа.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые принимают уведомления по шаблону, регистрируют их, напоминают ответственному о проверке и собирают сведения по контрагенту к нужному сроку.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»

Другие образцы