Рассчитать заработную плату рабочего-сдельщика при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда

Это сдельная оплата, при которой расценка за изделие растёт после достижения порога выработки. До порога штука оплачивается по базовой расценке, сверх порога — по повышенной. Прогрессивная расценка применяется только к изделиям сверх порога, а не ко всему выпуску.

Разделите выпуск на две части: в пределах порога и сверх него. Первую умножьте на базовую расценку, вторую — на расценку сверх порога, результаты сложите.

Закон размер повышения не устанавливает: его определяет компания в положении об оплате труда или трудовом договоре. Повышенная расценка должна быть такой, чтобы рабочему было выгодно перевыполнять норму, а компании — окупать рост выпуска. В калькуляторе расценку сверх порога вы задаёте сами.

Порог — это объём выпуска за период, до которого действует базовая расценка. Его берут из норм выработки, сменного задания или плана участка на месяц. Всё, что сделано сверх этого объёма, оплачивается по повышенной расценке.

Калькулятор считает только сдельную часть — оплату за выпуск изделий. Премии, доплаты за ночное время, за работу в выходные и праздники, районный коэффициент начисляются отдельно по правилам компании и трудового законодательства и к этой сумме прибавляются.

НДФЛ удерживают с налоговой базы — дохода минус вычеты, — которую считают нарастающим итогом с начала года. Для налогового резидента ставка 13 % действует, пока база не превысила 2,4 млн ₽; дальше 2,4–5 млн — 312 000 ₽ плюс 15 % с превышения, затем 18, 20 и 22 % по шкале. Для нерезидента по общему правилу ставка 30 %; исключения — трудовые доходы по патенту, граждан ЕАЭС, высококвалифицированных специалистов и другие случаи п. 3 и 3.1 ст. 224 НК, где действует шкала 13–22 %. Страховые взносы компания платит сверх начисления, из зарплаты рабочего их не вычитают. Калькулятор показывает сумму до удержаний.