Программа повторного инструктажа по охране труда 2023 по новым правилам: образец

Повторный инструктаж проводят по программе первичного инструктажа на рабочем месте: отдельную программу под него не составляют. Ниже — бланк такой программы и образец заполнения по Правилам, утверждённым постановлением Правительства от 24.12.2021 № 2464.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 11 КБ Образец в PDFPDF, 63 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

Утверждаю

Генеральный директор ООО «Ромашка»

П. П. Петров

16 ноября 2026 г.

Программа повторного инструктажа по охране труда на рабочем месте

для работников производственного участка

Разработана на основании постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464

Повторный инструктаж на рабочем месте проводят не реже одного раза в 6 месяцев. Для работников, впервые начавших трудовую деятельность и допущенных к работам повышенной опасности, в течение первого года работы — не реже одного раза в 3 месяца.

Инструктаж проходят все работники участка, в том числе допущенные к работам повышенной опасности, а также работники, переведённые с другого участка.

В программу включены темы: требования охраны труда при эксплуатации станков и подъёмных механизмов участка; порядок подготовки рабочего места; применение средств индивидуальной защиты; действия при аварии и оказание первой помощи.

Инструктаж проводит непосредственный руководитель работ — начальник участка. Проведение инструктажа и проверку знаний регистрируют в журнале инструктажей по охране труда с подписью инструктируемого и инструктирующего.

Разработал

Специалист по охране труда

____________ / И. И. Иванов /

Согласовано

Председатель профсоюзного комитета

____________ / С. С. Сидоров /

Нужна ли отдельная программа повторного инструктажа

Правила, утверждённые постановлением Правительства от 24.12.2021 № 2464, действуют с 1 сентября 2021 года. Повторный инструктаж по ним проводят по программе первичного инструктажа на рабочем месте: отдельного документа под повторный инструктаж правила не требуют.

Поэтому на практике программа повторного инструктажа — это та же программа первичного инструктажа на рабочем месте, по которой работника инструктируют повторно. В шапке документа так и пишут: «Программа повторного инструктажа по охране труда на рабочем месте» — и дальше перечисляют темы, которые работник уже проходил при приёме.

Как часто проводят повторный инструктаж

По общему правилу — не реже одного раза в 6 месяцев.
Для работников, впервые начавших трудовую деятельность и допущенных к работам повышенной опасности, в течение первого года работы — не реже одного раза в 3 месяца.
Конкретные даты компания закрепляет в графике или локальном акте, чтобы инструктаж не пропустили.
Проводят индивидуально или с группой работников, проходящих обучение по одной программе.
Регистрируют в журнале инструктажей по охране труда: дата, фамилия и инициалы инструктируемого, год рождения, профессия, подписи обеих сторон.

Как составить программу

Возьмите программу первичного инструктажа. Повторный инструктаж идёт по ней же: отдельный документ не нужен.
Перечислите темы под своё рабочее место. Оборудование участка, инструмент, средства индивидуальной защиты, порядок подготовки рабочего места, действия при аварии, первая помощь.
Укажите периодичность. Полгода по общему правилу, три месяца в первый год работы для допущенных к работам повышенной опасности.
Назначьте, кто проводит. Обычно непосредственный руководитель работ: мастер, начальник участка.
Утвердите у руководителя. Подпишите у специалиста по охране труда и согласуйте с профсоюзом, если он есть.
Заведите журнал. Форма регистрации инструктажей — та, что утвердил работодатель; в ней должны быть сведения из Правил № 2464.

Частые ошибки

Пишут отдельную программу под повторный инструктаж, хотя правила отсылают к программе первичного инструктажа на рабочем месте.
Ставят периодичность раз в год: общее правило — не реже раза в 6 месяцев.
Забывают про трёхмесячный срок в первый год работы для работников на работах повышенной опасности.
Не регистрируют инструктаж в журнале или не указывают год рождения работника.
Проводят инструктаж, не проверив, усвоил ли работник требования: проверка знаний — часть инструктажа.

Частые вопросы

Чем повторный инструктаж отличается от первичного?

Содержанием — ничем: повторный проводят по той же программе, что и первичный на рабочем месте. Отличаются повод и сроки: первичный — при приёме и переводе, повторный — через установленный промежуток времени.

Можно ли проводить повторный инструктаж раз в год?

Нет. Правила № 2464 требуют проводить его не реже одного раза в 6 месяцев, а для впервые начавших трудовую деятельность и допущенных к работам повышенной опасности в первый год — не реже раза в 3 месяца.

Кто проводит повторный инструктаж?

Непосредственный руководитель работ, который прошёл обучение по охране труда и проверку знаний. Программу разрабатывает специалист по охране труда или руководитель подразделения.

Нужно ли согласовывать программу с профсоюзом?

Если в компании есть профсоюз или иной уполномоченный работниками орган, участие его представителя в разработке и согласовании локальных актов по охране труда соответствует Трудовому кодексу. Порядок компания закрепляет в своём локальном акте.

Где хранить журнал инструктажей?

У руководителя подразделения или в службе охраны труда. Срок хранения компания определяет по перечню типовых архивных документов, утверждённому приказом Росархива от 20.12.2019 № 236.

Когда инструктажи и журналы ведутся вручную

Чтобы охрана труда не держалась на памяти мастера

Графики инструктажей, журналы и сроки проверки знаний легко теряются, когда участков много, а специалист по охране труда один.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые собирают такие документы по шаблону, напоминают о сроках и приносят руководителю готовое к подписи.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»