Трудовой договор со строителем: образец

Трудовой договор со строителем — письменный договор между компанией и работником, где записаны профессия, объект, условия работы и оплата. Ниже — образец с заполненными строками и бланк, куда вписать свои данные.

Бланк в WordWord, 11 КБ Образец в WordWord, 12 КБ Образец в PDFPDF, 66 КБ

Проверка актуальности

Проверьте документ перед подписанием

Законы меняются быстрее, чем бланки в интернете: образцы составляют в разное время, и обновить их все не успевает никто. Чтобы документ работал на вас сегодня, мы настроили ИИ для проверки актуальности: он сам возьмёт этот образец, сверит его с действующей редакцией законов и пришлёт, что поправить.

Образец заполнения

Общество с ограниченной ответственностью «Строймонтаж»

в лице генерального директора С. А. Ковалёва, действующего на основании устава,

именуемое в дальнейшем «Работодатель», и гражданин РФ Петров Илья Андреевич,

именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящий договор о нижеследующем.

Трудовой договор

со строителем

16 ноября 2026 г. № 27-тд

1. Работник принимается на должность каменщика в участок № 2 с 17 ноября 2026 года. Работа для Работника является основной.

2. Место работы: строительная площадка жилого дома по адресу: г. Тула, ул. Заречная, 14. Работа носит разъездной характер: объекты Работодателя находятся в Туле и Тульской области, проезд до объекта и обратно оплачивает Работодатель.

3. Работник выполняет кладку наружных и внутренних стен из кирпича и блоков по проектной документации, соблюдает требования охраны труда и проходит обязательные медицинские осмотры.

4. Работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями, рабочий день с 8:00 до 17:00 с перерывом на отдых и питание с 12:00 до 13:00.

5. За выполнение трудовой функции Работнику устанавливается оклад 78 000 рублей в месяц. Заработная плата выплачивается два раза в месяц: 25-го числа текущего месяца — за первую половину месяца, 10-го числа следующего месяца — окончательный расчёт.

6. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

7. Работнику устанавливается испытание продолжительностью два месяца.

8. Работник подлежит обязательному социальному страхованию в связи с трудовой деятельностью; на Работника оформляется электронная трудовая книжка.

9. Реквизиты и подписи сторон: Работодатель — ООО «Строймонтаж», ИНН 7100000000, КПП 710001001, адрес: г. Тула, пр. Ленина, 5, р/с 40702810000000000000 в отделении банка, БИК 047003000. Работник — Петров Илья Андреевич, паспорт серии 7000 № 000000, выдан 12.03.2018 УМВД России по Тульской области, адрес: г. Тула, ул. Свободы, 3, кв. 12, СНИЛС 000-000-000 00.

Работодатель

Генеральный директор ООО «Строймонтаж»

____________ / С. А. Ковалёв /

Работник

Каменщик

____________ / И. А. Петров /

Зачем строителю письменный договор

Трудовой договор со строителем — письменный документ, который закрепляет профессию, объект, режим работы и оплату. Статья 67 Трудового кодекса требует оформить его письменно и в двух экземплярах: один остаётся у работника, второй у компании.

Приём на работу оформляют трудовым договором, а приказ компания издаёт по своему решению (ст. 68 ТК РФ). Договор подписывают до того, как человек вышел на объект: без него неясно, кто отвечает за травму, простой и качество кладки.

Что указать в договоре со строителем

Фамилию, имя, отчество работника и наименование компании — кто с кем заключает договор.
Профессию или должность по штатному расписанию: каменщик, монтажник, бетонщик, прораб.
Место работы: объект, адрес площадки, а при разъездах — обслуживаемая территория.
Трудовую функцию: какие работы выполняет, по какой документации, с какими материалами.
Режим работы и отдыха: смены, перерывы, вахта или обычная пятидневка.
Оплату: оклад или сдельные расценки, сроки выплаты, надбавки за вредность и разъезды.
Отпуск, испытание, социальное страхование и вид трудовой книжки.
Реквизиты сторон: ИНН, КПП, адрес и банковские данные компании; паспорт, адрес и СНИЛС работника.

Реквизиты сторон в трудовом договоре: образец заполнения

Работодатель: полное наименование, ИНН, КПП, юридический адрес, расчётный счёт и БИК банка.
Должностное лицо: должность, фамилия и инициалы того, кто подписывает договор, и документ, на котором основаны его полномочия, — устав или доверенность.
Работник: фамилия, имя, отчество полностью, серия и номер паспорта, кем и когда выдан, адрес регистрации.
Работник: СНИЛС и ИНН; для иностранца — данные документа, подтверждающего право на работу.
Подписи: должность и подпись представителя компании, подпись работника, дата подписания.
Экземпляры: отметка о получении второго экземпляра работником — подпись на экземпляре компании.

Как заполнить договор со строителем

Возьмите профессию из штатного расписания. Название должности в договоре должно совпадать со штатным расписанием и с записью в трудовой книжке. Иначе льготы и стаж придётся доказывать.
Опишите объект и разъезды. Укажите адрес площадки. Если объекты меняются, запишите разъездной характер работы и порядок оплаты проезда — тогда переезды между объектами не станут спором.
Проверьте режим и вахту. Для вахты нужен график, который доводят до работника заранее; для обычной смены — время начала, окончания и перерыв.
Зафиксируйте оплату. Оклад или сдельные расценки, надбавки за вредные условия, сроки выплаты. Сдельные расценки оформляют отдельным приложением к договору.
Сверьте реквизиты. Паспорт, СНИЛС, адрес работника и банковские данные компании — по документам, а не по памяти. Ошибка в реквизитах мешает перечислять зарплату и взносы.
Подпишите и выдайте экземпляр. Подпишите два экземпляра, один отдайте работнику под подпись на экземпляре компании, приказ издайте по своему решению.

Частые ошибки

Профессия в договоре не совпадает со штатным расписанием — при проверке инспекции труда это первое расхождение.
Не указан объект или характер работы: строитель числится в офисе, а работает на площадке в другом регионе.
Забыли про обязательные медицинские осмотры и инструктаж по охране труда — договор не связывает это с допуском к работам.
Оплата записана одной суммой без сроков выплаты и без расценок — при сделке спорить о сумме нечем.
Реквизиты работника перенесены из анкеты, а не из паспорта — ошибка в серии или адресе всплывает при выплате.
Договор подписан после выхода на объект — травма в первый день остаётся без оформленных документов.

Частые вопросы

Можно ли заключить срочный трудовой договор со строителем на один объект?

Срочный договор заключают, когда работа заведомо ограничена сроком: например, на время строительства конкретного дома. В договоре пишут срок или событие, до которого он действует, и основание из статьи 59 ТК РФ. Если объект переходит в другой, продлевать договор не нужно — меняют место работы или характер работы.

Обязательна ли запись о вредных условиях труда?

Если по результатам специальной оценки условия на рабочем месте признаны вредными, в договоре указывают класс условий и положенные гарантии: доплату, дополнительный отпуск, сокращённое время. Без результатов оценки такие строки не пишут.

Как оформить вахту строителя?

В договоре указывают вахтовый метод, продолжительность вахты и междувахтового отдыха, график работы на вахте доводят до работника заранее — не позднее чем за два месяца до введения (ст. 301 ТК РФ). За дни в пути и междувахтовый отдых положены надбавки и оплата по правилам главы 47 ТК РФ.

Что делать, если у строителя нет СНИЛС?

СНИЛС оформляют при первом трудоустройстве: работодатель подаёт сведения в СФР, а работник получает документ. До этого в договоре оставляют место для номера и вписывают его после получения.

Нужен ли договор с бригадиром, если бригада работает по договору подряда?

С бригадой по гражданско-правовому договору заключается договор подряда, а не трудовой. Если же люди подчиняются графику компании и получают зарплату дважды в месяц, отношения трудовые, и с каждым нужен трудовой договор — иначе суд или инспекция переквалифицирует отношения.

Сколько хранится трудовой договор?

Трудовые договоры хранят в составе личных дел; сроки устанавливает перечень типовых архивных документов, утверждённый приказом Росархива от 20.12.2019 № 236. Компания закрепляет конкретный срок в номенклатуре дел.

Когда договоры на стройке собираются вручную

Чтобы бумаги по людям и объектам не тормозили работу

Договоры, приказы, допуски и акты по каждому объекту пишутся заново, а ошибки в реквизитах всплывают уже при выплате.

Я настраиваю ИИ-агентов, которые собирают такие документы по шаблону, сверяют данные работника и объекта и приносят на подпись готовый комплект.

Читать об услуге «ИИ-агенты под задачу компании»