Никита Малов.

Основатель и управляющий партнёр
аналитической компании ДОВОДАналитика рынков · OSINT

Факты. Решения.
Развитие бизнеса.

Приказ об утверждении положения о порядке обучения по охране труда

Приказ об утверждении положения о порядке обучения по охране труда — внутренний документ работодателя, которым вводится в действие локальный акт, регламентирующий обучение сотрудников требованиям охраны труда. Ниже — образец приказа и рекомендации по составлению положения.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 11 КБ Образец в PDFPDF, 63 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»

ПРИКАЗ

16 ноября 2026 г. № 45

г. Москва

Приказ

об утверждении Положения о порядке обучения по охране труда

16 ноября 2026 г. № 45

В соответствии с частью третьей статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации и Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утверждёнными постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464, в целях обеспечения безопасных условий труда и организации обучения работников требованиям охраны труда

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить и ввести в действие Положение о порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (далее — Положение) с 1 декабря 2026 года.

2. Назначить ответственным за организацию обучения по охране труда специалиста по охране труда Петрова П. П.

3. Руководителям структурных подразделений обеспечить направление работников на обучение в соответствии с Положением.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора по персоналу Иванову И. И.

Генеральный директор

Генеральный директор

____________ / П. П. Петров /

С приказом ознакомлен

Специалист по охране труда

____________ / П. П. Петров /

Зачем нужен приказ об утверждении положения

Положение о порядке обучения по охране труда — локальный нормативный акт, который устанавливает, как в компании организовано обучение сотрудников требованиям охраны труда, как проводится проверка знаний и оформляются результаты. Положение помогает систематизировать порядок обучения и проверки знаний. Результаты обучения и проверки работодатель оформляет по Правилам № 2464.

Приказ вводит положение в действие. С даты, указанной в приказе, положение становится обязательным для работников и руководителей подразделений. Приказ подписывает руководитель организации или уполномоченное лицо.

Что включить в положение о порядке обучения

  • Перечень категорий работников, которые проходят обучение по охране труда, и видов обучения: инструктажи, стажировка, обучение по программам.
  • Порядок проведения вводного, первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей с указанием периодичности.
  • Порядок организации стажировки на рабочем месте и допуска к самостоятельной работе.
  • Формы и методы проверки знания требований охраны труда, состав комиссии по проверке знаний.
  • Порядок оформления результатов обучения и проверки знаний: протоколы, удостоверения, записи в журналах.
  • Порядок ведения учёта обучения и хранения документов.
  • Ответственные лица за организацию и проведение обучения.

Как составить приказ

  1. Определите, что утверждаете. Приказом можно утвердить новое положение или изменения в действующее. Если положение уже есть, укажите, что утверждаете его в новой редакции.
  2. Проверьте соответствие Правилам № 2464. Положение должно соответствовать Правилам обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утверждённым постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Учтите, что с 1 сентября 2026 года в Правила внесены изменения постановлением Правительства РФ от 30.06.2026 № 805.
  3. Укажите дату введения в действие. Положение вступает в силу с даты, указанной в приказе. Дайте работникам время ознакомиться, если это необходимо.
  4. Назначьте ответственных. Укажите, кто отвечает за организацию обучения, кто проводит инструктажи, кто ведёт учёт. Это могут быть разные сотрудники.
  5. Ознакомьте работников с приказом. Все заинтересованные работники должны быть ознакомлены с приказом под подпись. Факт ознакомления фиксируется в листе ознакомления или в самом приказе.

Частые ошибки

  • Положение не соответствует действующим Правилам № 2464 — например, не учтены изменения, вступившие в силу с 1 сентября 2026 года.
  • В приказе не указана дата введения положения в действие или она раньше даты подписания.
  • Не назначены ответственные за обучение, что делает положение неисполнимым.
  • Положение не содержит порядка проверки знаний и состава комиссии.
  • Работники не ознакомлены с приказом, что затрудняет привлечение их к ответственности за нарушение требований охраны труда.

Частые вопросы

Обязательно ли утверждать положение о порядке обучения по охране труда?

Отдельное положение Правила № 2464 не требуют. Работодатель может утвердить его, чтобы собрать в одном документе порядок организации обучения и проверки знаний. Правила № 2464 не требуют отдельного положения, но на практике оно необходимо для организации обучения.

Можно ли включить положение о порядке обучения в коллективный договор?

Можно, но обычно положение оформляют как отдельный локальный акт, чтобы его было проще изменять. В коллективном договоре можно указать, что обучение проводится согласно утверждённому положению.

Нужно ли знакомить с приказом всех работников?

С приказом знакомят тех, кого он касается: руководителей подразделений, специалиста по охране труда, членов комиссии по проверке знаний. Остальные работники знакомятся с положением при проведении инструктажей.

Как часто нужно пересматривать положение?

При изменении законодательства, условий труда или структуры организации. Рекомендуется проверять актуальность не реже одного раза в год.

Когда обучение по охране труда превращается в бумажную волокиту

Автоматизируйте подготовку документов по охране труда

Составление приказов, протоколов и журналов по обучению охране труда отнимает время у специалиста. Ошибки в документах приводят к штрафам.

ИИ-агент под задачу компании соберёт документы по шаблону, проверит сроки и данные, подготовит проект приказа и напомнит о необходимости ознакомления.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»

Другие образцы