Никита Малов.

Основатель и управляющий партнёр
аналитической компании ДОВОДАналитика рынков · OSINT

Факты. Решения.
Развитие бизнеса.

Приказ о введении пропускного режима

Приказ о введении пропускного режима вводит в компании единый порядок допуска на территорию и в здания: кто проходит по постоянному пропуску, как оформляют гостя, что делают с машиной на въезде. Сам приказ короткий, вся механика — в положении, которое он утверждает. Ниже образец приказа и положение к нему.

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»

ПРИКАЗ

«16» ноября 2026 г. № 41

г. Москва

Приказ

о введении пропускного и внутриобъектового режима

16 ноября 2026 г. № 41

В целях защиты имущества, предупреждения проникновения посторонних лиц на территорию и в здания общества, обеспечения порядка при пропуске работников и посетителей, руководствуясь статьёй 189 Трудового кодекса Российской Федерации о правилах внутреннего трудового распорядка и статьёй 209 Трудового кодекса Российской Федерации об условиях труда на рабочих местах, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить и ввести в действие с 1 декабря 2026 года Положение о пропускном и внутриобъектовом режиме согласно приложению к настоящему приказу.

2. Начальнику службы безопасности Петрову П. П. до 25 ноября 2026 года организовать выдачу постоянных пропусков работникам, оформить журнал выдачи пропусков и журнал учёта посетителей, провести инструктаж с работниками охраны.

3. Руководителям структурных подразделений ознакомить работников с Положением под подпись до 30 ноября 2026 года.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя генерального директора по общим вопросам Сидорова А. А.

Генеральный директор

Генеральный директор

____________ / А. А. Иванов /

С приказом ознакомлены

Заместитель генерального директора по общим вопросам

____________ / А. А. Сидоров /

Зачем нужен приказ о пропускном режиме

Пропускной режим — это порядок, по которому человек попадает на территорию и в здания компании: по какому документу, через какой вход, с каким сопровождением. Внутриобъектовый режим добавляет правила поведения внутри: где можно находиться, как вести себя с имуществом и документами, что делать при обнаружении постороннего.

Приказ вводит этот порядок в действие и утверждает положение — документ, где расписаны все процедуры. Без приказа положение остаётся проектом: работники не обязаны его соблюдать, охранник не вправе требовать пропуск, а нарушение нельзя предъявить как дисциплинарный проступок.

Обязанность установить такой режим прямо следует из закона для отдельных объектов: школы и детские сады, вузы, объекты здравоохранения, культуры и спорта, места массового пребывания людей работают по требованиям антитеррористической защищённости. Коммерческая компания вводит режим по своему решению — когда есть что охранять: склад, производство, серверная, офис с клиентскими данными.

Что прописать в положении о пропускном режиме

  • Виды пропусков: постоянный, временный, разовый, для автомобиля — и кому какой выдают.
  • Порядок выдачи и возврата пропусков, журнал учёта, действия при утере.
  • Точки доступа: какие входы и въезды работают, в какие часы, кто их контролирует.
  • Допуск работников: по постоянному пропуску, в нерабочее время — по отдельному разрешению.
  • Допуск посетителей: по заявке от принимающего сотрудника, с записью в журнале и документом, удостоверяющим личность.
  • Допуск автомобилей: маршрут по территории, место стоянки, время стоянки у склада.
  • Внос и вынос имущества: по материальному пропуску или накладной с подписью ответственного.
  • Досмотр: кто и в каких случаях вправе осмотреть вещи на входе, как оформляют результат.
  • Ответственность за нарушение режима и порядок обжалования действий охраны.

Как издать приказ

  1. Решите, кто отвечает за режим. Обычно служба безопасности или заместитель директора по общим вопросам. Он готовит положение и отвечает за его исполнение.
  2. Напишите положение. Распишите в нём все процедуры из списка выше. Положение — приложение к приказу, без него приказ никого ни к чему не обязывает.
  3. Согласуйте с юристом и профсоюзом. Если режим затрагивает трудовые обязанности работников, положение учитывают при утверждении правил внутреннего трудового распорядка. Профсоюз, если он есть, знакомят с проектом.
  4. Издайте приказ и ознакомьте работников. В приказе — дата введения, ответственный, сроки выдачи пропусков и ознакомления. Каждый работник ставит подпись об ознакомлении с положением.
  5. Запустите режим. Выдайте пропуски, заведите журналы, проинструктируйте охрану, повесьте у входов памятку для посетителей.

Пропуск для работника и для гостя

Работнику выдают постоянный пропуск на срок трудового договора — обычно это карта с фотографией и номером. Пропуск действует в рабочие часы; для работы в выходные, ночью или в праздники нужно отдельное разрешение руководителя, иначе охрана вправе не пустить даже своего сотрудника.

Гостю нужна заявка от принимающего сотрудника: фамилия и имя посетителя, организация, цель визита, дата и время, кто встречает. На входе посетитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, получает разовый пропуск, а охрана записывает его в журнал учёта посетителей. Пропуск сдают при выходе.

Автомобиль пропускают по отдельному пропуску или по заявке с номером и маркой машины. На территории действует ограничение скорости и схема движения; стоянка у склада — только на время погрузки или разгрузки.

Досмотр на входе и что он может

Охрана вправе осмотреть сумки и машины на входе, если такое право записано в положении и работники с ним ознакомлены. Осмотр проводят в присутствии владельца вещей, а результат фиксируют в журнале. Отказаться от осмотра работник может — тогда охрана не пускает его на объект, а вопрос решает руководитель.

Личный обыск с досмотром тела и личных вещей без согласия человека охранник проводить не вправе: это уже полномочия полиции. Частная охрана на объекте работает по договору с компанией и по закону о частной охранной деятельности, а её сотрудники проходят периодическую проверку.

Частые ошибки

  • Положение утвердили, а работников с ним не ознакомили — требовать соблюдения режима нельзя.
  • В приказе есть дата введения, но нет ответственного и сроков выдачи пропусков — режим буксует месяц.
  • Пропускной режим вводят, чтобы следить за дисциплиной и опозданиями, — для этого есть правила внутреннего трудового распорядка, а режим служит защите имущества и безопасности.
  • Забыли про подрядчиков и водителей поставщиков: они ходят по объекту без пропусков и заявок.
  • Не прописали, что делать при утере пропуска, — старый пропуск продолжает действовать.

Частые вопросы

Обязательна ли типовая форма приказа о пропускном режиме?

Нет. Типовой формы нет: компания составляет приказ в свободной форме по правилам делопроизводства и прикладывает к нему положение. Для объектов, подлежащих антитеррористической защищённости, форму и содержание документов задают требования к таким объектам, утверждённые Правительством.

Нужно ли согласовывать приказ с профсоюзом?

Если положение о пропускном режиме становится частью правил внутреннего трудового распорядка или вводит новые обязанности работников, проект учитывают с мнением профсоюза по статье 372 Трудового кодекса. Когда профсоюза нет, приказ утверждает руководитель.

Можно ли не пустить работника без пропуска?

Да, если порядок допуска установлен положением, а работник с ним ознакомлен. Отказ фиксируют, работника направляют к руководителю; время простоя по вине работника не оплачивают.

Что делать, если посетитель отказался предъявить документ?

Охрана не пропускает его на объект и сообщает принимающему сотруднику. Порядок допуска посетителей установите в положении о пропускном режиме: какие документы или подтверждения дают право на вход. Охрана проверяет их в соответствии с установленным порядком.

Нужен ли пропускной режим в небольшом офисе?

Закон этого не требует. Режим вводят, когда есть имущество и данные, которые нужно защищать, или когда офис принимает много посетителей. В маленьком офисе хватает журнала посетителей и замка с домофоном.

Режим введён, а заявки на гостей идут по почте и звонкам

Чтобы пропуска и заявки оформлялись без ручной работы

Секретарь принимает заявку на гостя по телефону, пересылает охране, потом вручную сверяет с журналом. На проходной скапливается очередь, а часть заявок теряется.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые принимают заявки на пропуск из почты и мессенджера, проверяют данные гостя и передают охране готовую запись.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»

Другие образцы