Программа нулевого травматизма в организации: образец

Программа нулевого травматизма — внутренний документ компании, которым она закрепляет работу по профилактике несчастных случаев: что делаем, кто отвечает, к какому сроку. Ниже — образец с таблицей мероприятий и приказом об утверждении.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 12 КБ Образец в PDFPDF, 65 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор ООО «Ромашка»

П. П. Петров

«___» __________ 20__ г.

Программа нулевого травматизма

на 2027–2029 годы

Приказ от 15 января 2027 г. № 4

1. Общие положения. Программа «Нулевой травматизм» разработана для сохранения жизни и здоровья работников ООО «Ромашка» в процессе трудовой деятельности и профилактики несчастных случаев. Программа устанавливает общие организационно-технические мероприятия и действует с 1 января 2027 года по 31 декабря 2029 года.

2. Цели и задачи. Цели программы — обеспечить безопасные условия труда и сохранить жизнь и здоровье работников. Задачи — предупредить производственный травматизм и профессиональные заболевания, обучить работников безопасным приёмам работы, контролировать состояние условий труда на рабочих местах.

3. Принципы. Приоритет жизни и здоровья работника перед результатом работы; ответственность руководителя за безопасность; вовлечение каждого работника в охрану труда; открытость данных о несчастных случаях и их разбор.

4. Мероприятия программы приведены в приложении к настоящей программе. По каждому мероприятию указаны ответственный исполнитель, срок исполнения и отметка о выполнении.

5. Контроль исполнения программы возложить на специалиста по охране труда. Итоги выполнения программа рассматривает ежегодно на совещании у генерального директора.

Разработал

Специалист по охране труда

____________ / И. И. Иванов /

Согласовал

Председатель профсоюзного комитета

____________ / С. С. Сидоров /

Что такое программа нулевого травматизма

Программа нулевого травматизма — документ компании, в котором она описывает, как будет предотвращать несчастные случаи на производстве: цели, принципы и конкретные мероприятия с ответственными и сроками. Название взято из международной концепции Vision Zero, но правовую силу документу даёт не название, а то, что его утвердил руководитель и исполняют работники.

Обязанность работодателя обеспечить безопасные условия труда установлена статьёй 214 Трудового кодекса РФ. Программа эту обязанность раскладывает на понятные шаги: кто, что и когда делает. Форму закон не устанавливает, поэтому компания составляет программу под свою отрасль, численность и риски.

Из каких разделов состоит программа

Общие положения: для чего программа, на какой срок, какими нормами руководствуется компания.
Цели и задачи: что компания хочет получить — меньше травм, обученный персонал, порядок на рабочих местах.
Принципы: приоритет жизни и здоровья, ответственность руководителя, вовлечение работников.
Мероприятия: таблица с конкретными действиями, ответственными, сроками и отметкой о выполнении.
Контроль: кто проверяет исполнение и как часто подводят итоги.

Какие мероприятия включить в таблицу

Назначение ответственного за охрану труда и организацию работы службы охраны труда.
Обучение безопасным методам работы, инструктажи, стажировка на рабочем месте и проверка знания требований охраны труда.
Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников.
Выдача сертифицированной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты по установленным нормам.
Контроль за состоянием условий труда на рабочих местах и правильностью применения средств защиты.
Дни охраны труда, семинары и другие мероприятия по вопросам охраны труда.
Разбор каждого несчастного случая и доведение выводов до всех работников.
Анализ информации о состоянии условий и охраны труда — не реже двух раз в год.

Как составить и утвердить программу

Соберите исходные данные. Возьмите результаты специальной оценки условий труда, журналы инструктажей, данные о травмах и заболеваниях за прошлые годы.
Опишите цели и задачи. Сформулируйте, что изменится за срок программы: какие риски закрываете, чему обучите работников.
Составьте таблицу мероприятий. По каждому пункту укажите ответственного исполнителя, срок и объём финансирования, если расходы есть.
Утвердите приказом. Руководитель подписывает приказ об утверждении программы; с программой знакомят работников под подпись.
Проверяйте исполнение. Раз в год подводите итоги, отмечайте выполненные пункты и корректируйте сроки невыполненных.

Частые вопросы

Обязательна ли программа нулевого травматизма?

Закон её не требует. Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда по статье 214 ТК РФ, а каким документом он это оформляет, решает сам. Программу составляют, когда нужно свести профилактику травматизма в один план с ответственными и сроками.

Кто утверждает программу?

Руководитель компании — приказом. Если в организации есть профсоюз, программу с ним согласуют: это показывает, что работники участвуют в охране труда.

На какой срок составляют программу?

Обычно на три года: за этот срок успевают провести обучение, медосмотры и оценку условий труда и увидеть результат. Срок указывают в общих положениях, по окончании программу продлевают или пересматривают.

Нужно ли указывать финансирование мероприятий?

Да, если мероприятие стоит денег: закупка средств защиты, обучение, медосмотры. Сумму закладывают в бюджет, а в таблице указывают объём финансирования — так программу проще исполнять и проверять.

Чем программа отличается от плана мероприятий по охране труда?

План мероприятий — часть программы: таблица конкретных дел на период. Программа шире: она задаёт цели, принципы и порядок контроля, а таблица показывает, чем эти цели достигаются.

Когда охрана труда держится на одном человеке

Чтобы программа не осталась папкой на полке

Программу легко написать и трудно исполнять: инструктажи, медосмотры, закупка средств защиты и разбор происшествий идут параллельно и требуют внимания каждый день.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые собирают такие документы по шаблону, проверяют сроки и приносят руководителю готовый отчёт о выполнении программы на подпись.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»