Приказ 624 н по больничным листам

Приказ Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» утратил силу 14 декабря 2020 года. Сначала его сменил приказ № 925н, а с 2022 года действует приказ № 1089н. Ниже — что было в 624н, что изменилось и как проверить документы, оформленные в переходный период.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 11 КБ Образец в PDFPDF, 59 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации

29 июня 2011 г. № 624н

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н

Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности

Зарегистрирован в Минюсте России 7 июля 2011 г. № 21286

Утвердить Порядок выдачи листков нетрудоспособности согласно приложению.

Признать утратившим силу приказ Минздравсоцразвития России от 1 августа 2007 г. № 514, которым был утверждён прежний порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности.

Приказ № 624н утратил силу 14 декабря 2020 года в связи с вступлением в силу приказа Минздрава России от 01.09.2020 № 925н.

Министр

Министр здравоохранения и социального развития Российской Федерации

____________ / Т. А. Голикова /

Что регулировал приказ 624н

Приказ 624н утвердил Порядок выдачи листков нетрудоспособности — документ, по которому медицинские организации оформляли больничные, а работодатели проверяли их и назначали пособие. В нём было расписано, кто и когда выдаёт листок, какие графы заполняет врач, что делает работодатель, как исправляют ошибки и когда больничный не выдают.

Порядок был обязателен и для клиник, и для бухгалтерии: по нему сверяли бланк перед расчётом пособия. Ошибки в листке, оформленном по этим правилам, могли привести к отказу Фонда в возмещении расходов.

Что было в порядке 624н

Кто выдаёт листок: медицинские организации, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы по экспертизе временной нетрудоспособности.
Когда листок не выдают: при уходе за членом семьи старше 15 лет в стационаре, при лечении в санатории без направления врача и в ряде других случаев.
Правила заполнения бланка: печатными заглавными буквами, чёрными чернилами или на принтере, без помарок и зачёркиваний.
Порядок исправления ошибок: при ошибке в разделе врача медицинская организация выдаёт новый листок; ошибку в разделе работодателя исправляет и заверяет работодатель.
Обязанности работодателя: проверить листок, заполнить раздел «Заполняется работодателем», назначить и выплатить пособие.
Сроки: пособие назначают в течение 10 календарных дней со дня обращения, выплачивают в ближайший день выплаты зарплаты.

Чем заменили: приказ № 1089н

С 1 января 2022 года действует Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утверждённый приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н. Он сменил порядок, утверждённый приказом № 925н. Тот, в свою очередь, с 14 декабря 2020 года заменил приказ № 624н.

Новый порядок сохранил основу — кто выдаёт листок, когда его не выдают, как заполняют бланк, — но учитывает электронный документооборот и переход на проактивные выплаты Социального фонда. Больничные сегодня в основном электронные, и работодатель получает их через систему фонда, а не на бумаге.

Что изменилось на практике

Листок нетрудоспособности формируют в электронном виде, а бумажный бланк выдаётся только в отдельных случаях, например при работе со сведениями, составляющими государственную тайну.
Работодатель заполняет свою часть в системе Социального фонда: данные о страхователе, стаже и заработке.
Пособие назначает и выплачивает фонд по данным электронного листка, работодатель оплачивает первые три дня собственной болезни работника.
Проверять «на глаз» бланк с печатями больше не нужно: сведения приходят в электронном виде, а расхождения исправляет медорганизация.
Правила заполнения и перечень случаев, когда листок не выдают, остались по сути теми же, но изложены в 1089н.

Как проверить документ, оформленный в переходный период

Посмотрите на дату выдачи. Для листка, выданного до 14 декабря 2020 года, проверяйте порядок № 624н; с 14 декабря 2020 года до конца 2021 года — порядок № 925н. С 2022 года действует порядок № 1089н.
Проверьте форму. Бумажный бланк старого образца с прежними правилами заполнения законен для периода до 2022 года; для более поздних дат ориентируйтесь на электронный листок.
Сверьте раздел работодателя. В старом бланке работодатель заполнял свою часть на бумаге, в новом — передаёт сведения в фонд.
Проверьте расчёт пособия. Пособие по листку, выданному в 2021 году, считают по правилам того периода; по листку с 2022 года — по действующим правилам фонда.
Сомневаетесь — запросите сведения в фонде. Электронный листок и его статус видны в системе Социального фонда; бумажный проверяется по записям медорганизации.

Частые вопросы

Приказ 624н ещё действует?

Нет. Приказ № 624н утратил силу 14 декабря 2020 года, когда вступил в силу приказ № 925н. С 2022 года действует приказ Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н.

Чем 1089н отличается от 624н?

Основа та же: кто выдаёт листок, когда его не выдают, как заполняют бланк. Отличие в электронном документообороте: листок формируется в электронном виде, а работодатель передаёт сведения в Социальный фонд, а не заполняет бумажный бланк.

Нужно ли переоформлять больничные, выданные по 624н?

Нет. Листки, выданные до 1 января 2022 года, действительны и оплачиваются по правилам того периода. Переоформлять их под новый порядок не нужно.

Кто теперь заполняет раздел «Заполняется работодателем»?

Работодатель, но не на бумаге, а в электронной системе: он передаёт в Социальный фонд данные о страхователе, стаже и заработке. Бумажный бланк заполняют только в отдельных случаях, когда он выдаётся.

Что делать, если в старом больничном нашли ошибку?

По правилам 624н при ошибке в разделе врача медорганизация выдавала новый листок. Ошибку в своём разделе исправлял и заверял работодатель. Сейчас ошибки в электронном листке исправляют в установленном порядке.

Где посмотреть действующий порядок выдачи больничных?

В приказе Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н. Он опубликован на официальном интернет-портале правовой информации и в справочных системах.

Когда бумаги с больничными отнимают время у руководителя

Чтобы кадровые документы собирались без ручной сверки

Больничные, заявления и приказы приходят в разных видах — бумажных и электронных, и каждую бумагу нужно проверить, сверить с данными сотрудника и передать дальше.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые принимают такие документы по шаблону, сверяют реквизиты и сроки и приносят руководителю готовое решение на подпись.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»