Направление на предварительный медосмотр по приказу 29н: бланк скачать в ворде

Направление на предварительный медосмотр выдаёт работодатель перед приёмом на работу. Утверждённой формы нет, но приказ Минздрава № 29н перечисляет обязательные реквизиты. Ниже — бланк в Word и заполненный образец для кандидата в водители.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 11 КБ Образец в PDFPDF, 71 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

ООО «Ромашка»

ИНН 7701234567, ОГРН 1157746000000, тел. +7 (495) 123-45-67, e-mail: info@romashka.ru

Форма собственности: частная. Вид деятельности по ОКВЭД: 49.41

Медицинская организация: ООО «Здоровье», г. Москва, ул. Ленина, д. 10, ОГРН 1027700000000, тел. +7 (495) 987-65-43, e-mail: mail@zdorovie.ru

Направление на предварительный медицинский осмотр

по приказу Минздрава России от 28.01.2021 № 29н

10 ноября 2026 г. № 5

Вид медицинского осмотра: предварительный.

Работник: Иванов Пётр Сергеевич, дата рождения 12.03.1990, пол мужской.

Структурное подразделение: транспортный отдел.

Должность (профессия) или вид работы: водитель автомобиля.

Вредные и (или) опасные производственные факторы, виды работ: управление транспортным средством, шум, вибрация, работа на открытом воздухе.

Номер полиса ОМС: 1234 5678 9012 3456.

Уполномоченный представитель работодателя

Начальник отдела кадров

____________ / С. И. Петрова /

С направлением ознакомлен

П. С. Иванов

____________ / /

Зачем нужно направление на предварительный медосмотр

Предварительный медосмотр проходят при поступлении на работу, чтобы проверить, нет ли у кандидата противопоказаний к будущей должности. Направление выдаёт работодатель до начала работы, и без него медорганизация не начнёт осмотр.

Форму направления приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н не утверждает. В пункте 9 приложения № 1 к приказу перечислены сведения, которые в нём должны быть. Работодатель может добавить свой логотип, поля для отметок медорганизации и другие удобные реквизиты, если обязательные сведения сохранятся.

Что указать в направлении по приказу № 29н

Наименование работодателя, электронную почту и контактный телефон.
Форму собственности и вид экономической деятельности по ОКВЭД.
Наименование медицинской организации, её фактический адрес, код по ОГРН, электронную почту и телефон.
Вид медицинского осмотра: предварительный.
Фамилию, имя, отчество (при наличии), дату рождения и пол работника.
Наименование структурного подразделения, если оно есть.
Наименование должности (профессии) или вида работы.
Вредные и (или) опасные производственные факторы и виды работ в соответствии со списком контингента.
Номер полиса обязательного и (или) добровольного медицинского страхования.
Должность, фамилию и инициалы уполномоченного представителя работодателя, место печати, если печать есть.

Как выдать и учесть направление

Составьте список лиц. До выдачи направлений утвердите список поступающих на работу, которые должны пройти предварительный осмотр. Направление заполняют на основании этого списка.
Заполните бланк. Внесите сведения о работодателе, медорганизации и работнике. Проверьте, что все обязательные реквизиты из приказа № 29н на месте.
Выдайте под роспись. Направление выдаётся работнику под роспись. Работодатель обязан организовать учёт выданных направлений — для этого заведите журнал.
Дождитесь заключения. Медорганизация приобщает направление к медицинской карте. По итогам осмотра работник приносит заключение, и работодатель решает вопрос о приёме.

Частые ошибки

Не указывают вид осмотра — медорганизация не понимает, предварительный он или периодический.
Забывают перечислить вредные факторы и виды работ — без них осмотр неполный.
Не ведут журнал учёта направлений, хотя приказ № 29н обязывает организовать учёт.
Пишут в направлении только должность, но не структурное подразделение, когда оно есть.
Выдают направление после фактического допуска к работе, а осмотр должен быть до начала работы.

Частые вопросы

Обязательно ли использовать форму из приказа № 29н?

Утверждённой формы нет. Приказ № 29н устанавливает перечень обязательных сведений, поэтому работодатель составляет бланк сам, включая в него все требуемые реквизиты.

Кто подписывает направление?

Уполномоченный представитель работодателя — например, руководитель, начальник отдела кадров или специалист по охране труда. В направлении указывают его должность, фамилию и инициалы.

Нужна ли печать на направлении?

Если у работодателя есть печать, в бланке предусматривают место для неё. Оттиск подтверждает подлинность документа для медорганизации.

Сколько хранить направление?

Направление приобщается к медицинской карте в медорганизации. У работодателя остаётся запись в журнале учёта выданных направлений; срок хранения журнала определяет номенклатура дел компании.

Можно ли заполнить направление от руки?

Да, закон не запрещает рукописную форму. Главное — разборчиво указать все обязательные сведения и заверить подписью уполномоченного представителя.

Когда оформление направлений отнимает время у кадров

Чтобы бланки заполнялись сами

Каждому новому сотруднику нужно подготовить направление на медосмотр, проверить реквизиты и внести запись в журнал. В потоке приёма это часы рутины.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые собирают такие документы по шаблону, подставляют данные из кадровой системы и готовят направление на подпись.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»