Трудовой договор с водителем автобуса: образец и бланк

Договор с водителем отличается от обычного трудового тем, что работа связана с источником повышенной опасности: в нём фиксируют категорию прав и стаж, режим труда и отдыха, медосмотры и ответственность за автомобиль. Ниже — образец для водителя автобуса и бланк в Word; для водителя служебной легковой машины меняются только разделы о транспорте и режиме.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 12 КБ Образец в PDFPDF, 65 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

ООО «Ромашка»

в лице генерального директора П. П. Петрова, действующего на основании устава,

и гражданин И. И. Иванов,

паспорт 45 00 № 123456, выдан 12.03.2015 ОВД района Хамовники г. Москвы,

Трудовой договор

с водителем автобуса

16 ноября 2026 г. № 14

Работник принимается на должность водителя автобуса в транспортный участок. Работа для работника является основной. Место работы — автопарк по адресу: г. Москва, ул. Складская, д. 5.

Работник имеет водительское удостоверение категории D, стаж управления автобусом 7 лет. Управление автобусом поручается на закреплённом транспортном средстве: ПАЗ 32054, государственный регистрационный знак А123ВС77.

Работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя с суммированным учётом рабочего времени за месяц. Работа начинается в 6:00, заканчивается в 15:00, перерыв для отдыха и питания — с 11:00 до 12:00. Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере по коллективному договору.

До начала работы работник проходит обязательный предрейсовый медицинский осмотр, а в течение рабочего дня — послерейсовый. Время осмотров входит в рабочее время.

За ущерб, причинённый работодателю, работник несёт материальную ответственность в пределах среднего месячного заработка, а в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом, — в полном размере. Договор о полной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества с работником не заключается.

Работнику устанавливается оклад 62 000 рублей в месяц. Выплата — два раза в месяц: 25-го числа текущего месяца и 10-го числа следующего.

Договор заключён на неопределённый срок. Работник приступает к работе 17 ноября 2026 года.

Работник ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка, положением об оплате труда, положением о разъездном характере работы и инструкцией по охране труда водителя до подписания договора.

Работодатель

Генеральный директор ООО «Ромашка»

____________ / П. П. Петров /

Работник

И. И. Иванов

____________ / /

Чем договор с водителем отличается от обычного

Договор с водителем — обычный трудовой договор по ст. 57 Трудового кодекса, но работа связана с источником повышенной опасности. Поэтому в нём подробно прописывают транспортное средство, категорию водительского удостоверения и стаж, режим труда и отдыха, медицинские осмотры и ответственность за автомобиль.

Для водителя автобуса добавляются условия о пассажирских перевозках: маршрут, вместимость, требования к состоянию транспорта перед выездом. Для водителя служебного легкового автомобиля эти пункты заменяются на закрепление машины, разъездной характер работы и порядок использования автомобиля в личных целях, если он разрешён.

Что обязательно указать в договоре

Должность: водитель автобуса или водитель автомобиля, с указанием категории управления.
Транспортное средство: марка, модель, государственный регистрационный знак, при необходимости — инвентарный номер.
Водительское удостоверение: категории и стаж управления, для автобуса — категория D.
Режим рабочего времени и времени отдыха: продолжительность недели, суммированный учёт, время начала и окончания смены, перерыв.
Медицинские осмотры: предрейсовый и послерейсовый, а также периодические осмотры по приказу Минздрава.
Оплата труда: оклад, надбавки за классность и ночное время, порядок выплаты.
Ответственность за ущерб и условия о полной материальной ответственности, если она вводится.
Дополнительные основания увольнения, если работодатель их устанавливает.

Режим труда и отдыха водителя

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей установлены приказом Минтранса России от 16.10.2020 № 424. Документ ограничивает время управления и устанавливает перерывы; в договоре эти нормы учитывают при описании режима работы.

Если водитель возит пассажиров по регулярным маршрутам, работодатель обязан соблюдать нормы времени управления и отдыха между сменами. В договоре достаточно сослаться на правила внутреннего трудового распорядка и указать конкретное время начала и окончания смены, а также перерыв для отдыха и питания.

Медосмотры и допуск к рейсу

Водитель проходит обязательный предрейсовый медицинский осмотр до начала работы и послерейсовый — после окончания смены. Порядок проведения таких осмотров утверждён приказом Минздрава России от 30.05.2023 № 266н. Время осмотров входит в рабочее время и оплачивается.

Периодические медицинские осмотры водителей проводятся по приказу Минздрава России от 28.01.2021 № 29н. Без действующей медицинской справки и отметки о предрейсовом осмотре работник к управлению автобусом не допускается.

Ответственность за автомобиль

По общему правилу работник отвечает за ущерб в пределах среднего месячного заработка (ст. 241 Трудового кодекса). Полная материальная ответственность возможна только в случаях ст. 243: умышленное причинение ущерба, ущерб в состоянии опьянения, ущерб в результате преступления по приговору суда, недостача вверенных ценностей по договору о полной ответственности.

Договор о полной материальной ответственности за автомобиль нельзя заключать только на основании должности водителя. Если водитель выполняет работу экспедитора по приёму и сопровождению груза, возможность договора проверяют по перечню приказа Минтруда от 16.04.2025 № 251н.

Частые ошибки

В договоре не указано транспортное средство и категория прав — при споре неясно, какую работу поручали.
Режим труда описан общими словами без времени смены и перерыва, а суммированный учёт не введён приказом.
В договор вписали полную материальную ответственность за автомобиль без основания из ст. 243 ТК — условие не действует.
Не оговорены медосмотры, и работодатель не может доказать допуск водителя к рейсу.
Дополнительные основания увольнения вписаны без привязки к конкретным нарушениям, и увольнение по ним не проходит в суде.

Частые вопросы

Можно ли принять водителя автобуса по срочному договору?

Можно, если есть основание из ст. 59 Трудового кодекса: сезонные перевозки, временное расширение маршрутов, замена временно отсутствующего водителя. Срок и основание указывают в договоре; без основания срочный договор признают бессрочным.

Нужен ли договор о полной материальной ответственности с водителем?

За автомобиль — не только на основании должности водителя. Если водитель выполняет работу экспедитора по приёму и сопровождению груза, возможность договора о полной ответственности проверяют по перечню приказа Минтруда от 16.04.2025 № 251н.

Обязателен ли предрейсовый медосмотр?

Да. Водитель проходит предрейсовый осмотр до начала работы, послерейсовый — после смены. Порядок установлен приказом Минздрава России от 30.05.2023 № 266н, время осмотра входит в рабочее время.

Можно ли установить водителю ненормированный день?

Для водителя автобуса на регулярных маршрутах ненормированный день не подходит. Режим работы и отдыха устанавливают с учётом приказа Минтранса от 16.10.2020 № 424.

Какие дополнительные основания увольнения можно указать для водителя?

Для работодателя-организации основания увольнения водителя определяются Трудовым кодексом и другими федеральными законами. Например, появление на работе в состоянии опьянения может быть основанием увольнения по статье 81 ТК при соблюдении установленного порядка.

Когда водителей и смены считают вручную

Чтобы график и допуски собирались без таблиц в блокноте

Графики смен, предрейсовые осмотры, сроки медсправок и путевые листы удобно держать в одной системе: иначе диспетчер сверяет вручную и пропускает просроченные документы.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые собирают данные по водителям, проверяют сроки документов и готовят смены к выпуску на линию.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»