Постановление Правительства о переносе выходных дней в 2024

Перенос выходных дней в 2024 году установлен постановлением Правительства РФ от 10.08.2023 № 1314. Документ меняет календарь нерабочих дней: часть суббот и воскресений становится рабочими, а вместо них отдых переносится на будние дни рядом с праздниками.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 11 КБ Образец в PDFPDF, 62 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

Правительство Российской Федерации

постановляет:

Постановление Правительства Российской Федерации

от 10 августа 2023 г. № 1314 «О переносе выходных дней в 2024 году»

10 августа 2023 г. № 1314

Перенести в 2024 году следующие выходные дни: с субботы 6 января на пятницу 10 мая; с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря; с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля; с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля; с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.

Установить, что в 2024 году нерабочими праздничными днями являются дни, предусмотренные статьёй 112 Трудового кодекса Российской Федерации, с учётом переносов, установленных пунктом 1 настоящего постановления.

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникающим с 1 января 2024 года.

Председатель Правительства Российской Федерации

М. Мишустин

____________ / /

Что устанавливает постановление

Постановление Правительства РФ от 10.08.2023 № 1314 переносит в 2024 году пять выходных дней. Оно издано по части 5 статьи 112 Трудового кодекса: Правительство вправе переносить выходные на другие дни, чтобы рядом с праздниками не оставалось разорванных рабочих дней.

Документ короткий: пункт о переносе, пункт о нерабочих праздничных днях с учётом переносов и пункт о вступлении в силу. Для кадровика и бухгалтера он — основание считать норму рабочего времени и заполнять табель в 2024 году.

Какие дни перенесены

С субботы 6 января на пятницу 10 мая.
С воскресенья 7 января на вторник 31 декабря.
С субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля.
С субботы 2 ноября на вторник 30 апреля.
С субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.

Как читать перенос

Перенос означает обмен: суббота или воскресенье становятся рабочими, а освободившийся день отдыха переезжает на будний день рядом с праздником. В 2024 году рабочими стали суббота 27 апреля, суббота 2 ноября и суббота 28 декабря, а отдых добавился 29 и 30 апреля, 10 мая, 30 и 31 декабря.

Рабочий день, на который перенесли отдых, оплачивать не нужно: он нерабочий. Суббота, ставшая по графику рабочим днём после переноса выходного, оплачивается как обычный рабочий день. Если работа приходится на выходной конкретного работника по его графику, применяют статью 153 ТК РФ.

Как применить постановление в работе

Сверьте производственный календарь. Норму рабочего времени на 2024 год считайте по календарю с учётом переносов: она меньше, чем была бы без них.
Отметьте рабочие субботы в графике. Заранее предупредите сотрудников о работе 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря, если их смены попадают на эти даты.
Оплатите выходной по статье 153 ТК. За работу в выходной по графику — не меньше двойной дневной или часовой ставки либо одинарная ставка и другой день отдыха.
Пересчитайте отпуска и больничные. Праздничные дни в отпуск не входят и не оплачиваются как дни отпуска; перенесённые выходные на продолжительность отпуска в календарных днях не влияют.
Проверьте сроки. Сроки, которые считают в рабочих днях, сдвигаются из-за новых нерабочих дней: 29 и 30 апреля, 10 мая, 30 и 31 декабря.

Частые ошибки

Считают норму рабочего времени по календарю без переносов — получается переработка на бумаге.
Оплачивают работу в выходной конкретного работника как обычный рабочий день, не учитывая статью 153 ТК РФ.
Включают нерабочие праздничные дни в календарные дни отпуска.
Сдвигают сроки в календарных днях, хотя перенос касается только рабочих дней.
Берут календарь 2024 года для расчёта 2026 года: переносы устанавливают отдельным постановлением на каждый год.

Частые вопросы

Каким документом перенесены выходные в 2024 году?

Постановлением Правительства РФ от 10.08.2023 № 1314 «О переносе выходных дней в 2024 году».

Сколько выходных перенесли в 2024 году?

Пять: 6 января, 7 января, 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря.

Работа в перенесённую субботу оплачивается как выходной?

Нет. Если после переноса суббота стала рабочей по графику работника, её оплачивают как обычный рабочий день. За работу в выходной по графику конкретного работника применяют статью 153 ТК РФ.

Входят ли перенесённые выходные в отпуск?

Да. Перенесённый выходной входит в число календарных дней отпуска и оплачивается. В дни ежегодного оплачиваемого отпуска не включают нерабочие праздничные дни.

Действует ли постановление в 2026 году?

Нет. Оно применяется к правоотношениям 2024 года. На каждый год Правительство принимает отдельное постановление о переносе выходных дней.

Праздничный календарь ломает расчёты

Чтобы агент сам сверял даты и нормы

Переносы, праздники и сроки в рабочих днях — та рутина, где ошибается и кадровик, и бухгалтер: календарь на год меняется постановлением, а таблицы и шаблоны остаются прошлогодними.

Я собираю ИИ-агентов, которые сверяют даты с календарём, проверяют документы по вашим правилам и приносят готовый результат — без ручной сверки по каждому сотруднику.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»