Приказ об обеспечении работников смывающими и обезвреживающими средствами

Смывающие и обезвреживающие средства выдают по нормам, которые с 1 сентября 2023 года установил приказ Минтруда № 767н. Приказом работодатель закрепляет, кто получает средства, кто их закупает и где ведётся учёт выдачи. Ниже — бланк и заполненный образец.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 11 КБ Образец в PDFPDF, 64 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

ООО «Ромашка»

ПРИКАЗ № 27

г. Москва

Приказ

об обеспечении работников смывающими и обезвреживающими средствами

16 ноября 2026 г.

В соответствии со статьёй 221 Трудового кодекса РФ, Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждёнными приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н, и Едиными типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утверждёнными приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить и ввести в действие с 1 декабря 2026 года нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств работникам общества согласно приложению № 1 к настоящему приказу.

2. Назначить специалиста по охране труда С. С. Смирнова ответственным за определение потребности в смывающих и обезвреживающих средствах, их приобретение и выдачу работникам.

3. Начальникам цехов и участков обеспечивать применение работниками выданных средств по назначению и знакомить их с правилами применения при проведении инструктажей по охране труда.

4. Вести учёт выдачи смывающих и обезвреживающих средств в личных карточках учёта выдачи средств индивидуальной защиты, форма которых утверждена приложением № 2 к приказу Минтруда России от 29.10.2021 № 766н.

5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Руководитель

Генеральный директор ООО «Ромашка»

____________ / А. А. Иванов /

С приказом ознакомлены

Специалист по охране труда

____________ / С. С. Смирнов /

Какими нормами пользоваться вместо приказа 1122н

Приказ Минздравсоцразвития от 17.12.2010 № 1122н утвердил типовые нормы бесплатной выдачи смывающих и обезвреживающих средств и стандарт безопасности труда. С 1 сентября 2023 года его нормы заменены: выдача идёт по Единым типовым нормам, утверждённым приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н.

Порядок обеспечения установлен Правилами, утверждёнными приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н. Оба приказа действуют до 1 сентября 2029 года. Приказ 1122н с изменениями в этих правилах не применяется, и ссылаться на него в новом приказе нельзя.

По статье 221 Трудового кодекса РФ средства, прошедшие подтверждение соответствия, работодатель приобретает за свой счёт и выдаёт бесплатно. Это касается работ во вредных и опасных условиях, работ в особых температурных условиях и работ, связанных с загрязнением.

Приказ 1122н в 2022 году и что изменилось

В 2022 году действовал приказ Минздравсоцразвития № 1122н с изменениями, последнее из которых внесено приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н. По нему выдавали мыло, очищающие пасты, защитные кремы и обезвреживающие средства, а нормы зависели от вида загрязнения и характера работы.

Переходный период закончился: применять старые типовые нормы разрешалось до 31 декабря 2024 года. Приказ, изданный в 2022 году со ссылкой на 1122н, сейчас работает только как внутренний документ компании, а нормы выдачи в нём должны соответствовать приказу № 767н.

Что указать в приказе

Нормы выдачи по видам работ и профессиям — приложением к приказу, с учётом Единых типовых норм.
Кто определяет потребность в средствах и составляет заявку на закупку.
Кто приобретает средства и проверяет, что они прошли подтверждение соответствия.
Кто выдаёт средства работникам и где хранит запас.
Где ведётся учёт выдачи — в личных карточках учёта выдачи средств индивидуальной защиты.
Кто знакомит работников с правилами применения средств и когда это делает.
Кто контролирует исполнение приказа.

Как издать приказ

Проверьте, кому положены средства. Пройдите по рабочим местам: загрязнение рук, контакт с вредными веществами, работа с нефтепродуктами, красками, клеями. Список профессий берите из результатов специальной оценки условий труда и из Единых типовых норм.
Составьте нормы выдачи. Сведите по каждой профессии, что и сколько выдаётся на месяц или на год. Нормы оформите приложением к приказу, чтобы менять их отдельным документом.
Назначьте ответственных. Один отвечает за закупку и хранение, другой — за выдачу и учёт. В небольшой компании это может быть один человек.
Ознакомьте работников. Работники ставят подпись в листе ознакомления. Правила применения средств проговаривают на инструктаже по охране труда.
Заведите учёт. Выдачу записывайте в личную карточку учёта выдачи средств индивидуальной защиты. Карточка подтверждает, что работник получил средство, а работодатель выполнил обязанность.

Частые ошибки

Ссылаются на приказ 1122н как на действующий — его нормы заменены с 1 сентября 2023 года.
Выдают средства без записи в карточке: при проверке нет доказательства выдачи.
Покупают средства без подтверждения соответствия.
Не знакомят работников с правилами применения — средство выдано, но используется не по назначению.
Нормы выдачи записаны в тексте приказа, а не приложением: при изменении приходится переиздавать весь приказ.

Частые вопросы

Действует ли приказ 1122н сейчас?

Нормы выдачи, утверждённые приказом 1122н, заменены с 1 сентября 2023 года Едиными типовыми нормами по приказу Минтруда № 767н. Применять старые нормы разрешалось до 31 декабря 2024 года, этот срок прошёл. Порядок обеспечения сейчас задают Правила по приказу № 766н.

Нужно ли переиздавать приказ, изданный в 2022 году?

Да, если в нём нормы выдачи и ссылки взяты из приказа 1122н. Издайте приказ с новыми нормами и приложением, а прежний отмените или изложите в новой редакции.

Кому положены смывающие средства?

Работникам, у которых работа связана с загрязнением рук и тела. Конкретный перечень профессий и видов работ определяется по Единым типовым нормам и результатам специальной оценки условий труда.

Чем смывающие средства отличаются от обезвреживающих?

Смывающие очищают кожу от загрязнений — это мыло, очищающие пасты, защитные и восстанавливающие кремы. Обезвреживающие нейтрализуют вредные вещества на коже, например при контакте с химикатами.

Где вести учёт выдачи?

В личной карточке учёта выдачи средств индивидуальной защиты, форма которой утверждена приложением № 2 к приказу Минтруда России от 29.10.2021 № 766н. В ней же отражают выдачу смывающих средств.

Что грозит за невыдачу средств?

Необеспечение работников средствами защиты — нарушение требований охраны труда, за которое инспектор труда привлекает к административной ответственности. Проверять соблюдение требований по приказу 1122н инспекция могла до 1 января 2025 года; сейчас проверяют по приказам № 766н и № 767н.

Когда приказы и карточки тонут в бумаге

Чтобы выдача средств велась без ручной писанины

Заявки на закупку, личные карточки и сроки замены средств легко теряются, а инспектор спрашивает именно записи.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые собирают такие документы по шаблону, сверяют нормы выдачи с профессией и приносят руководителю готовый пакет на подпись.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»