Никита Малов.

Основатель и управляющий партнёр
аналитической компании ДОВОДАналитика рынков · OSINT

Факты. Решения.
Развитие бизнеса.

Карточка учёта индивидуальных доз облучения персонала: образец заполнения

Карточка учёта индивидуальных доз облучения — документ, в котором на каждого работника группы А собирают дозы за год: по группам, по видам излучения и суммарно. Ниже — образец заполнения и порядок, по которому карточку ведут.

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

ООО «Ромашка», лаборатория радиационного контроля

Иванов Иван Иванович, 1985 г. р.

дозиметрист, группа А

табельный № 114

Карточка учёта индивидуальных доз облучения персонала

за 2026 год

Начат 11 января 2026 г.

Работник занят на работах с источниками ионизирующего излучения, отнесён к персоналу группы А. Индивидуальный дозиметрический контроль ведётся ежеквартально, результаты вносятся в карточку по месяцам.

За I квартал индивидуальный эквивалент дозы внешнего облучения составил 1,2 мЗв, за II квартал — 0,9 мЗв. Годовая доза накапливается по графам.

Контрольные уровни доз на год установлены в организации с учётом требований радиационной безопасности; превышение фиксируется отдельной записью с причинами и мерами.

Лицо, ведущее карточку

Дозиметрист

____________ / И. И. Иванов /

Работник

Дозиметрист

____________ / И. И. Иванов /

Зачем нужна карточка учёта доз

Карточка учёта индивидуальных доз облучения — основной документ индивидуального дозиметрического контроля. В неё вносят дозы, которые работник получил за год: от внешнего облучения, от поступления радионуклидов внутрь организма, суммарную дозу и дозу на отдельные органы.

Карточку заводят на каждого работника, отнесённого к персоналу группы А, и ведут весь период работы с источниками ионизирующего излучения. Она нужна и самому работнику при выходе на пенсию или переходе на другую работу, и организации — при контроле радиационной безопасности и расследовании переоблучения.

Требования к учёту доз и к составу сведений установлены нормами радиационной безопасности и санитарными правилами; форму карточки организация вправе утвердить сама, но набор сведений в ней должен позволять восстановить годовую дозу работника.

Что вписать в карточку

  • Организацию, подразделение и должность работника, группу облучения и табельный номер.
  • Фамилию, имя, отчество и год рождения работника.
  • Дату начала ведения карточки и год, за который собирают дозы.
  • Результаты индивидуального дозиметрического контроля по месяцам или кварталам: эквивалент дозы внешнего облучения.
  • Дозы от поступления радионуклидов внутрь организма, если такой контроль ведётся.
  • Суммарную годовую дозу и дозу на отдельные органы и ткани, если это требуется по условиям работ.
  • Отметки о превышении контрольных уровней, причинах и принятых мерах.
  • Подписи лица, ведущего карточку, и работника, которого с результатами ознакомили.

Как заполнять карточку за год

  1. Заведите карточку при приёме на работу. Внесите данные работника, должность, группу облучения и табельный номер. С этого дня карточка идёт вместе с работником.
  2. Переносите результаты дозиметрии. После каждого периода контроля вписывайте измеренную дозу внешнего облучения в графу своего периода: месяц или квартал.
  3. Складывайте накопленную дозу. К концу года в карточке должна стоять сумма за все периоды контроля и отдельно — доза от внутреннего облучения, если её определяют.
  4. Фиксируйте превышения. Если доза подошла к контрольному уровню или превысила его, запишите дату, значение, причину и что сделали: дополнительный контроль, отстранение, разбор.
  5. Знакомьте работника. Работник должен знать свою дозу за год: подпись в карточке это подтверждает.
  6. Храните карточку. Карточки хранят в организации; при увольнении работника сведения о дозах передают ему и в установленном порядке — в региональный банк данных доз.

Частые ошибки

  • Дозы вписывают раз в год по памяти вместо переноса из протоколов дозиметрического контроля.
  • Суммируют дозы внешнего и внутреннего облучения без учёта того, как они складываются по нормам.
  • Не фиксируют превышение контрольного уровня — карточка выглядит ровной, а расследовать переоблучение нечем.
  • Карточку не знакомят с работником, и он не знает своей годовой дозы.
  • Нет отметки о группе облучения: по карточке нельзя понять, какие пределы доз к работнику применяются.

Частые вопросы

На кого заводят карточку учёта доз облучения?

На работников, отнесённых к персоналу группы А, то есть тех, кто работает с источниками ионизирующего излучения. На других работников индивидуальный дозиметрический контроль ведут, только если это предусмотрено условиями работ.

Как часто вносят дозы в карточку?

С той периодичностью, с какой ведётся индивидуальный дозиметрический контроль в организации: обычно раз в месяц или раз в квартал. Годовые значения выводятся как сумма за периоды контроля.

Что делать при превышении контрольного уровня?

Записать в карточку дату и значение, выяснить причину и принять меры: дополнительный контроль, изменение условий работы, при необходимости — отстранение от работ с излучением. Запись о мерах остаётся в карточке.

Можно ли вести карточку в электронном виде?

Можно, если организация обеспечивает сохранность записей, защиту от изменений и возможность вывести карточку на бумагу. При проверке нужен документ, по которому видно, кто и когда внёс дозу.

Что происходит с карточкой при увольнении работника?

Карточку хранят в организации, а работнику выдают сведения о полученных дозах. Эти сведения затем идут в региональный банк данных доз, чтобы дозы учитывались на протяжении всей жизни человека.

Сколько хранят карточки учёта доз?

Результаты индивидуального контроля доз облучения персонала хранят 50 лет. Срок закрепляют в номенклатуре дел с учётом применимых требований. Сведения о дозах должны сохраняться так долго, чтобы их можно было подтвердить спустя десятилетия.

Когда карточки и протоколы контроля собираются вручную

Чтобы дозы за год считались сами

Карточки на десятки работников, протоколы дозиметрии и квартальные суммы — рутина, в которой легко потерять превышение контрольного уровня.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые собирают результаты дозиметрического контроля, переносят их в карточки по шаблону и показывают руководителю работников, у которых доза подошла к контрольному уровню.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»

Другие образцы