Приказ о внесении изменений в инструкции по охране труда

Инструкции по охране труда пересматривают, когда меняются условия работы, оборудование или требования к содержанию. Приказ фиксирует решение, утверждает новую редакцию и назначает ответственных. Ниже — образец и порядок оформления.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 11 КБ Образец в PDFPDF, 61 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

ООО «Ромашка»

ПРИКАЗ № 15

г. Москва

«16» ноября 2026 г.

Приказ о внесении изменений в инструкции по охране труда

о пересмотре инструкций по охране труда

16 ноября 2026 г. № 15

В связи с вводом в эксплуатацию нового станка в цехе № 2 и изменением технологического процесса

1. Утвердить и ввести в действие с 1 декабря 2026 года изменения в инструкцию по охране труда для оператора станка с ЧПУ (ИОТ-02-2026), изложив её в новой редакции согласно приложению 1.

2. Начальнику цеха № 2 Петрову П. П. ознакомить работников цеха с новой редакцией инструкции под подпись до 30 ноября 2026 года.

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Руководитель

Генеральный директор

____________ / И. И. Иванов /

Когда нужен приказ о внесении изменений

Инструкции по охране труда разрабатывают по приказу Минтруда от 29.10.2021 № 772н. В них описывают, как безопасно выполнять работу, какие средства защиты использовать и что запрещено.

Пересмотреть инструкцию нужно, когда меняются условия труда: вводят новое оборудование, сырьё или материалы, меняется технологический процесс, по результатам расследования несчастного случая выявили опасные действия. Также инструкции приводят в соответствие с новыми правилами по охране труда.

Приказ оформляют, чтобы зафиксировать решение о пересмотре, утвердить новую редакцию и назначить ответственных за ознакомление работников.

Что указать в приказе

Наименование организации и реквизиты приказа: номер, дата, место издания.
Основание: что изменилось — новое оборудование, правила, результаты расследования.
Какие инструкции пересматривают: название, номер, для какой профессии или вида работ.
Срок введения новой редакции в действие.
Ответственного за ознакомление работников и срок ознакомления.
Приложение: новая редакция инструкции или изменения к ней.
Подпись руководителя и отметки об ознакомлении.

Как оформить приказ

Определите причину пересмотра. Проверьте, что изменилось: оборудование, технология, требования правил. Это станет основанием.
Подготовьте новую редакцию инструкции. Внесите изменения в текст инструкции или разработайте её заново по приказу № 772н.
Издайте приказ. Укажите, какие инструкции меняются, с какой даты действует новая редакция и кто отвечает за ознакомление.
Ознакомьте работников. Работники должны быть ознакомлены с новой редакцией под подпись. Ознакомление можно провести по листу ознакомления или в журнале.
Храните приказ. Приказ храните вместе с инструкциями. Срок хранения — по номенклатуре дел организации.

Частые ошибки

Приказ издают, но новую редакцию инструкции не утверждают — работники продолжают работать по старой.
Не указывают, с какой даты действует новая редакция, и возникает неопределённость.
Не знакомят работников с изменениями под подпись.
В приказе нет причины пересмотра — при проверке сложно объяснить необходимость изменений.

Частые вопросы

Как часто пересматривают инструкции по охране труда?

Периодичность пересмотра устанавливает работодатель с учётом требований приказа Минтруда № 772н. Обычно инструкции пересматривают не реже одного раза в пять лет, но при изменении условий труда — сразу.

Кто утверждает приказ о внесении изменений?

Приказ подписывает руководитель организации или уполномоченное лицо. Если в организации есть служба охраны труда, проект приказа готовит она.

Нужно ли знакомить с приказом всех работников?

С приказом знакомят ответственных лиц, указанных в нём. С новой редакцией инструкции — работников, для которых она предназначена, под подпись.

Можно ли внести изменения в несколько инструкций одним приказом?

Да, если изменения касаются нескольких инструкций, их можно перечислить в одном приказе или утвердить каждую новую редакцию отдельным пунктом.

Когда инструкции и приказы по охране труда отнимают время

Чтобы документы по охране труда собирались сами

Разработка и пересмотр инструкций, приказов и ознакомление работников занимают часы у руководителя и специалиста по охране труда.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые готовят проекты таких документов по шаблону, проверяют сроки и собирают подписи. Руководителю остаётся проверить и утвердить.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»